2009年浙江省春季大型公益性人才招聘会隆重举行

2月28日，省人事厅在杭州和平会展中心成功举办“2009年浙江省春季大型公益性人才招聘会”。 本次招聘大会共有1300家企事业单位推出2．6万个就业岗位，其中专业技术类岗位共8060个，占总量的31％；市场营销类岗位6760个，占总量的26％；经营管理类岗位4420个，占总量的17％，其中中高级经营管理类岗位1200余个。据统计，参加本次公益性招聘会的单位中，推出10个以上毕业生就业岗位的企业有290家，其中超过50个毕业生就业岗位的有23家。     

农业社会化服务大有可为

按照党的十八大精神，今年中央1号文件明确要求“构建农业社会化服务新机制，大力培育发展多元服务主体”，并提出加快构建公益性服务与经营性服务相结合、专项服务与综合服务相协调的新型农业社会化服务体系。在新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步推进背景下，加快发展农业社会化服务，既为农业现代化建设注入了活力，其自身也具有广阔的发展空间。     

行走在高速公路之上——免费是公益性回归

十一前夕，政府发布了关于“交通运输部等部门重大节假日免收小型客车通行费实施方案的通知”，通知一出便引发了广大群众的热烈讨论。对于有车一族无疑是个好消息，对于他们这是国家赠与的节日大礼。但是也有一些目前无车的市民对此冷眼旁观，偶尔发表下自己的见解，当然持反对意见的占多数。假期已经结束，可这场“节假日高速公路免费”的唇枪舌战并没有结束。     

社区卫生服务要体现“公益性”

社区卫生服务机构如何给老百姓提供“就近、方便、快捷、价廉”的基本医疗服务，其中首要的一条就是体现和坚持“公益性”。     

文化体制改革与财政税收政策研究

我国文化产业组织大多数脱胎于事业单位、脱胎于计划经济体制,因而在文化体制改革过程中离不开财政的支持。财政税收是高效的政策调节手段,政府部门应该通过进一步完善财政政策,实施优惠的税收政策,促进文化产业的发展。     

浅析河南省公益性岗位建设

"4050"大龄就业困难群体的再就业问题已经成为当下社会的一大难题。目前,从中央到地方都在探索公益性岗位的建设,虽然成效明显,但仍存在一些问题。运用管理学和政治学的分析方法,试图从公益性岗位建设具有典型性的河南入手,先阐述公益性岗位开发的意义、价值,然后分析目前河南公益性岗位开发现状、困境以及其他省市地方的公益性岗位建设案例。在比较研究中,提出一些观点和意见,期冀找到一条适合河南地方的公益性岗位开发和建设途径。     

多元化纠纷解决机制的制度构建——基于公众选择偏好的实证考察

我国二元结构的社会现实条件和当事人的解纷实际需求实质性地塑造着我国解纷机制的样态.从对基层民众所经历的民事纠纷类型、解纷选择的偏好以及对解纷结果状态认知的实证分析来看,多元化纠纷解决机制的完善必须回应地域解纷差异的需求,策略性发展解纷机制,深化解纷机制的公益性运行与市场化运行机制,建立多元解纷体系的保障促进机制.     

教育部：20条新举措促就业

教育部日前下发《国家促进普通高校毕业生就业政策公告》，公布20条新举措促进高校毕业生就业。 公告鼓励高校毕业生到基层和中西部地区就业，其中规定，到农村基层和城市社区公益性岗位就业的，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴；到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的，给予薪酬或生活补贴；到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业并履行一定服务期限的，由政府补偿学费，代偿助学贷款。     

新时期文化发展的几个热点问题

在我国改革开放的历史进程中，文化改革已相对滞后，究其原因，文化作为社会的深层结构，对于社会存在而言具有独立性、继起性，尤其是在社会主义市场经济条件下，文化领域出现的诸多新情况，新问题，未能及时做出实事求是的理论分析，传统观念、旧有理论还在直接或潜移……     

慈善募捐的准入及管理制度的完善

正近年来,我国慈善募捐领域创新所在多有,取得显著成效。但与此同时,乱象纷生,募捐主体、募捐资格、募捐方式、募捐成本等都存在着诸种有待明确之处,募捐门槛过高、相关资格资质复杂、获得程序繁琐、事后监管不到位等问题,更是饱受诟病。对此,不仅已有一些地方出台法规加以规范,即将出台的《慈善法》也给予关注,其规则走向值得研讨剖析。