永定县社会保险待遇领取资格认证工作的现状与对策

永定县从新世纪初起先行对城镇企业职工基本养老保险社会化统筹对象开展较为系统的待遇领取资格核查认证,内容主要涉及离退休、退职人员中发生死亡、下落不明、被判刑收监等仍领取养老金待遇的异样情形。随着我国社会保障制度改革的纵深发展和社会保险事业的逐步完善,社会保险待遇领取资格认证工作的范围逐步扩大到城乡居民社会养老保险的离、退休和退职人员,甚至跨越单个险种,延伸到职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险等险种的离退休（退职）人员、因公（工）及非因公伤（亡）职工及其遗属扔恤（救济、补助）对象,和被征地农民养老保障等广大待遇领取而应识别身份的对象。十年来,应核查认证人数由最初9205佘人增至目前的65246人。     

“谈”的力量——广西工会推进企业开展工资集体协商三年规划纪实

正推行工资协商构建和谐企业在2013年全区"两个普遍"推进会上,播放的一段宣传片上有这样一个镜头——北海市一名40多岁的渔民工坐在渔船上对着镜头笑得合不拢嘴:"以前我们工资只有1000多元,开展工资集体协商后,我们的工资年年涨,今年已经可以拿到3000多元的工资了!"刚刚过去的2013年,是我区普遍推动企业开展工资集体协商三年规划的最后一     

关于公务员工资的10个问题

<正>最近,湖南冷水江市财政统发工资信息因密码破解在网上曝光,人们惊讶地发现,公务员工资最高不过4000元,最低只有2000多元,与传说中"高工资"大相径庭。公务员工资一直是舆论关注焦点,媒体一再紧追不放,社会上关于公务员高工资高福利的说法越传越邪乎,以致于一些公务员与同学朋友亲戚聊起工资总被围攻"说假话,怕被借钱"。网络上有个别公务员诉苦水说委屈,却从未换     

说说加强企业思想政治工作

经济社会转型过程中,作为经济社会细胞的企业,在适应和不适应中选择,既产生了动力,又感受了压力,由此影响着人们的思想,使思想政治工作面临许多新情况、新问题一市场竞争日趋激烈,不少企业陷入困境,影响职工对企业的信心;经济结构调整,企业减员增效,职工下岗分流,导致企业职工思想情绪起伏不定;     

就业观念逐步更新 维权意识明显增强——新形势下我省企业职工思想动态调查

为了全面准确地把握当前全省各类企业职工思想动态,按照省委宣传部的统一部署,去年10月,由甘肃省社会科学院组成课题组,就新形势下我省企业职工思想动态问题开展专题调研。本次调查采取问卷抽样调查、座谈会、面对面访谈等形式,发放问卷1000份,较为客观地把握了当前新形势下我省职丁思想动态情况和存在的主要问题。     

抓好提案征集 推进民主管理

工会应发挥劳动保护监督检查制度的作用,督促有关部门及时按月给一线职工发放劳保用品。不久前的一天,农一师电力公司西大桥水电厂工会人员在深入一线车间征集职代会提案时,该厂运行车间的职工代表张琼方这样说。这是该厂工会加强民主管理、真正落实广大职工民主权利而实施的一项举措。为进一步加强企业民主管理,充分发挥职工代表参政、议政作用,集中广大员工智慧,推动电力企业又好又快发展。早在2月中旬,该厂工会提前安排部署做好     

如何做好帮形势下企业职工的思想政治工作

目前社会正处于转型期,在各种文化思潮的冲击下,企业职工的思想呈现出多样化．出现了一些新情况、新特点。只有准确把握职工思想状况,有针对性地做好思想政治工作,才能引领职工凝聚起保安全、创效益的共识,推进企业科学发展、和谐发展。【教学提示】教学前要深入企业认真调研,了解职工思想动态,本教案归纳总结了当前职工思想的4种表现。     

自己办医疗保险参加不上咋整

我是某单位集体企业职工,企业不景气一直没有参加医疗保险。现在我想自己办理,可是到市医疗保障中心办理不接受,到社区办理     

对当前职工参与公司治理情况的分析与建议

公司制企业职工根据法律规定,参与公司治理结构,是职工参与企业决策和监督的重要途径,对推进我国的民主政治建设,维护社会的稳定,促进企业的改革发展具有重要的作用和意义。     

养老金“无感提升”原因何在

报载:"国务院决定从2013年1月1日起按照10%的标准上调企业退休人员基本养老金,这已经是连续第9年上调企业养老金。此次上调之后,企业退休人员平均每月养老金将突破1800元。"另据报道,2013年上调后的企业养老金平均能够达到1983元。但与此同时,媒体也提出了质疑:"对于普通退休职工来说,退休金8年连涨并没有特别大的感受,生活水平并未有显著提升。"对此,我们可将其定义为"无感提升"。有媒体将此问题归因于两个方面:一是"养老金替代率一直呈下降趋势"——这几年企业养老