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672.
企业核心价值观作为企业文化的核心,对于搞好企业经营管理、激发职工积极性、树立企业良好形象、提高经济效益等方面有重要的现实意义。一、企业核心价值观是企业文化的核心 所谓企业核心价值观主要指企业职工共享的理念、价值观和行为准则。其创建过程实质是强调以人为本,围绕充分调动职工的积极性和创造性来展开企业文化建设的一切活动。 相似文献
673.
案情回放郝某是一超市汽车司机。2006年3月超市实行柜台承包以后,由于各柜台自主进货,原来负责进货运输的汽车处于闲置状态,在此情况下,超市与某物业公司签订了一份汽车租赁使用合同,合同约定:物 相似文献
674.
改革开放以来,特别是确立了社会主义市场经济体制后,社会保险制度改革日益深化。企业职工社会养老保险问题是一个党和政府关心、全社会普遍关注的热点问题,深化养老保险制度改革,对企业转换经营机制,解除职工后顾之忧,保障离退休人员基本生活,推进我县新一轮创业和保持职工稳定、社会稳定具有重要的意义。 相似文献
675.
养老保险首先在工业化社会建立,旨在为退出职业领域的老年人通过提供养老金待遇,达到减少贫困、促进经济发展和维护社会稳定的目的。制度建立之初,主要覆盖企业职工,随着经济社会不断发展,城市化率逐步提高,农村人口相应减少,养老保险制度的覆盖范围也逐步扩展到城市独立经营者和自由职业者以及农民身上。据统计,在国际范围,养老 相似文献
676.
“企业职工依照法律、法规的规定,行使民主选举、民主决策、民主管理和民主监督的权利。“2008年1月1日,当新年的阳光撒在我们身上时,《河南省企业职工民主权利保障条例》的施行给中原广大企业职工带来了更多温暖和关爱。 相似文献
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679.
杨琳 《党的生活(河南)》2009,(4):46-47
与20世纪90年代初开始的城镇企业职工养老保险制度改革相比,事业单位的养老保险改革方案迟迟未定。3000万专业技术人才、行政服务性岗位、公共服务性质,决定了事业单位的养老保险制度改革任务十分艰巨。“从国家的政策方向上看,缩小事业单位与企业之间的养老待遇差距,主要在于提低,而不是限高。”中国社科院社会学研究所研究员、中国社会政策研究中心秘书唐均说。 相似文献
680.
小蔡编辑:您好。我是一个企业集团的宣传干部。前不久,在集团进行科学发展观的主题教育活动时,我听到一些公司的老总们交流学习“以人为本”的体会,往往将其理解为“以企业职工为本”。起初,我觉得很在理,可仔细想想又觉得有失偏颇。究竟“以人为本”在企业中应该如何体现?能否请专家给我们作些解释。 相似文献