以“三个导向” 引领组织工作科学发展

正这次全省组织工作会议,从全局和战略高度,深刻回答了组织工作中干部群众关心关注又关系长远的重大问题,提出了下步工作的目标、任务和要求,为我们指明了方向。强化群众导向,把群众满意作为推进组织工作的切入点。必须站在为民这个原点,牢固树立群众观点,把群众路线贯穿于组织工作的     

建设人才创业首选地 推动改革发展新跨越——访省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长夏一庆

近年来,贵州在人才工作方面采取了系列组合拳,重视引进人才的同时,对本地和已有人才的培养成效明显。人才工作领域取得哪些新突破?应读者要求,本刊记者就此进行了专访。     

公民警校在构建公安社会资本中的作用分析

社会资本理论对于社会网络及社会信任的研究有着独特的视角。在当今公安机关大力构建和谐警民关系的大背景下,和谐警民关系的实质就是公安机关与社会公众之间的信赖关系,即公安社会资本。近年来,上海和北京两地公民警校的成功建设为构建公安社会资本提供了一种新的范式,但是学界对于公民警校的研究大多集中于国外启示与警校建设方面,对于其作用意义的理据分析则较少。本文从社会资本理论的视角出发,着力对公民警校在构建公安社会资本中所起到的作用进行理据分析,力图证明公民警校在我国全面推广的可行性。     

加快人才聚集 推动转型发展

正县域经济转型发展,关键在人,首要靠才。近年来,寿光市始终秉持"人才优先发展"理念,大力推进人才强市战略,人才集聚效应初步显现。目前,全市拥有国家"千人计划"专家4人,省"泰山学者"6人,"鸢都学者"和潍坊市高层次创新创业人才20人,与企业合作的"两院"院士14人,享受国务院特殊津贴专家12人,连续三年被评为"全省人才工作先进单位"。抓好县域人才工作,提高思想认识是前提。县级处在招才引智梯     

“黄埔军校与中国革命”学术研讨会在广州举办

正今年是黄埔军校建校90周年,6月11日,"黄埔军校与中国革命"学术研讨会在广州召开。中共广东省委常委、省委组织部部长李玉妹,中共中央党史研究室副主任李忠杰出席会议并讲话。广东省委党史研究室主任杨汉卿作总结讲话。李玉妹指出,黄埔军校培养的大量政治军事人才为中华民族独立解放建立了不朽功勋,为人民军队创建和发展提供     

完善人才创业的生态系统

<正>创业活动的活跃程度与经济增长之间具有正相关的关系。创业活跃、企业密集的行业、地区、国家,经济发展总是又快又好。因此,英国政府提出要建成全世界最适宜创业的国家;香港特区希望通过每年一度的"创业日"活动推动香港的创业精神,"鼓励创业,令经济保持活力"。新时期的江苏精神也是以"创业"为首,反映出我省从上到下的文化自觉和科技自觉。当下正值大中专生毕业之际,正确引导他们加入创业洪流,对于深入实施人才强省     

贵安新区发展大数据产业恰逢其时

正贵安新区获批为国家新区,南方大数据产业中心又落户贵安新区,这对于贵安新区乃至整个贵州的发展都是一次重要的机遇。其原因主要有以下四个方面:第一,发展大数据产业有利于守住"生态"与"发展"两条底线,实现既要良好生态又能发展经济的目标。贵州发展大数据产业的出发点是为了保护生态环境、创建一个环境友好,节约资源的新型经济模式。第二,贵安新区作为国家新区需要产业来"装",而大数据产业恰好是一个合适的选择。贵州的战略新兴产业基础     

公安民警自我管理的作用与过程研究

自我管理是管理科学的发展趋势和最高境界,是每一个公安民警不可或缺的能力。公安民警通过自我管理,能充分发挥自身潜力,有效地实现组织目标。公安机关通过民警的自我管理,可以减少管理成本,提高组织绩效,更好地实现组织目标,营造良好的组织氛围。     

打造人才聚集高地 支撑东营科学跨越

正人才是第一资源,是经济社会发展的第一要素。对各级领导干部特别是"一把手"来说,抓人才就是抓发展,抓第一要素就是抓第一要务。在实施黄蓝国家战略、推动东营科学跨越的进程中,我们坚定不移地把人才工作放在重要战略位置,以大视野、大胸怀谋划和推进人才工作,以大手笔、大动作吸引和培养各类人才,不断扩大人才总量、优化人才结构、提升     

三亚市社会工作人才调查研究

三亚的社会工作发展较广东缓慢,本研究根据对三亚市社会工作人才情况的调查,从人才队伍的结构、管理、需求及期望几个方面分析该市社会工作人才现状,采用主观和客观角度分析其成因,并提出建议,以期对三亚市社会工作人才的发展有所启发。