为“红色代办”点赞!

在茫茫大漠戈壁、边境千里无人区,额济纳旗哈日布日格德音乌拉镇创新推出“红色代办”为民服务志愿队。他们守土有责、守土负责、守土尽责,让党旗在戈壁边境高高飘扬;他们以百姓心为心,把牧民当亲人,踏踏实实为群众办实事、解难题,打通了服务群众的“最后一公里”;他们创新工作方法,提升服务本领,温暖了民心、凝聚起力量。我们为这样贴心的志愿服务队点赞!     

江西省妇联:全面配齐村妇女小组长 全力夯实基层治理基础

江西省妇联聚焦保持和增强政治性、先进性、群众性,创新基层妇联组织设置和工作形态,全面推动村妇女小组长配备工作,用改革的思路和举措破解基层治理难题,全省妇联组织建设更加充满活力、更加坚强有力。村妇女小组长配备工作得到省委领导高度重视,将全省村妇女小组长配备工作纳入《省委全面深化改革委员会2020年工作要点台账》。     

我国政府雇员制研究成果述评

我国政府雇员制的发展是近年来值得特别关注的人事行政制度的改革与创新。我国的学者和研究人员围绕政府雇员制的内涵与特点、肇因及正负效应、政府雇员制与公务员制度的比较、政府雇员制的实践模式及面临的现实难题、政府雇员制的发展趋向等诸多问题进行了富有意义的探讨。     

“三三工作法”破解基层监督难题

社会治理的重点、难点、突破点在基层,人民群众的关注点、关切点、需求点也在基层,做好新时代新征程纪检监察工作,推动全面从严治党向纵深发展,必须持续抓好基层监督,推动监督向基层延伸、在基层深化。近年来,仪陇县纪委监委探索推行“三三工作法”破解基层监督难题,有力提升基层监督穿透力、威慑力。     

在江北体验“智慧之城”

<正>高楼林立、路网纵横的重庆,已成为一座闻名遐迩的超大城市。在繁华璀璨的外表背后,超大城市有着自身的治理难题,其中既有治理手段与发展现状不匹配的存量问题,也有快速发展过程中产生的增量问题。如何解决这些难题,成为城市治理者必须跨越的重要关口。2023年以来,重庆市江北区不断推动区级数字化城市运行和治理中心建设,开发特色应用场景,取得实战实效,其中一些典型做法已经在全市范围内推广。     

论事实与价值的分离和贯通

对＂休谟问题＂中＂事实＂与＂价值＂的关系,波普尔主张事实与价值的分离,他认为事实是＂真假＂问题,价值是＂善恶＂问题,是人所赋予的价值判断;马斯洛则从人与人性的最高实现过程中解读事实与价值的本质内在联系。马克思的实践唯物主义,为我们打开新的认识视角,辩证的认识事实与价值。     

农村信用社改革与农村金融发展

当前农村信用社改革的难题在于四个方面:农村信用社的性质定位存在内在冲突;形式上的合作制不利于明晰产权关系;地方政府的道德风险难以防范;支撑改革的外部综合系统尚未建立。为此,农村金融的发展应把相当一部分信用社通过优化股权结构,改组为商业性金融机构;改革和完善农业政策性金融;正视农村非正规金融的发展,鼓励各种新型竞争性金融机构的创建;进行相关配套制度改革以及落实地方政府改革责任。     

“李约瑟难题”另读另解

＂李约瑟难题＂可另读另解为：由于制度安排的不同,导致经过不同的发展路径之后古中国的科学文化到近代仍然是中国古代实用科学,而古希腊的科学文化却成为近代科学的直接先声。这对当代中国构建创新型国家提供有益警示：没有与社会需求相适应的科学发展,社会需求终究会枯竭,科学的发展方向也会因此改变。     

“大党独有难题”理论命题的成因、功能及价值阐释

“大党独有难题”理论命题的提出,表明中国共产党建构中国特色哲学社会科学话语体系的话语自觉,也为建构破解大党独有难题的话语体系进行了初步的理论探索。“大党独有难题”理论命题有特定的历史方位、理论语境和现实旨归,体现了马克思主义执政党的鲜明底色和本质属性;“大党独有难题”理论命题依托于政治引领、思想辨析和问题导向,推进了中国共产党的理论创新和理论武装;“大党独有难题”理论命题有助于坚定立场、保持清醒和凝聚共识,实现了中国共产党对“两个大局”“两个确立”和“两个维护”的深入理解和把握。     

体制创新是科技创新的重要保障--也谈"汤浅现象"与"李约瑟难题"

根据“汤浅现象,”中国在15世纪前曾是世界科技中心,而“李约瑟难题“则告诉我们,中国尔后在很长时期却没有保持住科技的优势并发育出近代科学。究其原因,体制的制约是关键。改革开放以来,随着对科学技术是第一生产力的倡导,随着科教兴国战略的实施,中国的科技发展势头迅猛,但各种体制问题仍然是影响科技创新能力提高的瓶颈。可以说,创新推动科研发展的经济体制,创新科技行政管理体制,创新教育体制,建立现代科研制度,是目前我国科技发展的当务之急。