“三做”新谈

胡锦涛总书记提出以“八荣八耻”为基本要求的社会主义荣辱观,对于明辨当前社会思想领域内的是非、善恶、美丑,促进良好社会风气形成,构建和谐社会意义重大。我们通过学习和树立正确的荣辱观,就能知荣明耻,褒荣贬耻,做当荣之事,拒为辱之行,真正弄明白做人之道,做事之理,做官之责。做人要有底线做人怎么做,众说纷纭。我认为最基本的一条是要有底线。所谓做人的底线,就是做人最起码的要求,也就是做人的最后一道防线。泰山上有个黑龙潭,上临万丈绝顶,可谓风光无限。每年都有不少游客为了欣赏风景而失足掉落潭底。有人在绝顶边拉了一条铁链,名叫…     

杨善洲的为官之道

从土改小组长起步,30余年间一步步走上更加重要的领导岗位,担任地委领导的时间超过20年,他却始终认为,共产党人不是要做官,而是要为人民谋福祉——     

领导工作方法初探

办好中国的事情 ,关键在党 ,关键在人 ,关键在党的各级领导干部。各级领导干部要认真实践“三个代表” ,真正代表人民掌好权、用好权 ,就必须讲究领导工作方法 ,提高执政水平 ,才能取得事半功倍的效果。     

“没意思”与“有意思”

自中央八项规定、全面从严治党走进我们的日常生活后,身边时常有人抱怨“现在做官真没意思”,而且还能引起一些人的共鸣。对于这种心态,笔者不知如何相劝,一日,在《人民日报》上看到一篇文章中提到“干事就有意思……”顿觉豁然开朗。认为现在做官“没意思”,那么,过去做官“有意思”的“意思”到底是什么？     

领导干部要经得住“细看”

领导干部应当自觉接受监督,经得住＂多看＂,经得起＂细看＂。领导干部由于手中或多或少有一定权力,所以,人们在＂高看一眼＂的同时,往往也会＂多看一眼＂,甚至抱着挑剔的心理＂细看一眼＂。鉴于此,领导干部必须有做人的底气、做事的硬气、做官的正气,要习惯在众多眼神聚焦下工作。一个人担任领导职务后,就不能回避掌权用权,因而往往会成为人们关注的对象。     

先做人再做官

做人与做官是紧密相联的。中国传统文化一向注重人品修养,强调“先修身而后求能”,“人可一生不仕,不可一日无德”。一个品行不端的人仕途上也许能得势于一时,     

领导干部的十大“纠结”

生活百味杂陈,工作纷繁复杂,在理论与实践、知道与做到、对错与利弊、大事与小事、规则与创新、个人与组织、做事与做官、动机与结果、本色与角色、本能与境界之间,领导干部经常面对诸多的选择与顾虑,面对两难甚至多难困境,纠结在所难免。     

像杨善洲那样做人、做事、做官

杨善洲身上展现的精神光芒,照亮了我们漫漫的人生之路;杨善洲思想深处蕴含的宝贵价值,是一座后人采掘不完的人生富矿。学习杨善洲,就要像他那样做人、做事、做官。     

一本做官做事做人的好书——读周文彰新作有感

时下热销的＂官场小说＂、为百姓津津乐道的＂厚黑＂潜规则、不时落马的大小官员、经媒体曝光官员贪污腐化的种种现象,使得＂官场＂带给世人的感受,总是一副光怪陆离的浮世绘：仿佛大大小小的官员个个都老谋深算,似乎当官者莫不人人为自己谋利谋福,好像为官之人皆在＂与人斗其乐无穷＂。官员,也即我们的公务员群体,在民众中越来越有了一种＂脸谱化＂的倾向,渐愈迷人之眼。     

做官先做人 万事民为先——深切缅怀郑培民同志

郑培民同志已经离开我们10年了。10年来,每当回想起我协助郑培民同志工作,时常受到他的教诲,得到他的帮助;每当回想起和他朝夕相处、合作共事在一起的日子;每当回想起他担任省委副书记后,还经常来省政府机关看我,与我促膝谈心的情景,一幕一幕,宛如昨天,他那亲切的音容笑貌历历在目……