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131.
朱金瑞 《中共郑州市委党校学报》2002,(4):32-34
信用是市场主体在经济活动中的基本规则,也是任何社会中市场主体生存与发展的必备资本和无形资产。信用是一种经济关系,也是一种伦理要求。近年来,市场主体的信用缺失已成为我国经济健康运行的严重障碍。因此,要建立信用伦理必须德法并用,以法律为后盾,以政府制度为支撑,以个人信用为突破口,并加强对市场主体的信用伦理教育。 相似文献
133.
公共权力效力大、分布范围广,几乎涉及社会各个角落;作用范围广,涉及到整个国家事务、社会公共事务,再加上行使公共权力的主体数量多,水平参差不齐,这一系列因素增加了公共权力发生异化的可能性。因此,对正处于社会转型期的我国来说,如何防止公共权力的异化便成为了一个非常重要的问题。 相似文献
134.
《安徽省人民政府公报》2007,(10):31-33
皖政办[2007]16号各市、县人民政府,省政府各部门、各直属机构:经省政府同意,现将《2007年全省应急管理工作要点》印发给你们。各地、各有关部门要根据2007年工作要点,紧密结合本地、本部门实际,明确责任,强化措施,以深化"一案三制" 相似文献
135.
公共支出模型与医疗保健政策 总被引:1,自引:0,他引:1
李晓鹏 《国家行政学院学报》2002,(5):31-34
公共支出是指政府执行公共政策的成本。三种最具代表性的分析模型都表明 ,随着经济的发展 ,政府的公共支出会一直呈上升状态。其中非常重要的增长就是公共医疗保健开支的增长 ,因为医疗保健市场的特殊性 ,必须要求政府增加开支 ,明确政策 ,从而影响经济的运行。 相似文献
136.
为保证我国社会主义市场经济顺利进入以信用交易为主导的“信用社会”时代,适应我国加入WTO,从根本上治理整顿市场经济秩序,建立了我国社会信用体系的问题已提到了政府的议事日程。本文针对我国社会信用体系建设的现状,探讨了政府在社会信用体系建设中的作用定位和政府如何发挥“推动”作用的问题。 相似文献
137.
纪明奇 《天水行政学院学报》2002,(5):19-21
公共组织常常给公共行政人员造成种种伦理道德方面的困境 ,包括来自组织制度、组织文化、组织忠诚和组织责任等。如何实现公共组织伦理道德的价值回归成为我们必须要探讨的问题。而个人自律和对组织的改造是两个重要的方面。本文探讨的是公共行政组织中的伦理价值问题。 相似文献
138.
139.
论建立健全领导职务正当晋升的信用体系 总被引:1,自引:0,他引:1
从干部工作的实践来看 ,无论是用人不正之风和买官卖官等腐败行为 ,还是所谓“5 9岁现象”、“39岁现象”及迷信风水官运、热衷于钻研《厚黑学》的升官之道等恶劣风气 ,其有一个共同特征 ,即领导职务正当晋升的信用缺失 ,干部群体对职务的正当晋升信心不足。解决这一问题的主要思路为 :摈弃专制和计划经济体制下陈腐的信用观念 ,建立与社会主义市场经济本质相应的契约型信用关系 ;切实扩大领导职务晋升的民主基础 ,消除领导者个人的专断用人权 ;削减职务特权 ,弱化牟利的不良动机对领导职务晋升信用的侵蚀 ;建立具有“自动纠错”功能的责任追究制 ,增强干部群体职务正当晋升的安全保障。 相似文献
140.
巍巍武当山,浩浩汉江水,孕育了一个秀丽的县城——谷城。近几年,工业经济在这个“八山半水分半田”的山区小县开出了艳丽的花朵:全县销售收入过亿元的企业已有7家,纳税过千万元的企业也有7家。相继建成了全国最大的汽车前轴生产基地,全国最大的铅生产、出口基地,全国第二大汽车蓄电池生产基地和全国第二大汽车转向节生产基地。2003年,全县工业创利税占襄樊市9个县(市、区)的1/3,上交国税列襄樊市第1位,居全省第17位。今年上半年,规模以上工业累计完成总产值9.93亿元,同比增长29.8%,增幅居襄樊市各县(市、区)第一位。 相似文献