论公安民警人文素养的培育

人文素养是公安民警应当具备的一种职业素质,但亦是薄弱环节.公安机关应认真反思,运用相应手段尽其所能地加强对民警人文素养的培育,以实现队伍的可持续发展.对于民警人文素养的培育,应当从公安工作的职业特点出发,切实把握当下民警的思想脉搏,对民警加以灌输、教育和引导.     

＂80后＂新警察故事

倘若你稍稍留心一下,就会发现,生活中那些穿制服的“警察”们,悄然已是一张张年轻俊俏的脸庞。在车水马龙的十字路口、在午后宁静的社区弄堂,或是拥挤的地铁站台上,他们各自的岗位不同,却有着同一个身份：“80后”公安民警。如今,申城公安队伍中三成以上都是“80后”,他们日渐成为公安队伍的中坚力量。除却这一张张青涩的面孔,我们依旧能从他们专注的眼神中看到敬业与专业。     

公安民警的快乐和幸福

中共中央政治局委员、国务委员、中央政法委书记、公安部部长孟建柱提出要让广大公安民警能够快乐工作、幸福生活。快乐和幸福在公安工作中具有重大意义,工作和生活中的快乐幸福都很重要,应该从创造客观条件和调整主观心态两方面使干警们更快乐、更幸福。     

“制度＋科技”预防民警违纪违法的实践与思考——以张家港市公安局做法为例

民警执法过程中发生的违纪违法问题影响恶劣,教训惨痛,严重损害了公安机关形象和执法公信力。江苏省张家港市公安局以现代警务信息化为支撑,积极探索新形势下“制度＋科技”反腐新模式,推动了执法监督工作的转型升级、跨越发展,切实规范了民警执法行为,提高了执法公信力。公安机关应顺应警务信息化的时代要求,积极探索“制度＋科技”反府新模式,确保权力阳光规范运行,预防民警执法过程中违纪违法问题的发生。     

民公安从这里走来——向更高标准、更高水平、更高目标迈进

连日来,“公安文化基层行”文艺小分队的同志们带着部党委的嘱托和全国200万公安民警的深情厚谊,从西柏坡到延安,从延安来到瑞金。一路重温革命史、重走革命路．向基层民警传送了部党委的关怀和温暖,向社会备界和广大人民群众表达了公安机关的真诚感谢。受到了热烈欢迎。赢得了广泛赞誉。     

公安部人事谰练局举办全国公安民警心理测量理论与技能培训班

为加强公安机关心理服务人才队伍建设,提高心理服务工作水平,2013年7月29日至8月3日,公安部人事训练局工资抚恤处在中国科学院心理研究所成功举办了首期“全国公安民警心理测量技能培训班”。由全国31个省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团的公安机关和公安院校共计200余名、均具有三级及以上心理咨询师资质的人员参加。     

本色·考验·平凡·底线

保得住“本色” 人民性是公安工作的根本属性,为民是公安工作的根本出发点和落脚点,是人民警察崇高的历史使命。因此,人民警察必须要保得住本色,对得起人民赋予的权力和责任。人民公安是党领导下的国家行政机关,公安民警必须时刻牢记人民二字,始终把人民放在心中最高位置,把为民作为公安工作的根本目标,     

公安研究论文写作质量提高的途径与方法

提高公安研究论文写作质量的主要途径与方法有三个方面,即科学界定论文的类型,以突出写作的独创性;准确把握写作的要素,以增强写作的规范性;严格遵循写作的要求,以达到写作的科学性.这三点对于公安民警开展科学研究,提高写作水平,具有直接的指导意义与参考价值.     

做好公安民警培训工作的实践与思考

作为市地一级人民警察培训学校,主要担负着对在职人民警察的岗位培训工作.从十几年的培训实践特别是1999年开始的为期三年的民警全员岗位培训实践看,在职民警培训工作要针对在职民警培训的特点和难点,提高在职民警培训的针对性和实效性,深化在职民警培训的教学效果.