首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   69299篇
  免费   179篇
  国内免费   88篇
各国政治   345篇
工人农民   3026篇
世界政治   2343篇
外交国际关系   822篇
法律   8763篇
中国共产党   16889篇
中国政治   24980篇
政治理论   4382篇
综合类   8016篇
  2024年   50篇
  2023年   286篇
  2022年   298篇
  2021年   327篇
  2020年   481篇
  2019年   268篇
  2018年   105篇
  2017年   202篇
  2016年   615篇
  2015年   1082篇
  2014年   4410篇
  2013年   5019篇
  2012年   5772篇
  2011年   5455篇
  2010年   5598篇
  2009年   6331篇
  2008年   6258篇
  2007年   4369篇
  2006年   4500篇
  2005年   3379篇
  2004年   3012篇
  2003年   2904篇
  2002年   2455篇
  2001年   2386篇
  2000年   3196篇
  1999年   204篇
  1998年   144篇
  1997年   119篇
  1996年   116篇
  1995年   28篇
  1994年   13篇
  1993年   26篇
  1992年   58篇
  1991年   16篇
  1990年   24篇
  1989年   25篇
  1988年   3篇
  1987年   8篇
  1986年   4篇
  1985年   5篇
  1984年   5篇
  1982年   4篇
  1981年   4篇
  1980年   2篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
991.
992.
993.
〕东北亚各国间的政治关系日益改善,为经济合作与发展创造了有利条件。开发图们江、进一步扩大区域内各国间的经贸合作、促进本区域的经济繁荣与发展已成为东北亚各国的共识。东北亚各国根据本国实际制定了参与区域经济开发与合作的基本策略。今后,推动东北亚区域经济合作的动力将会不断增大,合作前景较为可观  相似文献   
994.
房地产的共同开发和委托开发探析   总被引:2,自引:0,他引:2  
由于房地产共同开发合同的主体不同,存在五种形式。其法律性质应从国家、法律、双方当事人的起初意思表示等三个方面加以考察。房地产的委托开发合同具有五种形式,其法律性质应根据合同内容和双方当事人的起初意思表示两个因素来认定。房地产共同开发合同或委托开发合同均有一个与第三人的关系问题,应从两个方面加以研究。  相似文献   
995.
借鉴国外对企业经营者激励与约束机制的成熟经验,通过探索实践,逐步建立适合我国国情的对国有企业经营者进行激励与约束的机制,不仅是理论探索的问题,更是一个实践性很强的问题,必须做到理论与实践相结合。  相似文献   
996.
仇晟 《法人》2005,(7):92-95
投入了数百万元购买“现代新农业”股份,以期能在该公司海外上市成功后获利的投资者们不会想到,他们已掉进一场精心编织的陷阱当中投入了数百万元购买“现代新农业”股份,以期能在该公司海外上市成功后获利的投资者们不会想到,们已掉进一场精心设计的陷阱当中  相似文献   
997.
《法人》2005,(7):75-75
上海可以说是长三角经济圈的中心.浙江与上海相比,优势在哪里?  相似文献   
998.
《刑警与科技》2005,(3A):34-34
春意盎然的鹏城,全国安防界的朋友们欢聚一堂,共同欢庆2005年的到来。在这个喜庆的时刻,我代表中国安防产品行业协会向出席今天大会的所有来宾表示最热烈的欢迎;向获得2004中国安防年度风云人物的十位安防精英和获得中国安防产业百家最具成长性企业荣誉称号的个人和企业表示最热烈的祝贺!  相似文献   
999.
庞伟  黄欣 《刑警与科技》2005,(10A):68-71
面对每年保持15%~20%比例平均增长的中国安防市场,越来越多的跨国公司加入到中国安防电子市场的竞争中,这已不是什么新鲜事。致力于在其经营的每个业务领域取得全球领先地位的GE,也一直没有停止过与中国企业的合作与联盟。  相似文献   
1000.
《公民与法治》2005,(1):F002-F002
宜化钢铁集团有限责任公司是年产铁、钢、材各300万吨的国有大型钢铁企业。2003年,位居全国大型工业企业第189位、河北省百强企业第7位。2004年,荣获全国“五一”劳动奖状暨张家口市特等劳动模范集体。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号