实践评价论新探

本文针对我国当前评价论研究只限于认识范围进行的缺陷,通过对评价论所赖以确立的意义、语言和实践等方面的本体论考察,特别是对实践本体论的探析,由此展开对当前国内评价论之弊端的批判,试图探索出一条超越仅在认识论路向的藩篱内探讨评价论的路径,以期拓展当前对评价论的研究视域并展示评价活动所应有的巨大现实作用。     

监狱长出卖囚犯劳力

2月6日下午，重庆谕北区召开全区领导干部大会，就渝北玉峰山镇党委、政府在春节前在五星级酒店团拜、违反廉洁自律规定的问题，进行了通报，决定免去该镇党风廉政建设责任制第一责任人包斌玉峰山镇党委书记职务．并由区纪委接有关规定给予纪律处分。镇里为什么要选择在一个五星级酒店开团拜会?已接替镇党委原书记包斌主持工作的镇党委副书记、镇长李国华说：     

市级机关工委提出学习贯彻市党风廉政建设干部大会精神举措

8月16日，市党风廉政建设干部大会召开后，市级机关工作党委紧密结合系统实际，认真学习贯彻大会精神，专门召开书记办公会议进行研究部署，要求党员干部在认真学习陈良字、罗世谦同志讲话的同时，进一步在领会大会的精神实质和丰富内涵上下功夫，尤其要结合保持共产党员先进性教育活动的开展，把大会精神最终落实在新时期保持共产党员先进性的各项要求上，认真解决党员干部思想作风方面存在的突出问题，以实际行动体现先进性。     

利用广播电视搞好党风廉政教育

渠县纪委、监察局自1994年1月起，在县广播电台和电视台同时开办了《党风廉政建设》专栏节目，每周一期不间断，截至去年年底共播出380多期，成为全县广大党员干部和人民群众喜闻乐见、耳熟能详的栏目。     

领导干部职务任期制亟需配套制度的创新和完善

领导职务任期制是对选任制、委任制领导干部担任某一职务的规定期限和在规定期限内对履行职责的要求进行明确规范的一种制度。其内涵包括任职的时限规定，担任职务期限内应履行的职责、承担的义务，以及期满后因人制宜进行合理安置的有关规定。推行党政领导干部职务任期制的目的，就是以促进干部能下为突破口，建立健全能上能下、能进能出、竞争择优、充满活力的用人机制。     

建立环保支持系统 增强可持续发展能力

经济的高速发展带来了环境的极度污染、资源的浪费 ,保护环境 ,实施可持续发展战略已经刻不容缓。为此 ,必须建立节能系统、广域资源循环系统、环保评价系统、环保法制与教育系统、环保国际合作系统的环保支持系统 ,以增强可持续发展能力。     

影响公共政策质量的主要因素分析

高质量的公共政策是政府、科研机构及普通百姓的共同愿望,而弄清楚影响公共政策质量的主要因素乃是制定高质量公共政策的前提条件.     

影响高校二级学院德育评价制度建设的原因及对策

高校二级学院德育评价制度是我国高校德育管理制度建设中的一个薄弱环节。本文分析了影响高校学院德育评价制度建设的主要原因，提出了相应的对策建议，为推进高校德育评价制度建设提供有益思路。     

广东:六管齐下推进节能减排工作

为确保完成今年和"十一五"节能减排工作任务,近期广东确定了节能减排6方面的工作重点:1.坚决落实节能减排工作责任制,确保节能减排工作责任到位、措施到位、投入到位。要加快建立和完善节能减排工作评价、考核制度,实施单位生产总值能耗和主要污染物排放总量公报制度,定期向社会公布辖区的节能减排主要指标,接受社会监督。