话题

【卫计委：职工主动戒烟一年有奖】国家卫计委昨天公布针对委内所有干部职工的戒烟新规，其中规定：对主动戒烟并成功戒烟一年的职工给予奖励；吸炯史也将纳入病历考核标准。此外，司局一年内发现超过3人次在办公大楼内吸烟或摆放娴缸娴具，取消当年该司局主要负责同志评选优秀公务员资格，这样的规定，您怎么看？     

“加强‘德考’是降低反腐成本的必然手段”——专访四川省直机关党校教授魏敏生

一个“德”字，注定成为2011年的政治热词之一。近日，中央连续出台举措加强对官员道德的考核，《公务员职业道德培训大纲》、《关于加强对干部德的考核意见》相继出台，正在进行的国家公务员招录工作。也要求重点加强对考生“德”的考察。     

高校党外代表人士队伍建设工作研究

重视党外代表人士队伍建设是我党历年以来的优良传统,文章将根据新时期高校事业发展的要求,立足于高校党外人士队伍的特点,探寻当前党外人士队伍建设工作中的不足,为进一步做好高校党外代表人士队伍建设工作提出可供参考的建议。     

“庸官”生态的形成与治理

庸官现象是多因素综合作用造成的笔者认为,可以从如下几个方面去解释庸官现象的原因:其一是帕金森定律现象。它是上个世纪50年代英国人     

中央机关将遴选84名基层公务员

人力资源和社会保障部近期发布，将正式启动中央机关公开遴选公务员试点。今年共有27家中央机关计划遴选84人。包括中央政法委、外交部、国家发改委、科技部、文化部、海关总署、工商总局、国家粮食局等27个部委机关将拿出84个职位从基层遴选公务员，比去年的11个部门30个职位明显增加。职位名称基本是相关处室的副处级领导职位和主任科员职位。     

中央苏区医疗卫生队伍建设途径探析

发展卫生事业,充实医疗卫生人员数量,培养一支既有为伤痛员服务思想,又有为伤病员服务本领的医疗卫生队伍是中央苏区时期增强红军战斗力、保障农民群众生命安全健康的必然需求.党和政府高度重视,采取自办学校、自主培养和团结、教育、改造旧医疗技术人员相结合的方式,培养了大批医疗卫生人才,解决了中央苏区初创时期医疗卫生人员奇缺的困难.     

事业单位改革需破解“四道坎”

其一，事业单位如何科学合理地分类？怎样将中央部署的分类标准正确应用到实际中去，特别是有的事业单位具有双重，甚至三重属性，既履行某些行政职责，还提供一些公益服务，甚至还从事一些经营活动；有的单位内部又分为参照公务员管理的行政人员和属于事业属性的专业技术人员和管理人员。如何能把126万家不同类型的事业单位合理有序、公平公正地归好类，是一件具有挑战性的事情。     

市级机关制定的联合规定能否设定处分事项

编辑同志：我市（某省辖市）人力资源和社会保障局起草了《关于严肃查处公务员酒后驾车行为的若干规定（试行）》，拟以市纪委、市委组织部、市人保局、市监察局名义印发全市执行，其中规定了公务员酒后驾车应当如何给予处分和具体的处分幅度。请问，以上内容是否可以规定，另外，此规定中是否可以对党纪处分一并作出规定？     

努力提升应急预案的响应能力 坚持应急与谋远相结合

正为保障《湖北省自然灾害救助应急预案》(以下简称"预案")的有效执行,防止"纸上谈兵",湖北省民政厅坚持应急与谋远相结合,认真落实"五有""五建"等措施,不断提升预案的响应能力。"五有"保应急一、有人应急。预案的实施关键在人。为此,湖北省民政厅重点抓了三支队伍建设:一是救灾应急管理队伍建设。根据预案的规定,省民政厅作为落实预案的牵头单位,负责省自然灾     

围绕科学发展选人用人的“四要素”

习近平同志最近在地方考察时提出，要进一步完善选人用人机制，真正把那些坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡献的优秀干部选出来、用起来，努力造就推动科学发展的骨干队伍。