新时期公务员监督体制改革论略

从总体上讲 ,我国现有的公务员监督体制的基本构架是比较完整的。但是随着行政环境的急剧变化 ,其存在的主要问题日益暴露出来。这要求在人民利益至上等原则指导下 ,通过建立民主监督政府的网站 ,健全民主监督的法律政策 ,以信息公开为支撑的监督资源网络化等环节完善现有的公务员监督体制。     

略论职业道德与市场经济的关系

本文分析了职业道德与市场经济的四个误区,提出了正确处理职业道德与市场经济的五个关系.     

社会组织中的人际冲突与合作

文章以马克思主义的基本理论为指导，综合运用社会学、心理学等知识，研究了社会组织中人际冲突产生的主要因由和人际合作的基础，进而提出社会组织积极化解人际冲突，推进人际合作的五种主要手段。有一定借鉴作用。     

我区公务员腐败犯罪现状及对策

依照《公务员暂行条例》规定 ,国家公务员是指 :“国家各级行政机关中 ,除工勤人员以外的工作人员”。本文所指的公务员 ,也包括参照公务员实行的新疆各级党的领导机关中除工勤人员以外的工作人员。公务员腐败犯罪的主要表现形式是贪污、受贿、挪用公款 ,本文主要针对这些方面展开探讨。　　一、我区公务员腐败犯罪的现状分析据有关部门提供的情况表明 ,近年来我区党政机关及行政执法机关 ,涉及腐败犯罪人数有上升趋势 ,且行政执法机关涉及腐败犯罪的人数占较大比例。 2 0 0 0年涉及腐败犯罪的 118人中 ,行政执法机关有 85人 ,占涉及犯罪总…     

人民满意才是最高的奖赏——记全国“人民满意的公务员集体”荆州市沙市区卫生局

尽管时间已经过去了半年多,但荆州市沙市区卫生局长王跃刚说,那一天的情景仍历历在目-- 2004年8月31日,首都京西宾馆,全国"人民满意的公务员"和"人民满意的公务员集体"表彰大会在这里隆重召开。当他从国务委员兼国务院秘书长华建敏手中接过"人民满意的公务员集体"的奖牌时,台     

从科学发展观看中国公务员队伍建设

科学发展观对当前加强我国公务员队伍建设有着重要的指导意义。基于此,本文以科学发展观的可持续发展原则、速度与效益原则、协调发展原则和促进人的全面发展原则为指导,分析当前我国公务员队伍建设的目标和价值取向。     

法官的职业道德是实现司法公正的前提与保障

法官的职业道德是实现司法公正的前提与保证。法官诚信正直的品格是司法公正的根基;法官强烈的公正意识是司法公正的前提;法官强烈的社会责任感是司法公正的保障。司法公正对法官职业道德提出了更为严格的要求。加强法官职业道德教育,建设一支公正司法的法官队伍;加强思想品德教育,让法官首先成为正直诚信的人;加强职业道德和法律知识教育,让法官成为忠实法律、秉公断案的好法官;加强反腐倡廉工作,保证法官队伍的廉洁,从根本上保障司法公正的实现。     

社会公共职能视角下的我国公务员的精神开发和能力建设探讨

高效履行社会管理和公共服务职能，是社会实践的发展对政府提出的客观要求。而政府要高效履行这一职能，必须加强自身建设，而其首要任务，应在于切实加强公务员的精神开发和能力建设，促进其精神素质和能力素质的协调发展。本文认为，应重点开发公务员的执政为民精神、求真务实精神和依法行政精神，注重认知能力、实践能力和创新能力的全面建设。     

关于公务员加薪的几点思考

从1997年开始的公务员加薪到今年的“阳光工程”，公务员的待遇不断提高，对于激励公务员提高工作积极性从而带动政府办事效率的提高具有十分重要的意义，但是这其中也存在着一些问题。本文从公务员激励的角度就公务员加薪这个举措进行分析。