数字看宁夏

正6000元2013年全区普通高校毕业生总量为2.77万人,与去年2.6万人相比增加1700人。宁夏继续实施"三支一扶"、教师特设岗位计划、到村任职等高校毕业生服务基层项目,继续招录部分优秀毕业生到行政事业单位工作,     

教师促进农民工子女心理健康发展的策略

从农村步入城市学习的农民工子女，存在一系列心理与行为问题。这需要教师采取树立教育公平观，走进学生，增进了解，给予他们更多的关爱，营造良好的班级氛围，加强团队协作，促进家、校合作，充分利用社会资源等策略，促进他们身心健康发展。     

简论教学模式

教学模式是连接教学理论与教学实践的桥梁,是教学理论工作者和实践者共同关注的问题。针对现在大量涌现的教学模式理论混杂的状况,文章对其进行了整理分析。     

追逐教育幸福的人——记天津市滨海新区塘沽第十五中学校长潘怀林

1990年7月．在一个阳光灿烂的日子里，一个朴实、稳重的青年掩饰不住第一次出远门的喜悦．踏上了北上的列车。他怀着对祖国教育事业的一腔热血．怀着对教师岗位的无限憧憬．走上了他儿时的梦想着的三尺讲台．成为了一名光荣的人民教师。他从事过班主任、化学教学、德育处干部、教导主任、化学教研员及塘沽教育中心综合办公室主任等诸多性质的工作．现任天津市滨海新区塘沽第十五中学校长．他就是潘怀林。     

我国高校教师评价机制的困境与策略

我国的教师评价起步较晚,传统教师评价的评价目标与教育发展存在偏差;评价模式落后,难以适应评价机制的需求;评价方式单一,影响评价效果的真实性;评价机制难以处理科研和教学的关系。对此,最有效也是最直接的路径就是建立、健全发展性教师评价机制,并从多维视角设计有效的信息交流和反馈平台,客观、公正、透明、有效的教师发展性评价指标体系以及外部督导机制等四个方面推行发展性教师评价机制。     

公安类高校外聘教师管理初探

外聘教师是公安类高校师资队伍的重要组成部分，是公安类高校适应公安教育体制改革，弥补师资不足、提高办学效益的首选措施，对其发展具有重要意义。目前外聘教师管理中存在选聘难、管理难和外聘教师教学经验不足、理论水平有限等问题。完善外聘教师聘任机制、与地方高校和公安实战部门建立长期联系、建立健全外聘教师管理制度、营造良好的工作氛围是解决外聘教师管理问题的有效途径。     

QQ奶奶解锁心灵

张秀丽，是郑州市紫荆山路社区的一名退休教师。1995年退休后，张秀丽学习使用电脑，开始用QQ在网上为青少年排忧解难。这位现已76岁高龄、头发花白的老太太一下子成了“网络红人”，还被众多网友亲切地称为“QQ奶奶”。     

兴平市陕柴小学

陕柴小学地处兴平市西城区，是一所主要服务于陕柴厂附近城乡子弟的全日制小学。学校占地9096．5平方米，建筑面积1206．36平方米。现有28个教学班，1500多名学生。校园内三季有花，四季常绿，道路硬化，环境幽静。校长王志成是市级模范教师、兴平市优秀教育工作者。陕西省国防科工委“优秀教育工作者”和“未成年人思想道德建设先进个人”、全国科普优秀校长、兴平市科普明星。     

外语教师跨文化能力的多层面分析

跨文化能力的形成是一个长期的社会化过程.外语教师应从情感能力、行为能力和认知能力三个层面培养自己的跨文化能力.教师在教学过程应运用恰当的教学方式培养学生的跨文化交际能力.     

用柔软的心撑起孩子的明天

我是柳州市第一职业技术学校的教师。 自大学毕业进入中职教师行列，已经有17个年头了。17年来，我接过一批又一批的新生，他们的入学分数线越来越低，他们的家庭经济状况和父母受教育程度也一届比一届差，他们越来越难教。