办公室工作整体水平提高的几点思考

在全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会的新形势下,基层检察院办公室的工作任务越来越繁重。笔者就如何提高办公室工作的整体水平,结合多年工作实践谈几点体会。一、必须努力提高办公室队伍的综合素质对办公室的工作人员来说,要以成为复合型人才为目标,不断提高综合素质,必须努力具备“四个力”。一是政治能力。这是基层检察院办公室人员最基本也是最重要的品德素质。二是业务能力。首先是写作能力。办公室工作的正常运作在很大程度上是靠公文的,上传下达也好,协调左右也好,基本上都是通过文书形式,因此,办公室的每位同志都应该掌握一定…     

“驻京办”的职能异化值得重视

目前,"驻京办"已成为地方政府和党委的驻京"大使馆",其活动能量超乎想象,是地方第二行政中心."一般来说,能办领导想办到的事,能让领导见到想见的人是对驻京办主任的最低要求."由此,向有关领导以及上级主管部门进行"公关",便成为各"驻京办"的首要任务,与领导沟通感情也成为"驻京办"专研的一门学问.而"接机、送机,安排好吃、喝、住、行及购物是最基本的.还要时时听取意见.既然来了,就要事事想到,做好,让他们高兴来,高兴去".这乃是"驻京办"的主要职能.     

上海新社会阶层的发展及其对党建的影响

上海的改革开放孕育了江泽民在“七一”讲话中提到的各类新社会阶层。新社会阶层的出现,使上海党建的工作环境、领导方式和工作方法面临许多新情况,也对党的自身建设提出了新的挑战。认真研究新社会阶层的发展情况及其对党建的影响,对新世纪上海党的建设如何有效地做好新社会阶层的工作,不断扩大党的群众基础,团结和领导社会各阶层,为建设国际大都市而奋斗,具有十分重大的意义。一、新社会阶层的发展对党的工作的影响(一)对党的领导方式提出了新的挑战在计划经济时代,党的领导是党、国家和社会三位一体的“一元化领导”,而二十多年的改革开…     

“骂人”的艺术

通常，领导对下属，总会有责备的情况发生。但是，为了使受责骂的人自尊心不受折损，领导都会在没有他人在场的情形下，才开口骂下属。但是，松下幸之助的骂人方式，恰好相反，他不人把犯了过失的职员召进特别室去责骂，反而是当着大家面前骂。     

昆山：创造看得见、摸得着的好生活

“小康要不含水分、人民群众得实惠、老百姓认可,就是真正在发展的目标、过程和结果上让人民群众得到实实在在的利益。”这是江苏省委书记李源潮对建设全面小康社会目标的描述。昆山的小康生活,就是老百姓看得见、摸得着的好生活。2005年,昆山成为全国关注的小康标本。“昆山经     

全面推行“双聘”制度

凡事预则立，不预则废。预测是决策的前提，科学预测是正确决策的基础。在现实生活中，我们常常可以看到这样的情形：面对同样的情况．有的领导干部能见微知著，料事在先，果断决策，防患未然；而有的领导干部却反应迟缓，处处被动，贻误事业。其间的差别，根本在于领导干部是否具有预测能力，具有多大的预测能力。     

减“副”,为预算改革开路

目前的部门预算改革是规范部门的行为,但是,如果不规范政府的行为,不规范各个领导的行为,部门预算改革是很难成功的。     

巴勒斯坦主要权力机构简介

新任巴勒斯坦民族权力机构主席阿巴斯．1935年生于巴勒斯坦的采法特。年轻时在叙利亚生活多年．先后获得大马士革大学法律学士学位和莫斯科东方学院历史学博士学位。20世纪70年代．他作为法塔赫核心领导成员之一进入巴解组织执委会。1993年．     

壮大财政实力 落实科学发展观

“十一五”时期是宁夏经济社会实现跨越式发展的重要时期，也是落实科学发展观、全面建设小康社会的关键时期。各级财政部门要坚持以科学发展观统领丁作全局，树立全面、协调、可持续的财政发展观和安全、规范、高效的科学理财观，通过改革创新，狠抓增收节支，持续壮大财政实力，建立公共财政基本框架，健全财政管理体制机制，全面提升财政的保障能力和服务水平，努力构建财政与经济社会协调发展的长效机制。做好“十一五”时期宁夏的财政工作，应该牢牢把握“五个必须”：     

注重效率与公平统一 提高广西发展经济能力

提高经济效率和实现收入分配公平, 是科学发展观的重点内容之一,是社会主义市场经济体制必须完善的重要问题,也是能否充分调动人的积极性、实现人的全面发展、顺利推进全面建设小康社会的重大问题。党的十六届五中全会提出了“十一五”时期我国经济社会的发展目标,如何围绕这一目标,吸取先进地区的经验, 充分发挥后发优势,既注重激发经济发展活力,提高经济效率,又妥善协调利益关系,解决好各方面的社会矛盾,实现效率