首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   24157篇
  免费   38篇
  国内免费   19篇
各国政治   40篇
工人农民   207篇
世界政治   167篇
外交国际关系   120篇
法律   1600篇
中国共产党   4889篇
中国政治   10135篇
政治理论   1509篇
综合类   5547篇
  2024年   46篇
  2023年   221篇
  2022年   285篇
  2021年   309篇
  2020年   259篇
  2019年   144篇
  2018年   96篇
  2017年   134篇
  2016年   290篇
  2015年   449篇
  2014年   1691篇
  2013年   1547篇
  2012年   1692篇
  2011年   1793篇
  2010年   1798篇
  2009年   1799篇
  2008年   1744篇
  2007年   1526篇
  2006年   1651篇
  2005年   1094篇
  2004年   1348篇
  2003年   1138篇
  2002年   946篇
  2001年   919篇
  2000年   875篇
  1999年   211篇
  1998年   83篇
  1997年   51篇
  1996年   40篇
  1995年   6篇
  1993年   1篇
  1992年   15篇
  1991年   1篇
  1990年   6篇
  1989年   3篇
  1982年   1篇
  1979年   2篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
671.
郭证 《公安研究》2001,(12):65-67
文章认为公安统计需要科学的思想与方法。科技意识是振兴公安统计的前提,提倡科学精神是发展公安统计的动力,推崇哲学方法是公安统计改革的保障。  相似文献   
672.
673.
674.
原安徽省政协委员张月潭,于19世纪末诞生在大别山区一个贫瘠的山乡,风雨飘摇的旧中国使他过早地背负上救国济民的历史重担。青年张月潭在民主革命先驱朱蕴山、沈子修、桂月峰等人创办施教的六安三农学堂经受了民主思想洗礼,又为寻求救国之路东渡日本,就读于东京工业大学,回国后从事家乡教育事业长达20多年,为乡梓培养了一大批人才。  相似文献   
675.
雷建志 《创造》2001,(3):45-46
全面实施素质教育是我国教育改革和发展的根本目的,中学课程培养目标中明确要求 "进一步提高学生的思想道德、文化水平、劳动技能和身体心理素质 "。体育教学要进行素质教育,教材中具体在下述三个方面有所体现:①锻炼身体、增强体质,即使学生身体素质得到提高。②让学生掌握体育基本知识、基本技术和基本技能,为培养社会主义现代化建设所需要的各类人才奠定基础。③陶冶情操,进行共产主义思想品德教育,贯彻 "育人 "第一宗旨,使学生身心都得到发展,以实现体育教学的目的。   在体育教学大纲中把德育作为教学目标的重要组成部分,…  相似文献   
676.
席殿晋 《前进》2001,(4):25-26
如果说,农业经济与工业经济时代,物质资本是经济发展主角的话,那么,在知识经济时代,人力资源尤其是人力资本则是经济与社会发展的主导因素。适应这个经济发展时代主题的转换,人力资源开发与管理创新,应当具有新的内容。这就是要正确审视我国的资源优势,明确人力资源优势的力量是人才资源,人才是最宝贵的资源,要把开发人才资源作为一项重要的战略任务抓紧抓好,把人才资源转化为经济社会发展的重要动力。也就是说,一定要占领人力资源开发的制高点——大力开发人才资源。  我国资源的最大优势,既不是物力资源,也不是自然资源,…  相似文献   
677.
公安机关要贯彻“三个代表”思想,改革旧的人事制度。坚持严格考录制度,依法辞退的原则,竞争上岗,构建干部能上能下的用人机制,这样才能建立一支高素质的公安队伍。  相似文献   
678.
679.
在国内外史学界,研究王安石、探讨王安石变法的著作和文章颇多,但从王安石人才思想层面发表专著,王凤岭同志的《王安石人才思想论稿》还是首例。这个课题选得好.特别是在王安石所生活的宋代显得格外重要,的确是一个值得深入开发的历史课题。  相似文献   
680.
21世纪的竞争是人才的竞争.选拔人才、使用人才已经成为领导工作中日益重要的课题。古人讲“善用人者为之下,是谓不争之德”,用今天的话来讲.就是善于用人的人要心甘情愿地处在被用者下面,这就是“不争之德”。领导干部作为用人主体,必须具备这种传统的道德品质。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号