保安业与劳务派遣关系的思考

保安公司属于典型的劳务派遣经营性质应客户要求,保安公司与客户签订服务合同,指派一定数量的保安员进驻客户,负责客户的安全保卫工作,在以往的概念中,这只是一种服务与被服务的关系,保安公司只是服     

保安立法:为保安正了名,给了我们希望

参加保安工作以来,我一直在一线工作,与客户单位、居民打交道多,比较了解客户的需求,他们对保安大致有以下三种看法:一是处事不灵活,太死板;二是年龄偏小,威慑力差;三是人员流动性大,业务不熟练。他们认为,保安工作是维护社会治安秩序的,保安员应该具备一定的素质;专业保安一定要体格健壮,有一定的技能,才能保一方平安。保安立法,对保安准入门槛,进行了明确界定。《保安服务管理条例(草     

共保宝安平安稳定——深圳市宝安区保安服务公司落实“四率”维稳成效显著

为了实现公安部提出的"发案少,秩序好,社会稳定,群众满意"的工作目标,深圳市宝安区委常委、政法委书记、区公安分局局长曲晓顺结合宝安区实际,于今年上半年提出了"四率"工作举措,对保(治)安队伍提出了提高"管事率、发现率、抓获率、服务率"的工作要求。实践证明,贯彻落实分局"四率"要求,不仅对开展日常巡逻、构筑有效的社会防范体系有着现实的指导意义,还能及时发现和打击违法犯罪活动,并最终实现有效遏制犯罪的目的。     

河南三门峡市保安公司总经理王玉国:保安公司改制要坚持“以人为本”

眼下当务之急的问题是保安公司的改制,保安公司是一个特殊的服务企业,通过改制能够注入更大的活力,同时有利于加强对保安服务行业的规范和监管,有利于提高保安行业的人员素质,对行业良性发展大有裨益。但无论是什么情况,保安服务企业改制的前提必须坚持"以人为本"。     

面对广阔的保安市场:监管任重而道远

300多万人的从业队伍,2600多家保安服务企业,成千上万家客户单位,覆盖社会各个角落,年营业额超过百亿元……伴随着整个国家的经济发展,保安服务业也以前所未有的速度发展着。特别是在近年来,保安服务业的发展甚至有高于整体经济发展速度之势。而在国家整体经济推动保安服务业水涨船高,保安服务市场展现出大有可为的美好前景时,如何保证保安服务业发展走上又好又快、良性发展的轨道?无疑需要监管的大有作为。为什么重提监管?     

一篇增强人们信心的评论

【事件】《新闻晚报》消息：连日高温，上海凉城四村保安亭内竞无隔热设备，高温下犹如一个大火炉。保安亭外，太阳直射，旁边无树阴，保安站岗顶着骄阳挥汗如雨。小区里居民心中不忍。日前，社区代表周先生向区人大反映该情况。希望物业能尽快安装凉棚，为酷暑下的保安送去一片阴凉。     

完善我国保安处分制度的构想--我国刑法第一百条之检讨

本文从犯罪学的角度对我国刑法第一百条进行了深入的分析,认为其在本质上是一种有中国特色的保安处分,其设立有充分的犯罪学根据,但也是一种潜在的致罪因素。因而有必要进一步完善:对适用对象进行分类,设定合理的期限,建立暂缓执行、减期、延期制度,明确报告的内容与方式及相应的责任等。     

从中国保安业的发展趋势看开办保安专业的前景

中国保安服务业的机遇与挑战并存。中国保安服务业存在着明显的问题:政企不分是中国保安公司的最大问题;保安服务市场体制滞后;保安服务公司创新能力不强、管理水平不高;现行体制僵化,缺乏良好的激励机制等等。针对上述问题,公安院校开设保安专业应注意两个问题:一是提升观念至关重要;二是教学内容设置要有突破。     

“天堂”升级——加勒比希尔顿酒店的安全革新

位于波多黎哥圣胡安市(San Juan，Puer to Rico)的加勒比-希尔顿酒店(Caribe Hilton)坐落在古老的Old San Juan区和Condado区之间的一个半岛上。它拥有17英亩的热带花园，客人有时甚至会在休息和狂欢时迷路，但这里的犯罪率相对较低。在这种伊甸园般的环境下，安全问题是至关重要的。     

尴尬与困境中的抉择——我国劳教立法改革再研究

两大制裁体系的交错与混同是劳教立法改革陷入困境的根本原因。变交错混同 (插入式思维 )为双罚接续 (延伸式思维 ) ,实行保安处分分立制 ,是我国劳教立法改革的最佳选择。