路桥公司昆玉项目部防暑降温有“凉策”

“高温会消耗人体大量的水分，施工作业要多喝白开水．必要时可以喝点淡盐水或葡萄糖水……”中铁六局集团路桥公司昆玉项目部的会议室内．职工们正在聆听项目工会聘请的医疗专家进行防暑降温知识讲座。 随着气温的逐渐升高．地处云贵高原的昆玉项目部的温度持续在42摄氏度以上．在这样特殊的困难环境下．项目部积极采取“防暑降温”安全措施．举办防暑降温知识讲座，为职工系统讲解防暑降温常识，以保障职工顺利过暑、安全度夏。     

一样的春节不一样的过

说起儿时最期待的节日,无疑是春节。儿时的春节,意味着悠长假期、崭新衣服、美味饺子,还有诱人压岁钱。虽然开学前要拼命地赶寒假作业,但丝毫不影响那种急切盼望过春节的心情。长大外出读书的时候,春节意味着要加入到庞大的春运大军里,排队买票自不必说,漫长的旅途也时常让人厌烦过春节。人在不同的阶段对春节有着不同的体会。而在不同的人之间,春节则意味着更多的东西。前几日,同事说他被偷了一部笔记本,遗失许多重要的文档资料。虽然报了警,但大家心中都知道,这电脑很难再找回来。我调侃,     

特种作业人员遭解约时有权要求离岗体检

高江与一家化工公司签订了3年期的劳动合同。在磺化工艺岗位工作一年后,公司提前解除与高江的劳动合同,并额外支付给他一个月工资。高江虽同意解除合同,但要求公司安排他离职前做一次体检,公司拒绝了他的要求。高江将公司告上了法院。法庭上,高江说一年以来我的身体出现了多处不适,很可能是从事磺化工艺作业造成的,因此要求做健康体检是合情合理的。公司代表则说,公司已经和高江按照法律规定签订了合同,没有义务安排他在离职时再进行体检,况且公司之前也没有这样的先例。法院经过审理,依法认定公司应立即为高江履行离岗身体检查,并承担相应费用。法官解释,     

新时期工会劳动保护工作的思考

多年来，工会劳动保护工作主要围绕“群防群治、群众监督”这个主题开展工作，工作重心一直放在作业场所的现场监督和操作过程的防护，但由于防护的被动性和监督的滞后性，劳动保护的可靠性和有效性大打折扣。笔者认为，“群防群治”重在“防”，“群众监督”重在“先”，如果将劳动保护工作重心由被动保护向积极预防转移，将事后处理向事先防范转变，使劳动保护工作关口前移，必将有事半功倍之效果。     

利用研究性作业培养积极的学习者——一项运用成人教育理论改进成人英语泛读课的研究

根据诺尔斯的成人教育理论,对成人英语泛读课进行改进尝试,让成人学习者通过专题阅读做课题的方式激励他们多阅读实践.成人并不象他们表现出来的那样依赖老师,如果采用个性化教学手段,允许成人学习者参与教学过程,承担更多的责任,并把他们的经验作为学习的资源加以利用,他们就会成为积极的学习者,课程也就会更加符合他们的需要.     

人大换届选举长镜头之二

镜头三：选民登记 走进胜利石油管理局井下作业公司换届选举办公室时，正巧碰到工作人员在接收一封电子邮件，记者凑近一看，是从土库曼斯坦发回的一份《选民登记名册表》。见记者有点吃惊，工作人员忙解释道：这是我们公司远在土库曼斯坦的修井作业大队发来的。     

中华人民共和国船舶污染海洋环境应急防备和应急处置管理规定

1.2011年1月27日交通运输部令2011年第4号公布2.自2011年6月1日起施行第一章总则第一条为提高船舶污染事故应急处置能力,控制、减轻、消除船舶污染事故造成的海洋环境污染损害,依据《中华人民共和国防治船舶污染海洋环境管理条例》等有     

我国首台遥控防化侦察机器人亮相

日前,我国首台遥控防化侦察机器人经由南京军区某防化技术大队历时5年多、突破10多项关键陛技术难题研制而成。有关专家评价,它的诞生填补了国内同类技术空白,标志着我国防化侦察领域告别了人工作业的单一模式,开始步入机器人作业的新阶段。     

危险作业场所气体泄漏数值模拟分析

煤化工作为能源化工一体化的新兴产业,近年来得到迅速发展,但煤化工作业场所易发生火灾爆炸事故,预防危险作业场所火灾爆炸的重要手段是避免气体泄漏事故的发生,本文针对气体泄漏过程开展定量的数值模拟分析,发现通过设计合理的防爆风机,可以保证发生气体泄漏后能够及时排出作业场所内的泄漏气体,使作业场所内危险气体在爆炸下限以下.同时,氧气报警系统较其他可燃气体探测系统响应时间更早,可采用氧气报警系统监测是否发生气体泄漏.     

浅谈企业特种作业人员培训考核工作

近几年,随着市场经济的快速发展,企业生产规模也发生了很大的变化,设备在更新、技术在提升,对操作人员的综合素质也就提出了更高的要求,但部分企业对安全生产的投入存在认识的偏差,尤其是对特种作业人员的培训工作存在明显的不对称、不平衡发展的问题。企业对特种作业人员的培训也只停留在自己企