聚焦云南

云南省累计发放"贷免扶补"贷款61余亿元据统计,自2009年开办"贷免扶补"创业小额贷款业务以来,云南省农信社3年累计发放贷款61.82亿元,收回贷款19.78亿元,贷款余额42亿元,共扶持11.36万人实现自主创业,创造了39.32万个就业岗位,充分发挥了"贷免扶补"促     

新疆哈巴河县组织工作实现三突破

各地在推进干部人事制度改革工作申,以考评为手段,以解决干部能下为重点,加大调整不称职或不适合现任岗位领导干部的工作力度。     

湖北电力：2万职工参与岗位大练兵

历时近半年的湖北省电力公司首届职工技能运动会,日前在武汉决出全部奖项后谢幕。公司近2万名职工参加到技能运动会中来,28个单位的近600名职工参加了决赛。     

不能让一个员工中暑

2009年7月31日．重百公司举办的职工岗位技能大赛在皇嘉大酒店精彩上演,标志着重百公司从3月份开始历时近5个月的岗位大练兵活动落下了帷幕。     

互动信箱

<正>病假期间,单位是不是可以随意调动岗位?问:我在一家私营企业工作,2008年由于生病,从当年10月13日请假到第二年1月13日结束,在这一段的病假期间,12月1日单位给了我调岗位的通知,不是书面形式的通知,而是口头形式!而我的假期没有到,但是我的病已经好了     

加大农村基层干部培训力度

近几年来,我们紧紧围绕农业和农村经济结构调整,不断加大农村基层干部的培训力度,形成了以政治理论教育为重点,实用技术培训、岗位资格培训和学历教育相配套的培训工作新格局。在培训中,我们以县委党校为中心,以乡镇党校为阵地,以电教网络为载体,以示范基地为依托,采取灵活多样的方法,多形式办班,分层次培训。     

阜宁县引进高层次毕业生成果丰硕

阜宁县人事局将人才工作纳入各单位年度岗位目标责任制考核,做到制订、考核、奖惩三落实。     

效能办主任谈“质量”——目标——廉洁勤政务实高效

如何提高为人民服务质量是开展机关效能建设必须研究解决的根本问题。机关效能建设工作的根本目标是促进全心全意为人民服务宗旨的贯彻落实,把实践为人民服务的宗旨具体落实到日常工作中,促进机关效能的提高和作风的转变,推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展,把各级机关建设得更加廉洁、勤政、务实、高效。     

鼓励引导人才向贫困地区和基层一线流动

<正>宁夏是西部欠发达地区,人才数量、质量、流动等方面均发展不足。党的十八大以来,宁夏大力推进人才强区战略,积极引导人才到贫困地区和基层一线干事创业,取得一定成效。但是,受自然、经济、社会等因素影响,人才引不进、留不下的问题依然比较突出,直接制约区域协调发展、打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会目标的实现。宁夏自治区人才工作领导小组办公室牵头组成课题组,围绕"鼓励引导人才向贫困地区和基层一线流动"进行了深入调研。     

高校助学公益岗位建设研究

公益事业是推动社会发展与进步的重要力量,将大学生公益精神的培养渗透到学业困难大学生的帮扶中,对被帮扶和帮扶学生以及学风建设都具有十分重要的意义。根据造成学生学业困难的具体原因,把学业困难学生划分为学业不佳和心理亚健康两种类型,针对性设置学业援助公益岗和心理助学公益岗,招募品学兼优的学生担任助学岗位并完善岗位建设。既达到帮扶效果,又培养了学生的公益精神。