年轻律师的执业修炼

对于法学专业的人而言,法官、检察官、律师等与专业对口的工作是大多数人的理想选择,而每当看到成功律师的社会地位、迷人的风采和丰厚的收入时,都会热血沸腾,立志要通过司法考试。但当通过司考到律师事务所开始从事律师工作时,理想中的美好常会被饥饿和贫穷所替代。笔者2010年通过国家司法考试,2011年本科毕业即进入律师事务所工作,按照司法部及律师协会的规定及程序,即＂一路绿灯＂。     

在美国感受“夸奖文化”

夸奖文化让我失去自我判断记得刚到美国的时候,我自我感觉好极了。大学新闻学院的很多教授给我的作业评语通常都是“做得好”或者“做得不错”,这对一个没有多少自信的外国学生来说,无异于一曲曲悦耳的音乐。但是没过多久我就发现,原来每个学生得到的都是这样的评语。如果学生的作业都好,那么这种好又有什么意义呢？     

迷失的对抗与判定--对我国民事诉讼模式的另一种解读

在我国民事审判实践中,经典意义上的两造对抗、三方组合模式正面临冲击.法官往往是在疲劳作业的麻木状态中穷于应付,或者在国家治理意识支配下重演马锡五审判,甚至被当事人在庭外的努力所左右.     

神经网络与遗传算法在土钉支护优化设计中的应用

近年来,由于智能化方法———人工神经网络和遗传算法所具有的种种优点,其理论和应用研究受到了越来越多学者的关注,针对目前土钉支护优化设计中计算工作量大和求解时间长的问题。文章提出了将神经网络与遗传算法结合进行求解的思想,该方法具有仿生模型的非线性处理优势和遗传进化功能,克服了传统方法容易陷入局部最优解的缺点,是一种全局最优解。经算例研究结果表明,该法可大大减少求解时间,而且具有良好的寻找效果。     

中华人民共和国水上水下活动通航安全管理规定

1.2011年1月27日交通运输部令2011年第5号公布2.自2011年3月1日起施行第一条为了维护水上交通秩序,保障船舶航行、停泊和作业安全,保护水域环境,依据《中华人民共和国海上交通安全法》、《中华人民共和国内河交通安全管理条例》等法律法规,制定本规定。     

重庆市人民政府关于进一步加强安全培训工作的意见

重要意义。进一步加强安全培训工作,是深入贯彻科学发展观,认真落实党的十八大和市第四次党代会精神,实施安全发展战略的内在要求;是强化企业安全生产基层基础建设,提高企业安全管理水平和从业人员安全素质,提升政府安全监管监察效能的重要途径;是防止"三违"行为,不断降低事故总量,有效遏制重特大事故,建设安全保障型城市的源头性、根本性举措。总体要求。坚持以人为本、安全发展战略,牢固树立"培训不到位是重大安全隐患"的意识,坚持依法培训、按需施教的工作理念,以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心,以落实企业安全培训主体责任、提高企业安全培训质量为着力点,按照统一规划、归口管理、分类指导、分级实施、教考分离的原则,全面加强安全培训基础建设,严格安全培训监察执法和责任追究,全面提高监管监察人员、从业人员、专业人员"三支队伍"安全生产意识和事故防范能力,切实减少"三违"行为,有效防范和坚决遏制重特大事故,为实现"科学发展、富民兴渝"奠定坚实的安全保障基础。工作目标。到2015年,形成政府统一领导、监管监察到位、各部门协调联动、企业主动落实、培训机构积极作为的安全培训工作格局。从业人员安全技能、安监人员监管水平显著提升。矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、消防、民爆器材等高危行业企业主要负责人、安全管理人员和生产经营单位特种作业人员(以下简称"三项岗位"人员)100%持证上岗,以班组长、新员工、农民工为重点的从业人员100%培训合格后上岗,各级安全监管监察人员100%持行政执法证上岗,承担安全培训的教师100%参加知识更新培训,安全培训基础保障能力和安全培训质量明显提高。     

国家安全生产监督管理总局令 有限空间安全作业五条规定

第69号 《有限空间安全作业五条规定》已经2014年9月25日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过,现予公布,自公布之日起施行。局长 杨栋梁 2014年9月29日 一、必须严格实行作业审批制度,严禁擅自进入有限空间作业。二、必须做到“先通风、再检测、后作业”,严禁通风、检测不合格作业。     

管好四个过程是实现安全生产的有效途径

煤矿企业受井下水、火、瓦斯、煤尘等自然灾害的威胁,作业环境潜藏着巨大的危险性。在煤炭生产中,有相当一部分人认为“搞安全是安监部门的事,查住‘三违’是别人跟自己过不去”,这种主观意识上的扭曲,必然导致事故多发。     

过失相抵规则在高度危险责任中的适用

高度危险作业是适应社会发展需要的合法行为,《侵权责任法》第六十九条亦做了原则性规定。但经济的发展、科技的进步,各种高危作业的形式越来越多,《侵权责任法》针对不同的高危作业也做出了相应的规定,其中明显将受害人过失作为考虑的因素,进而适用过失相抵规则以减轻或免除加害人的责任。     

请你断案

特殊工种的折算工龄是否应计入病休和经济补偿的工作年限?鸿云是一名从事井下作业的煤矿工人,属于特殊工种。他已在这个岗位工作了近5年,目前因病正在住院。医疗终结病休期满,因身体的原因他不可能再下井,单位没有适当的岗位安排他,可能与他解除劳动合同。