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142.
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我国公务员工资制度改革的几点思考 总被引:1,自引:0,他引:1
贾庆玲 《中国社会发展战略》2005,(4):12-20
改革开放以来,随着我国社会主义市场经济的确立和不断完善,劳动、资本、技术和管理等生产要素逐步介入分配,并形成了以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配格局。公务员作为国家对经济社会事务实施管理的工作者,在职责和作用上都具有十分重要的作用。长期以来,公务员工资制度一直是社会各界关心的焦点,作为整个社会收入分配制度的重要组成部分,它对引导和带动整个社会收入分配制度改革, 相似文献
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香港的公务员制度是世界上比较先进的公务员制度模式,集管理法制化、监督机制的完善化、丰厚的公务员待遇、政治中立原则以及高素质的公务员队伍为一体,保证了政府机构的高效运转。近年来,香港公务员体制不断改革,为这一制度注入新的活力。研究香港公务员体制改革的经验,会给我国公务员制度的完善和改革带来有益的启示。 相似文献
145.
徐可 《党的生活(青海)》2002,(11):7-7
时代在前进,形势在发展,实践在变化。面对新世纪、新形势和新任务的要求,进一步解放思想、与时俱进,赋予干部教育工作以新的时代特色,努力培养和造就一大批符合“三个代表”要求,适应西部大开发、青海大发展需要的高素质干部队伍,是我们当前面临的一项重大而紧迫的战略任务。 相似文献
146.
金惠钦 《福建省社会主义学院学报》2002,(2):2-4
党外知识分子工作是统一战线的基础性工作。随着社会主义市场经济体制的建立和完善,党外知识分子队伍面临着许多新情况、新特点,对统战工作提出了新的要求。我们必须建立党外知识分子代表性人物的工作机制,深入细致地做好思想政治工作,培养新一代党外知识分子代表人物队伍,努力完善对党外知识分子的政策。 相似文献
147.
近年来,民和县按照“三个代表”重要思想的要求,紧紧围绕全县改革发展稳定的大局。以争创基层组织建设先进县为主要内容的“三级联创”活动为动力,以“三个代表”学习教育活动为契机,抓基层,固基础,抓班子,强合力,抓队伍,强素质,促进了全县各项工作的长足发展。 相似文献
148.
江城二月,春意盎然。来自全省各条战线的人大代表、政协委员集聚武汉,围绕发展主题,说实话,道实情,畅所欲言,献计献策。 相似文献
149.
杭州市公安局余杭区分局在大练兵活动过程中,抓住“练不练”、“练什么”、“怎么练”、“长期练”四个环节,扎扎实实地开展以警务实战技能为重点的大练兵活动,初步形成了岗位练兵、自学自练和集中轮训相结合的“三位一体”的练兵体系,取得了较好成效。大练兵活动关键是要建立长效机制,主要应包括:一、建立、完善大练兵组织领导机制。二、建立完善大练兵工作运行机制。三、建立完善大练兵考评、考核机制。四、建立完善大练兵保障机制。五、建立完善大练兵激励机制。 相似文献
150.
"全民学习、终身学习"的学习型社会是知识经济时代对人的全面发展提出的新要求。随着改革的深化,学习型政府逐渐成为我国政府改革的方向。公务员是政府机关中集合人才的重要组成部分,加强公务员队伍学习能力,提高公务员队伍的执政能力是创建学习型政府中关键的一环。 相似文献