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以改革促发展是“十五”计划.的一个重要指导思想。要使改革真正成为发展的动力,有效促进发展,既需要大胆实践,也需要在实践的基础上不断总结新的具有普遍意义的经验,在改革的思维方式和推进方法上实现创新,提高我们在新形势下领导和驾驭改革的能力。前不久,省委政策研究室的调查报告——《“天保”工程的保证工程》(《黑龙江日报》2001年7月25日),读后很受启发,诱使我们对管护责任制所蕴藏的意义进行深入思考。 相似文献
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落实“三个代表”重要思想,基层是落脚点。县(市)级领导班子’作为整个辖区各项工作的统领,他们的计划、决策、办法是否体现“三个代表”重要思想,直接关系到我们整个事业的推进。为此,笔者采访了中共阿城市委书记徐振湖。 相似文献
165.
杨华 《共产党员(沈阳)》2001,(1):36-36
中共中央在“十五”计划建议中首次明确提出“建立阶段性就业制度,发展弹性就业形式”.这被认为将带来我国劳动人事领域内的一次重大革新。中国社会科学院人口所副所长蔡争对此解释是: 相似文献
166.
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改革开放以来,我国干部人事制度进行了相应的改革,试行和建立了一些新的机制,如干部的试用制、聘任制、评议制、公示制及公开实行公务员部分领导职位招聘、招考,在解决干部“能下”问题上也做了不少工作,它们对新时期加强干部队伍建设起到了有效的促进作用。然而,这些改革与社会发展的要求、与市场经济的要求相比,还远未到位。无论是党政机关,还是国企事业团体,无论是单位,还是个人,传统的那些等级、身份观念在实际生活中并没有从根本上消除,竞争上岗也仅在一定程度上、较小范围内进行,按少数领导意志选人的现象依然存在,跑官… 相似文献
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科技创新是推动经济发展的原动力,体制创新对科技创新具有倍增效应。在当今经济全球化和信息化条件下,科技创新和体制创新日益成为企业之间竞争力对比以及国际间综合国力较量的核心。因此,要在“十五”期间充分发挥科技创新和体制创新两个动力的作用加大科技创新投入力度;在完善社会主义市场经济体制的基础上建立现代企业制度;充分发挥企业的主体作用;坚持以人为本。 相似文献
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约根&#;霍恩荷尔兹 《学习与实践》2001,(1):30-32
2000年10月,市政府国际咨询顾问团第二次会议在武汉召开,会上,顾问们对武汉的发展提出了许多极富建设性的意见。“它山之石,可以攻玉。”为了进一步开阔各级领导和全市人民在新世纪发展武汉的视野和思路,增强实现“十五”计划目标的信心和决心,武汉市人民政府“十五”计划目标的信心和决心,武汉市人民政府决策咨询委员会与本社决定,从今年第一期起,共同开辟“海外谈武汉”专栏,发表海外专家学者有关评论武汉经济社会发展的文章。我们期待广大读者关注这个栏目,并踊跃赐稿或提供信息。 相似文献