“厚其禄”与“均其俸”

“高薪养廉”,这是个既新又老的话题,至今人们仍在争论不休,莫衷一是。每一次调资增薪,赞成者有之,反对者有之,怀疑者亦有之。《白氏长庆集·使官吏清廉》中说:“臣闻为国者,皆患吏之贪,而不知其贪之道也;皆欲吏之清,而不知清之由也。臣以为去贪致清者,在乎厚其禄,均其俸而已。”白居易认为治国者,都以官吏贪污为患,但却不清楚官吏贪污的根源“在于禄不均而俸不足”,以致官长侵吞下吏,下吏侵吞百姓,尽管日用刑罚也不可能惩贪劝清。我认为,“厚其禄”有助于官员廉洁,但“均其俸”更重要,不患寡而患不均。本文试从以下几个问题进行商讨。其一,…     

创新思想政治工作新机制

新形势下的思想政治工作如何与时俱进、求实创新?是当前思想政治工作中面临的重大现实课题，也是摆在各级党政组织、各级领导干部和广大思想政治工作者面前的一道难题黔江区国税局在近日召开的思想政治工作会议上，系统总结全区国税系统近年来思想政治工作的经验，特别是对区国税征收局全面推行单位、家庭、社会“三维”一体、多管齐下的互动机制，激励干部职工廉洁奉公，奋发向上，促进思想工作作风好转和思想道德水平     

党管人才与创新人才机制

人才工作是一项社会系统工程,只有努力健全和完善人才的选拔、分配、流动和管理保障机制,不断创新党管人才的方式方法,才能有效推进人才工作。     

群众利益重如山

鲁山县电信局于1998年初至1999年底，筹措资金1300万元，在全县实施村村通电话工程。该局首先为赵村乡白草坪、国贝石两片大山里的村民立杆架线，安上了程控电话，使这里的群众终于圆了天南海北互相交谈一线通的多年来的梦想。     

阶级对泰国研究的重要性

1986年,埃伦·米克辛斯·伍德(Ellen Meiksins Wood)在其著作中论及马克思主义社会科学内部的论争时,对那些回避阶级分析的人进行了严厉的抨击(见伍德(Woods)的著作,1998年,第1页)。要撰写这种对于泰国社会科学研究的评论文章是很困难的。这是因为阶级分析从未成为关于泰国研究的学术论文的重要成分。也可能根本就不存在回避阶级分析的问题。     

论提高新时期思想政治工作实效性的有效途径

进入新世纪，随着国际经济全球化、信息网络化、文化多元化和国内改革开放、现代化建设步伐的日益加快，党的思想政治工作既面临千载难逢的良好机遇，也面临前所未有的严峻挑战。如何应对新挑战，拓展新思路，是做好当前思想政治工作的当务之急，也是确保思想政治工作“生命线”地位的关键所在。一、正确看待新时期思想政治工作的新变化随着市场经济的快速发展和改革开放的不断深入，思想政治工作遇到了一些新情况、新问题，社会的变化、人的变化等种种因素，都对新时期的思想政治工作提出了新的挑战。具体来说，主要表现在以下几个方面：第…     

新时期企业政工干部如何做思想政治工作

当前社会经济处于发展的黄金期和矛盾的凸显期，人的思想观念和行为受到深刻的影响，做为一名企业政工干部如何更好做好思想政治工作，本文从四方面提出了自己的见解，这对于当前提高职工道德素质，促进社会和谐，实现企业可持续发展有一定的参考作用。     

自身建设

北京市昌平区制定了政区名称标牌规范化使用清查整治工作方案，并认真抓好落实。在这次清理整治工作中，重点检查了标牌中的政区名称用字是否存在简化、繁化、同音不同字、所缀通名不规范及符合用字标准但未经法定程序批准等问题通过清查整治，该区的政区名称标牌达到规范化、标准化的要求。