勇担社会责任 不忘初衷前行

多年来,北京中保伟业保安服务有限公司制定了—套“一二三级客户回访制度”,针对不同级别的客户,由相应管理人员对接,公司根据满意度调查情况,及时调整工作状态,以确保提供优质的服务,进而赢得客户的认可与信赖。走进北京中保伟业保安服务有限公司位于北京市通州区的办公大楼,整洁的楼道,明亮的橱窗,墙壁上挂满了公司近年来获得的各项荣誉与保安员活动时的照片。     

如何运作和管理好一个保安企业

著名经济学家张维迎曾说过：“找不到可信赖的职业经理，企业就不可能做大。”职业经理人的重要作用由此可见一斑。作为朝阳产业，我国保安服务业经过近30年的发展，培育出了一批懂业务、会管理、善经营，有着宽广视野的保安职业经理人。他们是保安服务业的中流砥柱，对促进保安服务企业和保安服务业的发展具有重要作用。在行业发展过程中，不可避免地会遇到一些新问题和新情况，对这些新问题和新情况进行分析探讨，进而寻求解决之法，才能保障行业的良性发展。2013年，本刊推出“对话：保安职业经理人”栏目，倾听他们的独到见解，共话发展之策。     

创新管理机制提高企业执行力——湖南省衡阳市保安服务公司管理工作纪实

湖南省衡阳市保安服务公司曾荣获“湖南省一级保安服务企业”、“湖南省先进保安服务公司”称号，被衡阳市公安局记集体三等功2次。2008年7月，公司押运部被湖南省青年职工工作委员会授予“青年文明号”。     

“综合安保”——报警服务新主张

<正>缺少先进的技术支持、联网报警与出警队伍分离等因素已经严重制约了中国报警服务业的发展。随着平安城市的发展,"综合安保"这一新的模式应需而生,虽然还处于摸索阶段,但是经过两年多的运营,运营模式已经逐渐清晰。     

注重儒家文化打造保安铁旅——北京市保安服务总公司门头沟分公司品牌企业建设纪实

北京市保安服务总公司门头沟分公司组建于1992年6月。公司下设办公室、财务部、企管部、技防部、经营部、纠察队等部门，现有保安员1000余人，保安人防、技防客户160余家。2012年营业额3600余万元，纳税160余万元。     

保安制度亟待完善——由“二进宫”罪犯刑满安置所思

罪犯刑满释放后做保安,而保安的招聘条件中对是否有犯罪记录没有任何设定,导致保安队伍的素质参差不齐,保安犯罪情况屡见不鲜,本文对如何完善保安制度提出改进建议。     

保安员要有良好的心态

改革开放以来，伴随着经济的发展和社会的进步，我国保安服务业应运而生，并得到了快速发展。如今，保安员已遍及社会的各个角落，为厂矿企业、金融机构、车站码头等提供安保服务。然而，在行业不断发展的同时，一些制约行业发展的不利因素也逐步显现出来，“保安员的心态问题”便是其中之一。     

报警服务行业的特点与未来趋势

<正>经过30多年的发展,中国的报警服务行业逐渐发展成形。市场的竞争力持续提高。进入2013年,随着《保安服务许可证》的逐步发放,市场逐渐进入了正轨。随之而来的是各路诸侯蜂拥而入,更多的社会资本进入报警服务业,加剧了行业竞争……因此,原先的报警服务企业突然感觉"狼来了",纷纷探索新的企业发展之路。经过30多年的发展,中国的报警服务行业逐渐发展成形。市场的竞争力持续提高。进入2013年,随着《保安服务许可证》的逐步发放,市场逐渐进入了正轨。随之而来的是     

为世界文化交流活动保驾护航——记中保华安（上海）保安服务有限公司驻上海梅赛德斯一奔驰文化中心保安队

上海梅赛德斯一奔驰文化中心（原世博文化中心），是我国第一个可变容量的大型演艺场馆，也是上海世博会永久标志性建筑之一。中保华安（上海）保安服务有限公司保安队共120名队员，自2010年4月正式派驻该场馆提供保安服务以来，坚持以客户安全为自己的生命，狠抓队伍建设，     

开拓进取构建萍乡保安品牌——江西省萍乡市保安服务总公司品牌建设工作纪实

为适应市场竞争，将萍乡市保安服务总公司建设成一个管理学习型企业，2007年，公司新一届领导班子对机构进行大刀阔斧的改革。根据机构职能，重新规划设立了办公室、财务部、押运管理部、人防管理部、培训管理部、合同管理部、民爆配送中心等部门，对口负责公司人防、押运、民爆配送业务，改善了以往管理职能混乱、责任不清的工作局面。同时，公司逐步加大保安队伍建设力度，将打造一支素质过硬、形象良好、服务规范、群众满意的保安队伍作为首要任务来抓。