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72.
在"以人为本"的科学发展观指引下,建设社会主义和谐社会作为经济社会发展的重大战略成为历史的必然.我们认为,企业作为最重要的市场经济主体,和谐企业劳动关系对均衡收入分配、缩小贫富差距、实现社会和谐意义重大.科学认识企业劳动关系社会和谐效应,分析当前我国的企业劳动关系现状,构建和谐企业劳动关系,应成为构建社会主义和谐社会的题中应有之义. 相似文献
73.
74.
企业文化指企业在长期生产经营过程中形成的独特的企业价值观、企业精神,以及以此为核心而形成的行为规范、道德标准、生活信念、企业风俗、习惯的总称. 相似文献
75.
重庆市饮食服务股份有限公司是全市首批推行现代企业制度试点的国有控股的股份制企业。公司拥有营业面积近50000平方米,帐面资产总值7400万元,净资产3600万元,职工1922人。下属8个分公司,主要经营餐饮、旅馆、旅游、美容美发、农贸市场等。有被原国内贸易部命名 相似文献
76.
弘扬传统文化管理思想探索中国特色企业经营管理之道 总被引:2,自引:0,他引:2
中国传统文化中具有丰富的管理思想,本文围绕企业管理这个主题,运用哲学与管理学结合的方法,分析了古代优秀管理思想与现代企业管理原理的相容性,阐述了在现代市场经济的竞争中,如何从企业经营和用人上吸收传统文化精华,探索有民族特色和企业个性的企业经营管理之道。 相似文献
77.
经济的全球化,国民经济布局的战略性调整,国企改革的纵深发展,社会经济格局的多元化,这一切都给形成于计划经济时代的企业职代会制度提出了极大的挑战。我们知道,我国企业今后一个时期的改革方向,就是要依法建立起现代企业制度,其典型形式即公司制。 相似文献
78.
当今世界,工业化水平高低已成为一个国家发达与否的基本标志。工业化意味着国民经济发生巨大的结构变化,新兴工业部门不但比传统农业部门发展更快,而且在国民经济中逐渐占有较大比重。采取什么办法增加工业化所需的生产要素并使之有效地协同发挥作用,世界各国根据自己不同的国情选择了不尽相同的工业化模式。 相似文献
79.
80.
任念文 《广东行政学院学报》2005,17(6):20-24,65
发生在清朝末年的同治中兴,虽在形式上保全了清政府君主专制中央集权的政权组织形式,但其政治体制模式却遭到结构性破坏———中央集权权力向地方督抚下移,而中兴所倚重的中兴名臣仍然抱持儒家封建政治伦理,造成清末政治体制模式与政治伦理相互悖离,双方均失去了在政治建设中的合法性和积极意义。其矛盾运动的结果,使中国近代社会政治新陈代谢的过程曲折而漫长,甚至迂回不前,并出现晚清政局特有的征象。 相似文献