党政领导干部思想政治素质考察之管见

一、思想政治素质考察的现实意义胡锦涛同志在全国学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）电视电话会议上强调指出：“对党政领导干部来说，思想政治素质是最重要的素质”，“我们选拔任用干部，必须坚持《条例》规定的条件，把政治标准放在首位，注意对干部思想政治素质的考察，坚决防止和纠正重才轻德的现象”。由此可见，在新世纪新阶段，把坚持和实践“三个代表”重要思想作为选拔任用干部最重要、最根本的要求，把政治标准放在首位，全面、客观、准确地考察和评价领导干部的思想政治素质，是严把干部选任质量关…     

用任期制构建制度化的干部退出机制

中央办公厅、国务院办公厅近期印发的《2 0 0 2—2 0 0 5年全国人才队伍建设规划纲要》是今后几年全国干部工作的指导性文件。该文件在“党政人才队伍建设”部分中谈到了实现干部“能下”的问题 ,并把它界定为“建立和完善党政机关干部退出和淘汰机制”的规范。这一提法为理论界对干部“能下”问题的研究提供了新的规定 ,同时也为理论界研究这一问题提出了新的迫切要求。一、建立和完善干部退出机制是一个十分紧迫的任务自改革开放之初 ,党和国家领导人对干部终身制等弊端即已形成清醒的认识 ,并提出了打破干部终身制 ,实行干部能上能下的问…     

健全乡村党内民主以党内民主带动国家和社会民主

20世纪80年代以来,在国家的大力推进和广大农民的积极努力下,乡村社区民主政治建设取得了举世瞩目的成绩,充分展示了中国人权事业的进步。但是,在发展的过程中,乡村民主遇到了一些自身无法逾越的障碍,     

西方政党执政方式及党政关系

西方国家执政党也具有执政党和领导党的双重身份,但它并非国家权力中心,既不直接施政,也不直接对政权机关和社会发号施令。其领导主要由执政来体现,并且执政活动基本上实现了规范化、制度化和法律化。     

中华苏维埃时期的党政关系

党政关系历来是中国共产党政治生活中的一件大事。我们党早在成立之初就开始重视党政关系的正确 处理问题,并进行了积极而富有成效的探索。中华苏维埃时期是我们党党政关系的初始时期,这一时期内虽然受 "左"、"右"的因素影响,但毕竟积累了一定的经验,形成较为完善的理论框架。     

震惊中海南：“政协常委”沦为黑帮老大

警备森严,黑帮老大出庭受审 2004年6月3日清早,邵阳市中级人民法院大门口警备森严,门前已被群众围得水泄不通.因为这天是绰号为"小洪宝"的黑帮老大姚志宏及其手下的一群恶棍接受审判的日子.人们无不欢欣鼓舞,因为他们以后再也不用谈"洪"色变了.他们特地起了一个大早,为的就是想看看"小洪宝"将会得到怎样的报应.     

关于乡镇党政女领导干部现状的调查

乡镇妇女干部特别是乡镇党政女性"一把手",是妇女参政的基层力量和前沿代表,是妇女参政中最应受关注的群体之一。近年来,湖南省委、省委组织部对乡镇党政女性"一把手"的培养、配备工作抓得非常紧,提出了每个县市区要配3-5名的具体要求。由于各级党委、组织部门的重视,目前全省已有223名女性乡镇党委书记和乡镇长,这个数字,应该说是80年代以来最多的。为了加强对她们的培养教育,为了选拔更多的乡镇女性"一把手",我们采取问卷调查和走访座谈的形式对乡镇现有党政女性"一把手"的整体素质、成长环境以及存在的主要问题,进行了调查和分析。 …     

小镇,景区的神话

绥棱林业局这个小镇给我的印象,不在于它的外在风貌与某些欧洲城镇的相似,而是我从这里的绿丛楼宇中感受到的那种生活气氛,正是当今人们所向往的安宁、舒心与快乐。 绥棱小镇,原本是个木材聚散地,10年前还是一片低矮脏乱的棚户区,是开拓者夜以继日,以每年几千户的速度改造棚户,将其建成了国家A从级旅游景区。3个A,这个等级在全国星罗棋布的旅游景区中不算很高,可它只是一个党政机构的所在地,是一处聚集着6万居民的街市。     

浅析我国公务员交流制度的建立与发展

一、我国公务员交流制度的历史沿革中国共产党在长期的革命和社会主义建设中形成了独具特色的干部培养交流机制,随着公务员制度的建立和完善,通过探索、创新,适应中国国情的公务员交流制度逐步建立和形成。(一)交流制度的建立干部交流是我们党和国家的一项优良传统,也是干部管理工作的一项重要制度。早在1942年,当时的中央军委发出《关于干部交流的建议》,根据锻炼培养干部的需要,在军队内部