大学生村官在农村基层组织建设中作用研究——以南阳市为例

这几年选聘的大学生村干部在为新农村建设提供智力支持的同时,有力推动农村基层组织的改革创新。本文就如何规范大学生村干部工作和加强农村基层组织建设提供一些可操作性措施;怎样充分发挥大学生村官在新农村建设中的骨干力量作用,夯实党在农村的执政基础,推动农村经济社会快速发展进行有益探讨。     

山西：打造特色党建品牌

为进一步推进创先争优活动向纵深发展，山西省委组织部以农村基层组织规范化管理为重点，实施“村村都有新党员工程”和“社区入党积极分子队伍扩容工程”，不断提升基层党组织服务发展、服务群众的能力。为充分调动基层党组织和党员的创造力，     

贵州普安：着力打造农村基层党建精品

在深入开展创先争优、践行宗旨教育活动中，贵州省普安县密切联系实际，通过整合资源、上下联动、合力攻坚的方式，以创建“党建特色示范村”为载体，着力打造一批农村党建工作示范精品，全面提升全县基层组织建设工作水平。     

创新活动载体 激发发展动力——秦安县扎实开展创先争优活动的几点做法

深入开展创先争优活动,重在基层,县级是关键。秦安县在创先争优活动中,突出"五联五抓",实施"五项工程",创新活动载体,激发发展动力,着力为加快县域经济社会科学发展提供坚强的组织保证。突出"五联五抓",凝聚发展合力秦安县结合创先争优活动,整体思考和谋划城乡党建工作,积极探索以城带乡的有效途径,提出了"五联五抓"工作思路,通过城乡互动、先锋同行,不断凝聚党建合力。一是城乡联动抓帮建。坚持以城带乡,对农村基层党组织在资金、技术、项目、人才等方面给予支持,在发展思路、发展理念、发展举措等方面给予指导,与农村党组     

努力提升农村基层组织建设整体水平

近年来，济源市紧紧围绕加快推进城乡一体化这一战略目标，狠抓基层基础工作，着力抓好基本队伍、基本制度、基本载体、基本保障“四项基本建设”，进一步提高农村基层组织建设规范化、制度化、科学化水平。     

村干部缘何离职?

<正>近日,笔者得知乡里有几个村干部提出辞职,准备去外地务工,颇感意外。在与一些村干部的交流中,他们道出了"弃官不做"的真实原因。一是随着农村改革的深入进行,村干部肩上的责任可以说是越来越重了。"上面千条线、下面一根针",不仅适用于乡镇干部,更适用于村干部。乡镇各个部门分派下来的工作都得靠他们去完成,压力可想而知;而在工作中一旦出现了差错,村干部往往还会成为"受气包"和"替罪羊"。二是村干部的待遇比     

如何加强树党组织书记队伍建设

党的十七届三中、四中全会明确提出“按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，加强农村基层干部队伍特别是基层党组织书记队伍建设”。村党组织书记是村领导班子的带头人，     

让协商成为一种习惯:农村基层协商民主建设的新路径

党的十九大强调要加强基层协商民主制度建设,新时代农村基层协商民主对促进农村基层治理机制创新、推进乡村振兴战略实施和推动我国政治民主化建设具有重要现实意义。针对当前出现的总体协商"质""量"不高、协商主体之间的协同程度不强以及制度化与程序化程度建设不够的实践难题,创新协同治理方式,增强协商主体的参与程度,构建协同的协商体系,让协商成为一种习惯,推进制度化和程序化建设,不断探索农村基层协商民主建设的新路径。     

清远：助推廉洁城市建设

广东省清远市把深入推进“正风”行动和农村基层“勤廉”工程作为建设廉洁城市的重要举措，积极探索，努力实践，为建设幸福美丽清远提供了坚强保证。     

“五步法”探出廉政新路

嘉定区在维护群众利益方面探索出制度化的新路——通过“一听、二议、三表决、四公开、五反馈”的“五步法”，民主监管农村“三重一大”事项，积极推进农村基层党风廉政建设。