营造践行广西精神的良好氛围

“团结和谐、爱国奉献、开放包容、创新争先”的广西精神，是中华民族传统文化与广西地域文化结合的产物，是历史传承性与时代创新性的统一，展现着广西各族人民共同奋斗的价值取向、崇尚的伦理观念和内在的凝聚力，是广西各族人民共享的精神财富。要营造践行广西精神的良好氛围，让热爱广西、建设广西、实现广西跨越发展成为全区人民的自觉行动。     

文明之地唱响诚信之歌

自行车是一种具有深厚群众基础的交通工具，便捷、健身、环保等诸多优点使其成为广大市民首选的出行方式之一。诚信是每个公民的立身之本，中华民族自古就有重承诺、守信义的道德传统，留下了千金一诺、立木取信等历史典故。自行车与诚信，看似两个难以有交集的概念，在张家港市却实现了高度统一。     

儒家文化素养与领导力提升

正习近平总书记多次强调,领导干部要学习中国优秀传统文化,掌握其中的各种思想精华。儒家文化是中国传统文化的主流和意识形态,汲取其中的精华并加以利用,对于提升领导干部的领导力大有裨益。一、儒家文化与领导力儒家文化是以儒家思想为指导的文化流派。儒学以其开放性、包容性和创新性,在历代大儒继承前人的基础上不断创造更新,注入新的时代     

传统文化的断裂与继承——以新中国成立前新儒家与中国化马克思主义者为视角

五四新文化运动期间批判传统的那段文化激进的历史,造成了传统文化断裂的三种主要因素——传统生产方式的解体、西方意识形态霸权与启蒙主义的输入、中国知识精英们借思想文化转变以图救亡的价值工具性选择。认真反思在传统文化优秀遗产的继承和民族身份的认同上所出现的问题,重新领悟现代新儒家们致力于挖掘传统文化中的非局限于特定历史时代与社会形态的普遍性价值,全面整体地理解继承传统文化里具有普遍性意义的东西,并运用现代哲学的理论成果,力图促进传统文化的现代转型;深刻总结早期中国化马克思主义者们依据唯物史观,把传统文化放在特定的历史环境中加以考察,并不讳言传统文化的历史局限性,抱着批判继承的态度,客观、深入、公正、科学地对传统文化进行研究和现代诠释。     

地方政府绩效评估的实践难题

自上世纪90年代以来,我国政府对绩效评估日益关注,各地推出了各类创新性的绩效评估试验。总的来看,我国地方政府绩效评估经历了从经验式的主观评估到客观评估体系初步建立,从政府自我评估到学者、公民参与评估,从最初对公务员个人进行绩效评估逐步发展到引入绩效管理,直至将政府绩效评估置于整个社会效率提高视野之中的发展过程,一整套评价政府组织绩效的制度和机制初步显现出来。但由于地方政府绩效评估在我国总体上仍然处于初步探索阶段,实践中在"为什么评?谁来评?评什么?怎样评?评了怎样用?"     

南书房

《文化与中转型》袁伟时著浙江大学出版社2012年11月版在中国的转型过程中,中国传统文化究竟扮演何种角色?三纲五常是不是该全部丢掉?中国共产党与普世价值的关系如何?政治改革该从哪里启动?……著名学者袁伟时在嬉笑怒骂间将中国传统文化对中国转型的桎梏做了全面的探讨。     

2011年度浙江省党政系统优秀调研成果

根据省委办公厅、省政府办公厅《关于评选2011年度全省党政系统优秀调研成果的通知》(浙委办〔2012〕13号)精神,经逐级评审,共评出《关于社会阶层构成变化对党的建设影响问题的调研报告》等优秀调研成果65篇(浙委办〔2012〕82号),现予刊登。     

身体力量和村庄秩序

新中国成立后国家权力在乡村的深入,遏制了村庄内的豪强势力,减弱了"力"对村庄生活的影响。而改革开放以来的乡村体制改革,不断弱化国家权力在乡村的影响,"力"重新登上村庄生活的舞台。     

好雨知时节当“春”乃发生——河南省统一战线工作新气象侧记

2012年。仲春之初，河南省委统战部14楼会议室。会场秩序井然一片，静可听针；主持人宣布全体干部职工会议开始。此时，墙壁上的钟表准时指向会议预定时间14时30分。——机关作风转变从会风转变开始，会风转变从遵守时间、说到做到开始。2012年1月，曾担任9年河南省副省长的史济春履新河南省委常委、统战部长，以其以人为本的工作理念，务实创新的工作思路和率先垂范的工作作风，带给省委统战部和省统一战线一股扑面而来的新风。     

破坏军人的事实婚姻是否构成破坏军婚罪？

我的同学陈某是一名现役军人，由于工作上的需要长期在外地工作且一直没有结婚。两年前，陈某经人介绍认识了现在的女朋友，两人感情逐渐升温并以夫妻名义同居。就在两人筹划结婚时，陈某无意中发现他的女朋友还在与她所在单位新来的同事谈恋爱，并开始同居。陈某认为其女朋友同事的行为构成破坏军婚罪，