新年

和圣诞节一样，法国的新年也是很快乐的节日，但活动范围更大，不仅仅在家庭范围内庆祝，而且也在朋友及一般相关熟人范围内庆祝。除夕夜是大家在一起吃饭、跳舞和午夜时分互致问候的好机会。过新年可以互赠鲜花、糖果和各种食物。孩子们也会凑钱买礼物送给父母或祖父母。过年往往可以送钱（如果送家庭成员的话）。祖父母、教父、教母会在粮果或巧克力盒里放一、二张钱。也可以给仆人、看门人或雇员送一些钱。下级或晚辈不能向长辈或上级送礼。企业老板或部门主管可以在过年时和雇员或下级一起吃顿饭，然后发红包（相当于半个月或一个月的工资）。     

政协委员语丝

赵桂英(全国政协委员、民建河北省委主委)当前我国就业趋势呈结构性变化,大学生就业已成为社会关注的焦点问题,形势很严峻。原因是多方面的,如人才培养与社会需求严重脱节、大学生择业观有偏差等等。建议高校根据市场需求不断调整专业结构设置;加强政治思想教育,帮助学生树立正     

两岸经贸春意浓——首届两岸经贸论坛综述

4月14日至15日,首届两岸经贸论坛在北京饭店举行。中共中央政治局常委、全国政协主席贾庆林和中国国民党荣誉主席连战出席开幕式,并分别发表重要演讲。两岸的知名企业、工商团体的负责人,两岸著名经济界专家学者以及大陆台资企业协会会长等共500多人济济一堂,就两岸经贸合作和发展交换意见,并提出了共同建议。     

国际化经营环境下中国本土企业战略的选择

国际化经营给中国本土企业的战略实施带来了许多挑战,中国本土企业如何有效地进行战略定位,选择有效的战略模式,对中国企业的发展具有重要影响。战略定位是管理和执行战略的基础,战略共识是战略实施的保证,文化融合是战略执行的重点,企业要根据自身的环境,制定有效的战略,提高战略执行力。     

河北省曲阳县委统战部长任曙光：树形象 干实事

思路创新。加强非公有制企业的党建工作,发挥党组织的政治核心作用,坚持党的领导,做好非公有制企业代表人士的思想政治工作,把非公有制企业中符合党员条件的优秀分子吸收到党内来,接受党的教育,不断提高他们的思想政治觉悟,从而带动一大批私营企业从业人员共同为奋斗目标贡献力量。这正是增强党的阶级基础,扩大党的群众基础,增强党在全社会的影响力和凝聚力的重要内容。教育创新。将科学发展观贯穿于“双思教育”的全过程,使新的社会阶层人士树立法制意识、诚信意识、责任意识,把自身企业的发展与国家的发展结合起来,把个人的富裕与全体人民…     

没有文化的军队是难以打胜仗的——襄樊三五四二纺织总厂加强企业文化建设举措

一、深刻认识企业文化对创建一流队伍的重要作用 从建厂起，厂政研会就紧密结合实际，深人调研，作了企业文化与企业精神的理论探讨，从而更加深了企业文化的核心就是人本管理的认识，进而不断完善工厂的治厂方针、质量方针和企业精神。我们的治厂方针即定为“以人为本，从严治厂，     

对涉及驻区企业商事纠纷案件的调查与分析

随着改革开放的不断深入，北京市石景山区经济发展十分迅速。伴随着日益加快的经济步伐，在驻区企业的商事活动中不断涌现各种新情况、新问题。经济的繁荣需要各种商事主体的积极参与和竞争，同时也不能离开国家政策的鼓励扶持和法律的调整。为帮助驻区企业防范经营风险。规范商事行为，笔者积极调取和查阅了笔者所在的石景山区法院近两年审理的涉及驻区企业的经济纠纷案件，认真加以分析，针对石景山区现阶段商事活动中出现的新情况、新问题。从司法的角度提出了一些建设性意见。     

二商集团工会从六方面推进工作落实

日前，二商集团工会召开了半年工作会议，在总结上半年工作成绩的基础上，工会主席何宝宏对下半年的工作重点进行了部署。     

标本兼治 整体推进——关于吉林省长春市苇子沟劳教所推行劳教管理工作改革的调查

2003年初,长春市苇子沟劳教所被吉林省司法厅确定为全省创办特色试点单位。三年来,该所在省、市局的领导下,坚持以人为本的科学发展观为指导,以提高教育挽救质量为中心,围绕创新劳教执法模式,发展劳教文化,在打破传统的管理模式、创造新的管理工作机制上下功夫。积极探索、大胆     

企业文化塑造企业灵魂

企业文化,是企业在工作过程中形成的一种共同的行为方式和价值观,随着企业发展应运而生,无论规模大小,凡是企业都有也应该有企业文化老子说:“域中有四大(道天地人),人居其一。”企业是人群的组织,而人是社会文化的