灌云县政协设置“两点”“两卡”促进委员履职

灌云县政协积极探索新形势下促进委员履职新办法,精心设置政协常委服务发展联系点和政协委员履职为民工作点,作为发挥委员主体作用的有效抓手,努力增强委员履职责任感。     

贯彻《廉政准则》应在四个方面着力

抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）的贯彻落实,是当前和今后一个时期的重要任务,各级纪检监察机关应在四个方面着力： 着力在宣传教育方面下功夫。一方面,要针对《廉政准则》规范的客体进行广泛深入的教育。把党员领导干部作为宣教工作的重点,把《廉政准则》列入各级党委（党组）理论学习中心组的学习内容,纳入各级领导班子民主生活会,纳入党员干部的教育培训计划。     

青春在奉献中闪光——记乌海电业局乌达供电分局黄玉芳

从一名普通职工成长为自治区用户满意服务明星,将一个普通班组建设成为国家电力公司文明示范窗口单位。她就是乌海电业局乌达供电分局的黄玉芳。做好每件小事1986年7月,黄玉芳从电力技工学校毕业后,分配到乌海电业局乌达供电分局工作。时间不久,乌海电业局开展了轰轰烈烈的安全文明生产双达标活动。在双达标活动中,她与老师傅们一起架线、维修,重活、险活抢着干,不怕苦、不怕累,有时连续几天奋战在工地上,经受了严寒酷暑和风沙雨雪的考验,受到了领导和同志们的赞扬。她负责班组的基础资料建设,一举成为乌海电业局各单位的典型和样板。1994年…     

昆明市农村信用社重措施 抓落实 促发展

昆明市农村信用社始终坚持为“三农”服务的宗旨，充分发挥支农主力军作用，树立大农业观念，不断加大对“三农”和社会主义新农村建设的信贷投入，有力地支持了农村种植养殖业、农业产业化、农村基础设施及小城镇建设，促进了昆明市经济社会协调发展。     

浦东新区机关积极开展联系基层、服务群众“三个一”活动

2004年9月．在区委的倡导和号召下．由区级机关党工委牵头实施．在新区机关处室支部开展了以“每一位机关党员联系一户困难家庭、每一个机关支部共建一个基层支部、每一个处室助学一名困难学生”为内容的“三个一”活动。早在1996年，新区党工委、管委会就开始组织机关干部开展各类帮困扶贫、帮困助学工作；2000年又开展了以机关内设处室和基层居委、机关党支部与基层党支部开展共建的“双百结对”活动。在此基础上，     

论保持共产党员先进性的制度建设

探索使广大党员长期受教育、永葆先进性的长效机制，既是当前正在开展的保持共产党员先进性教育活动的核心问题，也是对加强党的先进性建设的有益探索。保持共产党员先进性教育活动长效机制的提出，意味着党的先进性建设对于制度的倚重。以求真务实的精神推进党的先进性建设，就不能再停留于口号式的要求，也不能满足于阶段性的教育成效，而是更加注重运作程序和制度安排，以制度和机制保证先进性建设的健康运行。用制度和机制保证党的建设方向和成效，是党的建设实践经验的全面总结，也是党的建设理论研究的科学论断。     

河南省安阳县严查违纪违法案件挽回损失480万元

该县纪委、监察局近年来始终把查办党员干部违纪违法案件作为从严治党、反腐倡廉的必然要求，坚持有贪必反、有案必查、有乱必治，严肃查处了一批有影响的案件。2009年，该县纪检监察机关立案查处各种违纪违法案件219起，处分党员领导干部219人，其中贪污贿赂案件38起，科级干部案件18起，为国家和集体挽回直接经济损失480余万元。     

中国与东盟十五年经贸合作综述

2007年1月14日，中国-东盟自贸区《服务贸易协议》签定，该协议的签订，加快了这个未来世界最大自贸区又一个新领域的开放步伐，并将在中国一东盟区域经济合作中产生更多的“贸易创造”。2007年，作为中国-东盟建立对话关系新15年的开端，我们有必要回顾曾经走过的15年历程，所谓知历史方能更好谋划将来：为此，本刊特邀知名东南亚专家、中国-东盟商务理事会常务副秘书长许宁宁先生就中国与东盟十五年的经贸合作做一分析解读。     

优化区域发展环境——北京市西城区八大举措见成效

党的十六届三中全会明确指出:“要切实把政府经济管理职能转到主要为市场主体服务,创造良好发展环境上来。”近年来,北京市西城区在科学发展观的指导下,依托首都体制下的资源优势,实施经济强区、文化兴区、环境优区战略,采取多种举措优化区域发展环境,不断增强综合竞争力和服务能力,开创了经济建设稳步向前发展的大好局面。以四大创新优化区域环境良好的经济发展环境对推动经济发展起着至关重要的作用。北京市西城区高度重视区域环境优化给经济发展带来的巨大影响,不断开拓创新,全方位优化区域经济发展环境。创新政策环境,确保政策落到实处…     

提高民主评议党员的质量

《军队党支部工作条例》规定：“连队、科室、机关党支部对党员特别是干部党员的思想、工作、作风、能力和模范作用情况，每年至少进行一次评议”。但在落实中．一些单位仍然还存在制度坚持不好、内容质量不高、形式方法不活、标准要求不严等问题，需要进一步在提高民主评议党员的质量上下工夫，真正做到评议一次、提高一步，永葆党员队伍的活力和朝气。