创新思想政治工作构建和谐劳动关系

中国非公有制经济创造了全国一半以上的GDP，提供了70％以上的就业岗位，民营企业是非公有制经济的主体，虽然只有30多年发展时间，但是已成为中国国民经济最活跃的细胞。     

廉洁也是一种力量

有一首歌名字叫“团结就是力量”，每次唱起或听到，心中都会热血澎湃、振奋昂扬。由此，我想到廉洁也是一种力量，它可以保障个人的健康成长、推进单位的持续发展、维护社会的和谐稳定。     

对永城市公安局构建和谐警民关系的研究和思考

永城市公安局认为,随着社会经济的发展,群众对公安部门的要求会越来越高,各种利益诉求会越来越多,各种社会矛盾将会呈多发趋势。这种情况下,公安部门如不调整自己的思路,进行管理创新,将会越来越脱离群众。因此,要做好新形势下的群众工作,必须发扬党的优良传统和作风,密切公安部门和人民群众的联系,树立全心全意为人民服务的思想,从密切联系群众、充分相信群众、全面依靠群众、为群众着想、关心群众利益、真心爱护群众六个方面努力,培养和建立公安民警的宗旨意识。     

天津市河西区人力社保局 深入企业调研 推动和谐劳动关系建设

为深入落实市委、市政府的部署，促进企业职工增加收入、劳动关系和谐稳定，按照市政府办公厅《关于建立促进企业发展、职工增收与劳动关系和谐调研工作机制的通知》精神及天津市人力社保局的要求，河西区人力社保局在全区范围内开展了和谐劳动关系调研工作。     

推进社会管理方式的创新

地方人大在推进社会管理创新中．要千方百计推进政府坚持预防矛盾和化解矛盾并重．来增强社会稳定性、提高社会和谐度。首先，要坚持预防为先。针对发展中存在的一些矛盾和问题，重点要推进政府提高科学决策水平，建立重大事项社会稳定风险评估机制，提高维稳预警水平．切实减少因决策不当而引发社会矛盾；要畅通群众诉求渠道     

宽容：人际和谐的通行证

宽容，是一束冬日里的阳光，使误解这座冰山融化；宽容，是一座黑夜中的灯塔，使迷途者找到正确的航向；宽容，是一缕大地上的清风，使犯错者醍醐灌顶、茅塞顿开。对于领导干部而言，宽容就是在人民内部或在党内对不同观点有包容的雅量，对批评自己的意见有闻过则喜从善如流的胸襟。     

“四保”催开和谐花——山西省晋城市城市管理执法局荣膺省依法行政示范单位称号

晋城市是太行山区一颗璀璨的明珠，它有一个更加美丽的名称“凤凰城”。在这个极具魅力的城市中。人们无忧无虑地享受着生活的美好，和谐共荣布满城市的每个角落。徜徉在宽阔整洁的街道上，漫步在夜色绚丽城市中，无处不在的城管队员会让人增添几分踏实。这些可爱的执法队员们默默无闻，维护着这座城市的惬意与温馨。     

论高校餐饮和谐成长体系的建立

高校餐饮是高校后勤社会化的重要组成部分,对高校和谐文化建设起到至关重要的作用。高校后勤管理部门需要充分认识到高校餐饮和谐成长的意义,采取多种措施促进高校餐饮和谐成长。     

用心服务 构筑和谐——记中阳县人民医院

2013年上半年，山西省中阳县人民医院深入贯彻党的十八大精神，坚持“以病人为中心，以提高医疗质量为重点”，按照2013年卫生工作综合管理责任书的要求，在全院职工共同努力下，积极完成了各项工作任务。     

和谐生态视域下的科技伦理探析

全球生态危机是当今世界面临的重大危机之一。科技在造福人类的同时也带来了不断深化的生态危机,而人类中心主义导致人类社会与自然之间内在的伦理关系断裂,是造成生态危机的伦理根源。要解决当前的生态危机,必须从和谐生态入手,构建有利于人—自然—社会和谐共生的科技伦理。