湖北省人民政府办公厅关于发布湖北省2010年企业工资指导线的通知

<正>鄂政办发[2010]99号各市、州、县人民政府,省政府各部门:为深入贯彻落实科学发展观,建立健全企业职工工资正常增长机制,促进企业职工工资合理增长,切实改善民生,维护社会稳定,现发布2010年全省企业工资指导线,并就有关问题通知如下:     

政策与规定

城镇养老保险“跟着人走”据人保部已公布的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》,今年1月1日起,跨省市打工的,城镇养老保险关系将跟人走。《办法》还规定了适用范围、转移资金计算、手续办理、养老待遇领取地、关系转移接续手续等具体操作办法。养老保险关系可以转移接续后,全国将发行通用社保卡。     

养老保险实现全国“漫游”

2010年1月1日起,我国开始实施《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》（以下简称《暂行办法》）。《暂行办法》的制定实施,充分体现了党中央、国务院对人民群众切身利益问题的高度重视,是一件利民生的好事、顺民意的实事。     

带薪年休假：想说爱你不容易

带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假,《劳动法》对带薪年休假作了原则性规定。为了维护职工的休息权利,调动职工工作的积极性,国务院通过了《职工带薪年休假条例》,人力资源和社会保障部发布了《企业职工带薪年休假实施办法》,对带薪年休假作出了具体的规定。然而为了扩大资本积累,一些不法用人单位想方设法阻止、减少劳动者的带薪年休假,由于学习不够,一些劳动者对带薪年休假规定还很“朦胧”。希望以下案例能给您一点启示。     

养老保险跨省转移新举体现社会温情

临近岁末,政府再送“大礼包”。国务院总理温家宝2009年12月22日主持召开国务院常务会议,决定再次提高企业退休人员基本养老金,从2010年1月1日起施行《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》。国家将建立全国统一的社保机构信息库和基本养老保险参保缴费信息查询服务系统,发行全国通用的社会保障卡。     

《城镇企业职工养老保险关系转移接续暂行办法》政策要点解析

国务院于2009年12月28日批转下发了由人社部和财政部提出的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》（国办发【2009】66号,以下简称《暂行办法》）,并从2010年1月1日起执行（第十三条）。该文共13条,主要从10个层面对城镇企业职工基本养老保险关系转移接续相关政策做了具体规定。结合学习体会,现就《暂行办法》的出台背景、把握的基本原则和主要政策做如下解读,供大家学习参考。     

以人为本 创新途径 做实企业思想政治工作

50%以上的企业职工认为自己在企业中的地位偏低,对＂主人翁＂地位缺乏认同感。81.5%的企业职工对工资收入不满意,目前职工普遍反映工作生活中遇到的最大压力就是收入低、住房难、子女教育负担重、子女就业困难、医疗费用过高等。     

自己办医疗保险参加不上咋整

我是某单位集体企业职工,企业不景气一直没有参加医疗保险。现在我想自己办理,可是到市医疗保障中心办理不接受,到社区办理     

对当前职工参与公司治理情况的分析与建议

公司制企业职工根据法律规定,参与公司治理结构,是职工参与企业决策和监督的重要途径,对推进我国的民主政治建设,维护社会的稳定,促进企业的改革发展具有重要的作用和意义。     

养老金“无感提升”原因何在

报载:"国务院决定从2013年1月1日起按照10%的标准上调企业退休人员基本养老金,这已经是连续第9年上调企业养老金。此次上调之后,企业退休人员平均每月养老金将突破1800元。"另据报道,2013年上调后的企业养老金平均能够达到1983元。但与此同时,媒体也提出了质疑:"对于普通退休职工来说,退休金8年连涨并没有特别大的感受,生活水平并未有显著提升。"对此,我们可将其定义为"无感提升"。有媒体将此问题归因于两个方面:一是"养老金替代率一直呈下降趋势"——这几年企业养老