加强企业党建工作标准化建设

近年来,江夏区供电公司党委以＂夯实党建基础、塑造企业文化、推动科学发展＂为主要目标,有力加强党建标准化建设,有力地促进了供电事业的发展。2008年被省电力公司评为＂先进基层党组织＂,2009年被武汉市委组织部授予＂双比双争＂先进基层党组织,被武汉供电公司授予＂党内主题实践活动组织奖＂多项奖项,被江夏区委授予＂先进基层党组织＂。     

在基层一线锻炼培养年轻干部

干部在基层成长,干部从基层选拔,干部到基层培养．是我们党的一贯用人方针。党的十七大强调指出,“要加大培养选拔优秀年轻干部力度．鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长”。近几年来．孝昌县供电公司加大年轻干部在基层培养锻炼的力度,在干部培养、选拔和任用上进行了认真的尝试和探索．取得明显成效。     

以生命为限 向党承诺

解黎明,原本可以安享平静的离休生活,她却开始了为民服务的新征程;原本应该与儿孙共享天伦之乐,她的心里却始终放不下失学儿童;原本能够使自己的物质生活更富足,她却为贫困家庭倾注了满腔热情。她在为民服务创先争优的热潮中,展示了一个老共产党员的风采。最近,中共中央政治局常委李长春同志作出批示:离休老党员解黎明的精神境界十分感人,中央媒体要予以宣传。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮批示:离休干部解黎明的先进事迹应广泛宣传。要鼓励有条件的老同志学习解黎明同志的先进事迹。解黎明的动人事迹,感动了三晋大地。解黎明被评为省优秀共产党员和中组部全国老干部先进个人。     

突出效应 强化机制

自从开展创先争优活动以来,淮安供电公司党委坚持从实际出发,科学确定主题、合理制定载体、全面部署实施,积极探索建立创先争优活动的长效机制。     

党建添活力 文化有创意 业绩上台阶——红寺堡供电公司2015年亮点工作

2015年,红寺堡供电公司适应新常态,抢抓新机遇,创造优良新业绩。截止到12月31日全公司售电量累计完成8.1296亿千瓦时;配网综合线损率完成5.63%;电费回收100%。城市供电可靠率达到99.9737%,农村供电可靠率达到99.8075%,综合电压合格率达到98.4%,安全运行5744天。亮点之一"六进服务"丰富服务方式,创新党建工作新活力     

开启用电新时代——探访湖北省首个“智能电管家”低压全覆盖县

"智能电管家",简言之,就是常说的费控,但比费控的内涵更丰富。它是以智能电表深化应用为核心,以互联网为手段,实行客户"购、用、管"一体化的移动用电管理系统。客户与供电公司签约后,通过手机等移动互联设备安装掌上电力APP程序,或在支付宝中添加国网湖北省电力公司服务窗,便可实现"网上购电、实时查询、自助管理",实     

两届代表提建议 群众缴费不再难

2011年12月15日,南昌市湾里区太平镇枫林村村民涂某,在太平镇移动营业厅成功缴纳电费,并帮助村里另外几位村民代缴了电费。与之前不同的是,这次营业员没有问他要手机号,原来需要交纳的一元钱绑定服务费如今也不必交了。这真得感谢镇里的区人大代表为我们提建议……涂某的话语里透露出欣喜与感激。     

改革中崛起的龙湾永强供电公司

温州市龙湾永强供电公司位于瓯江口南岸,成立于1958年,前身为白水电站。上世纪50年代,曾是全国社会主义建设的先进单位。该公司现承担着龙湾区5个街道83个村的供电任务。用电人口25万,直属6个供电所。现有职工700人。2007年,以永强供电公司、永强水电站为母体的永电控股集团组建成立,     

王新洲的坚守

33岁的王新洲是咸宁供电公司变电中心的检修队队长,2004年入选湖北省电力公司人才库,2005获得湖北省电力公司“专业技术能手”称号,2008年获得咸宁供电公司“首席员工”称号。     

国家电网一流县供电企业蒙阴县供电公司

蒙阴县供电公司属国有中一型企业,总资产4．17亿元,现有正式职工440人。公司下设12个管理部室,8个二级单位,12个供电所,4个多产企业。县域内有220千伏变电站1座总容量15万kVA。110KV变电站3座,35KV变电站9座,总容量31万KVA。