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读罢最新一期的《人民公安》，最惊喜的莫过于杂志主编的卷着语。一位时政类杂志的主编，能在体育方面有这样的眼界和思考让人惊喜。卷首语的两个例子让我感受颇深，     

论公安边防部队领导干部问责制的完善

公安边防部队领导干部问责以提高领导干部的责任意识和法治意识、预防事故为目标,已逐渐走上了法制化轨道,它相对于地方党政领导干部问责制有其特殊之处。因而有必要在借鉴地方党政领导干部问责制相关研究的同时,根据公安边防部队自身特点寻找出更为合适的完善措施。     

云计算在公安信息化建设中的应用

云计算技术的引入和广泛应用将给信息技术产业带来重大变革,也会对公安信息化产生重要而深远的影响.在深刻认识云计算的概念、特点以及当前应用状况的基础上,分析云计算对济南市公安局信息化建设产生的积极影响,对促进未来公安信息化工作更好更快发展有着重要意义.     

浅议新形势下民警培训监控与评价机制

<正>在2010年召开的全国公安教育训练工作会议上,孟建柱部长强调,要毫不动摇地把公安教育训练工作作为具有先导性、全局性、基础性的关键工作来抓,积极构建具有时代特征、中国警察特色、比较完备的公安教育训练体系,全面提升广大公安民警思想政治觉悟、法律素养和实战能     

公安院校图书馆培养学生警察职业素养的实现

图书馆是公安院校培养学生警察职业素养的重要阵地，但在培养学生警察职业素养方面还存在以下问题：培养工作浮在面上的多，深层渗透、深度融合不够；培养资源存在缺陷，建设机制有待完善；培养方式单一，评价体系尚需改进。培养措施：以提升职业素养为中心的服务理念；主动融入公安专业教育的组织建设；系统整合公安类学科资料库的资源建设等。     

新时期公安院校师资队伍建设的思考——以湖南警察学院为例

师资队伍建设是高等学校教学基本建设的核心内容,是提高教学质量、培养合格人才的基本保证。公安高校肩负着为公安机关和社会培养高素质人才的光荣任务,必须造就一支政治可靠、结构合理、数量适当、业务精湛、素质优良的教师队伍。当下公安高校教师队伍仍然存在师德缺失、结构失调、实践经验缺乏、整体素质不高等问题。这些问题从一定程度上制约了我国公安高等教育的发展,必须采取切实可行的措施,强化师资队伍建设。     

北京市人民政府办公厅转发市市政市容委关于进一步加强建筑垃圾土方砂石运输管理工作意见的通知

【正】京政办发[2014]6号各区、县人民政府,市政府各委、办、局,各市属机构:市市政市容委《关于进一步加强建筑垃圾土方砂石运输管理工作的意见》已经市政府同意,现转发给你们,请结合实际认真贯彻落实。2014年1月21日关于进一步加强建筑垃圾土方砂石运输管理工作的意见(市市政市容委二○一四年一月)     

对机关民警下基层锻炼的若干思考

<正>机关民警下基层锻炼是公安队伍建设的内在要求,也是推进公安基层建设的一项措施。近年来,各级公安机关开展了机关民警下基层锻炼活动。因此,如何使机关民警下派基层锻炼有所作为,实现     

打造平安介休 构建和谐城市——介休市公安局“创建平安和谐城市”工作纪实

2009年以来，山西省介休市公安局在介休市委、市政府及上级公安机关的正确领导下，以深入学习实践科学发展观为指导，以推进“公安信息化建设、执法规范化建设、和谐警民关系建设、队伍自身建设”为统领，努力推进新型警务机制建设，实现了警务工作基础化、基础工作信息化、执法工作规范化、队伍建设正规化的历史性转变，全面带动了打、防、查、管、控各项公安业务工作，     

社会管理创新要立足百姓幸福

社会管理创新不只是公安、城管的事情，它涉及政府的各个部门，政府怎样转型？转型怎样进行？这都是社会管理创新的重要内容。