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161.
本世纪以来,电子信息、互联网技术的普及使电子货币.虚拟货币、数字货币的出现成为必然但没有法律因素介人的电子货币、虚拟货币、数字货币本身并不具有为法律所确认和保障的价值,它们只是一种支付手段或虚拟价值符号.其现实功能仅限于媒介货币支付和价值计量。数字人民币则完全不同。央行研发机构一开始就完全依据现代货币法治的基本理念和原则进行顶层设计和总体定位. 相似文献
162.
《中共成都市委党校学报》2020,(5)
社区嵌入式养老是近年来催生的热门养老方式之一。本文以2012-2020年CNKI数据库中的85篇社区嵌入式养老研究文献为分析样本,并运用Citespace分析工具对新时代社区嵌入式养老研究的研究作者、研究机构、研究热点进行综述。通过绘制知识图谱再现新时代嵌入式养老研究的研究成果和研究趋向,以期及时把握新时代社区嵌入式养老研究的新情况新问题,为更好地构建嵌入式养老服务体系提供文献支撑。 相似文献
163.
本文采用文献计量分析方法分析中国公共外交研究论文的年代分布、作者情况、论文产出单位、基础性文献及期刊分布、受资助情况、关键词以及研究特点和趋势等。统计结果显示:中国的公共外交研究大致可划分为两个阶段,研究与实践紧密相关;高等院校是中国公共外交研究的主体;公共外交研究领域科研合作所占比例略低;国际关系类期刊《现代国际关系》刊载的公共外交类文章在数量和质量方面都有不俗表现;公共外交类论文受科研基金资助研究比例相对较低。中国公共外交研究要谋求进一步发展,应面向具有创新性和一定国际影响的理论与应用研究,注重科学、规范的研究范式。 相似文献
164.
21世纪将是一个知识占主导地位的世纪 ,知识在这一时期具有尤其重要的意义和价值 ,企业之间的竞争越来越体现为掌握一定知识、技能的人的竞争 ,即人力资源的竞争 ,企业必然要求更全面地掌握人力资源的信息 ,注重对人力资源的开发、利用。会计适应这一需要 ,欲推出人力资源会计予以满足。本文主要就人力资源会计的几个基本概念及确认与计量问题作一探讨。 相似文献
166.
人力资源会计三题 总被引:1,自引:0,他引:1
一、人力资源会计推行的理论基础 完善人力资源会计理论可以从以下几方面着手:1.会计理论的发展,根源于生产力发展的带动,生产力的发展促进经济学理论的发展,经济学理论又是会计学基础.所以,我们应从经济学理论的发展中,寻求和探索人力资源会计的理论基础.2.打破过分拘泥于以"非人力资本"为核心构建的传统"权益理论",将会计平衡式"资产=负债+所有者权益"拓展为"资产=财务负债+人力负债+财务资本权益+人力资本权益".3.人力资本所有者可以拥有企业的剩余索取权.正是由于富有一定创造力的人力资本的参与,非人力资本的增值才成为现实,才呈现出几何增长. 相似文献
167.
人力资源会计问题一直是会计界关注的问题 ,尤其是人力资源的确认、计量以及人力资源参与企业收益分配等 ,更成为目前的热点问题 相似文献
168.
从发文的年度分布、发文的期刊源及分布和作者的数量分布、地区分布、系统分布、核心作者分布、合著情况及选题分布等方面对全国 1978— 2 0 0 2年间有关井冈山革命斗争史研究的发文进行定量分析。 相似文献
169.
正问题与分析本市冬季建筑采暖能耗约占建筑运行总能耗的55%,并且是最具节能潜力的建筑用能类别。目前每年冬季本市采暖用天然气量已超过30亿立方米,已成为本市沉重的财政负担,也是形成我国每年冬季天然气供应严重不足的原因之一。通过"供热改革"改善末端调节效果,避免室内过热,可以使建筑采暖能耗在目前的基础上降低15%~30%;通过"热改"还可以使实现了节能改造的用户从节能上得到实惠,从而使被动的进行节能改造变为主动。全面实现"热改",使本市建筑采暖用能降低20%,既可以缓解冬季天然气供应量的不足,又有利于减少天然气造成的氮氧化合物的排放,这是形成PM2.5的原因之一,同时还有助于减轻"煤改气形成的财政压力。 相似文献