电子民主的要素与模型研究

电子民主是信息化社会的民主新形式,在大量相关文献的基础上对电子民主进行归纳、总结、辨析,从电子民主的本质、主体、实现媒介、内容和目标5要素入手给出电子民主的确切定义,并提出对应的概念模型。     

“以上带下”拓展党内民主新路径

改革开放以来，为了在基层党组织中进一步发扬民主，保持基层党组织的先进性和吸引力、凝聚力、战斗力，各地基层党组织立足本地实际进行了一系列探索，在保障党员民主权利、实行干部公开选举、推进党务公开、试点党代会常任制等方面都取得了新的进展，形成了一批典型经验。但是，总的来说，基层党内民主作为一项系统工程，由于存在许多复杂环节，也受制于各地不同的实际，     

公安系统新录用公务员思想状况探析

近几年，本市通过公开考试招录的公务员，陆续走上各自岗位。这批30岁以下的青年人出生在改革开放以后，思想活跃，充满朝气，接受新生事物的能力强，有着很多的优点，但同时也带有明显的“个性”，甚至不足。本文旨在以公安系统为例，分析问题的成因，并探求实施有效思想政治工作的途径。     

提高效率,注重公平:和谐社会建设的重要原则

长期以来,人们对于效率与公平关系问题的看法一直存在相当大的分歧.根据唯物史观社会基本矛盾运动原理的要求来看,二者之间存在一种决定与被决定、作用与反作用的辩证统一关系.在大力推进和谐社会建设的条件下,我们党只有坚持"提高效率,注重公平"原则,努力采取各种有效措施,才能很好地实现效率与公平之间的辩证统一.     

开创电子政务服务决策、经济、民生新局面——衡阳市电子政务建管模式创新

介绍了衡阳市电子政务在统一网络平台、政府门户网站和在线行政审批与电子监察建设,推进政府信息公开工作,开展与市民互动交流、新农村信息化建设等方面取得的进展,总结了电子政务建设的成效和体会,并提出了衡阳市电子政务下一步工作的发展思路。     

干部教育培训与政府信息公开

2007年4月24日，国务院总理温家宝签署第492号国务院令，颁布《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《政府信息公开条例》）。经过各级政府长达一年的充分准备，《政府信息公开条例》已于2008年5月1日正式实施。信息公开制度的颁布和实施将给干部教育培训工作带来新的机遇和挑战。     

谨防招考成“科举”

随着干部人事制度改革的不断深入，“凡进必考”已经成为选人用人的一项重要制度，因其提高了公开和公平的程度，无疑给更多的人创造了步入仕途和走上领导岗位的机会，比过去部分地方由少数人选人和小范围选人的做法要好得多。     

政府信息公开法的基本理念、立法目的和指导原则再检讨——兼从年度报告看政府信息公开法的基本理念、立法目的和指导原则的实现情形

加强政府信息公开法制、实行阳光行政和法治行政是当今的一个世界潮流，《公开条例》的颁行具有里程碑意义；政府信息公开法具有现代的法治理念和理论基础，其立法目的首先是实现和保障民众的知情权、参与权和监督权，服务宗旨和便民原则是政府信息公开法的基本原则体系中的一个亮点；从年度报告看政府信息公开法制实践中存在一些亟待解决的问题，在《公开条例》实施过程中需要认真解决好认识问题，充分发挥政府信息公开法的革命性作用。     

农村留守儿童教育问题的成因及出路分析

农村留守儿童教育问题是我国经济社会发展处于特定阶段而出现的历史性问题。它的存在有其历史必然性和相对长期性。留守儿童教育问题的根本解决有待于我国经济社会的进一步发展，尤其是我国城乡经济社会发展一体化新格局的实现。     

试论法官的心证公开

“心证公开”是以程序保障论为根据,以保障当事人的程序权利、协同法官发现案件真实,以及从司法审判程序上限制法官心证偏差和主观随意性的制度。随着我国最高人民法院司法解释将自由心证作为法官认定事实基本方式予以规定,建立心证公开制度,成为当前审判方式改革的迫切需要。但是,我国理论界目前尚未系统研究心证公开制度,而相关立法亦属空白。鉴于此,本文力图通过结合我国的国情,对建立和完善我国的心证公开制度提出一些有针对性的建议。