“三招”助你迎战2015国考

谈起国家公务员考试，有的人避而远之，有的人屡战屡败，越挫越勇。2015国家公务员考试的号角马上就要吹响，考生应该从哪些方面准备？这里介绍“三招”复习备考制胜之策。     

培养选拔年轻干部要遵循成长规律

正培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。创造有利于年轻干部成长的环境,帮助优秀年轻干部尽快成长成才,确保党的事业后继有人,是各级组织部门的重要战略任务。当前,在培养和选拔年轻干部工作中,存在一些不容忽视的问题。如用人观念有待解放,对年轻干部"不重视""不放心""不着急";年轻干部选拔任用、培     

大力加强基层党组织带头人队伍建设

正贯彻落实党的十八届三中全会精神,要抓住基层党组织带头人队伍建设这个关键,按照"守信念、讲奉献、有本领、重品行"的要求,着力构建一支发展绿色经济、带领群众致富、维护社会稳定的优秀基层党组织带头人队伍。着眼能力"选"优。要提升选拔标准。按照"共性标准明确,分类标准突出,考核标准一致"的原则,明确政治素质、业务素质、能力素质等标准指数,让参选人明确自己的资格、"短板"和努力方向,为后备干部队伍树立正确导向。要     

企业青年员工培养与管理的思考

<正>随着改革不断向"深水区"推进,我国社会的经济成分、组织形式、就业方式和利益关系日趋多样化,社会思想空前活跃,企业所处的内外环境发生了深刻变化,企业制度改革和用工制度改革日益深化。员工队伍结构和薪酬待遇呈现出许多新变化、新特点。青年员工是企业发展的主体力量,如何抓好企业青年员工的培养和管理工作,已提上重要议事日程。一、抓好企业文化建设企业文化是企业的灵魂,是一个团队的精神力量。企业文化经过沉淀和积累,在无形中影响着职工的身心     

完善公务员财产申报制度之相关配套机制

构建系统的公务员财产申报制度不能一蹴而就,且单独实施该制度不具有现实性和可操作性。公务员财产申报制度要在实践中存活下去,就必须依靠相关配套机制发挥作用。要建立和完善与公务员财产申报制度相关的配套机制,具体而言,包括建立科学的资产评估制度,完善金融账户实名制,实行金融电子化和完善社会信用机制四个方面。     

拨开乌云见月明

<正>最近,湖南冷水江市财政统发工资信息因密码破解在网上曝光,人们惊讶地发现,公务员工资最高不过4000元,最低只有2000多元,与传说中"高工资"大相径庭。公务员工资一直是舆论关注焦点,社会上关于公务员高工资高福利的说法越传越邪乎,以至于一些公务员与同学朋友亲戚聊起工资总被围攻"说假话,怕被借钱"。网络上有个别公务员诉苦水说委屈,却从未换得同情理解,收到的除了嘲讽就是谩骂。什么才是真相?公务员工资究竟有多高?     

当前中国的司法腐败及防治对策

当前我国司法腐败形势仍非常严峻,表现形式多种多样,原因也较为复杂,是司法体制机制缺陷、司法环境和司法人员素质等因素综合作用的结果。因此在对策上,要通过深化司法体制机制改革、加强司法队伍建设、完善反腐败法制和强化监督制约等举措多管齐下,才会达到良好的效果。     

合江县 探寻农村发展的“密码”

<正>近年来,合江县农村经济得到长足发展,农民生活水平显著提高。农村的发展为何有如此大的变化,除了党委政府强有力的支撑,到底是什么改变了农村,笔者带着疑问,选取了该县"后进、一般、先进"三个不同类型的村党组织,通过走访,发现农村发展的"密码"掌握在被群众称赞的"带头人"、"领头雁"手中。机关干部到村任职,后进党组织展现     

也说“公务员不好当”

最近有一种说法：随着中央“八项规定”的出台和各地强力推行有关廉政的纪律，公务员越来越不好当了，有人甚至担心会因此催生公务员的辞职潮。     

中共苏州市委党校

正中共苏州市委党校(市行政学院)是苏州市培训轮训党政领导干部、公务员的主阵地和重要基地,也是开展理论宣传和研究以及为市委、市政府提供决策咨询服务的重要部门。近年来,学校坚持党校姓"党"的原则,坚持"服务干部成长,服务两个率先"的办学宗旨,坚持"打造综合实力,建设一流党校"的办学目标,认真贯彻中央"大规模培训干部,大幅度提高干部素质"的战略部署,以强化党性锻炼和提高执政能力为重点,加大中国特色社会主义理论体系的教学力度,积极推进从传授式为主的教学模式向提升领导干部理论、能力和党性为重点的研究式教学模式的转变,不断提高教学的针对性和实效性。党校坚持教研咨一体化发展战略,不断推进马克思主义