汉川市积极探索公立医院管理模式改革

<正>2011年6月,汉川市委托武汉大学人民医院(省人民医院)管理汉川市人民医院,探索公立医院管理模式改革,开创了大型三甲医院托管县级医院的"汉川模式",四年的改革经验积累,为公立医院改革提供了鲜活样本。一是创新机制引领托管方向。汉川医院托管后实行管委会领导下的院长负责制,管委会由武大人医、汉川市卫生局、汉川医院三方组...     

国家药品价格谈判取得重要进展和成果

对专利药品、独家生产药品,建立公开透明、多方参与的药品价格谈判机制,是深化医药卫生体制改革、推进公立医院药品集中采购、降低广大患者用药负担的重要举措。2016年5月20日,首批国家药品价格谈判结果向社会公布,其中有慢性乙肝一线治疗药物替诺福韦酯,非小细胞肺癌靶向治疗药物埃克替尼和吉非替尼。与之前公立医院的采购价     

医疗改革深度发力

化解公立医院“去编制化”之难公立医院深化改革又出新动作,这次终于触到了“编制”之墙.4月28日,在国家卫生计生委专题新闻发布会上,国家卫生计生委体改司司长梁万年表示,除了养老,在编内和编外人员的待遇执行现有政策以外,在晋升职称、薪酬水平、学术地位等其他方面,要努力地实行、做到同岗同薪同待遇.医务人员有编制内、编制外之分,这是公立医院的普遍情况.在我工作的医科大学附属医院,除了编制内人员外,还有不少合同聘用人员,他们就属于非编制人员.尽管他们承担了大量业务,也为医院发展作出了不少贡献,但政治、薪水、职称等待遇还是与编制内存在差距.     

社区来了个全科医生

能否真正建立首诊在基层的服务模式,让社区医疗机构和全科医生成为居民健康的第一道防线,则取决于医疗资源向下游分流的畅通渠道。全科医生只有首先下得去,才能留得住和用得好。     

新医改当了替罪羊

新医改本就各界瞩目,又恰逢新医改实施一年这个关节点,药价更是民众非常敏感的事情,于是药价再涨成了扣在新医改头上的帽子。其实一年多来,新医改一直在稳步推行。相比药价问题,公立医院改革才是新医改面临的困境。     

党建赋能大型公立医院高质量发展的实践探索：以广东省人民医院为例

推动公立医院高质量发展,是完善现代医院管理制度的题中之义,是践行中国式现代化的必然要求。新时期公立医院党的建设面临更复杂挑战、肩负更光荣使命,对党务工作也提出了更高的要求。广东省人民医院深化“四大赋能”打造省医模式,通过思想赋能凝聚发展力量、制度赋能释放发展活力、人才赋能建强发展队伍、平台赋能拓宽发展空间,积极探索党建赋能公立医院高质量发展的有效模式和路径。     

全省大事记

（2014.9.25-2014.10.24）10月1日我省第二批县级公立医院综合改革试点启动。从10月1日零时起,我省全面启动第二批54个县（市、区）、113家县级公立医院的综合改革试点;加上去年启动的第一批试点县,我省县级公立医院综合改革试点范围扩大到17个市、84个县（市、区）、186家县级公立医院;另外,潍坊市应纳入第一批改革试点的6家县级医院这次一并启动,全部取消药品加成,实行“零差率”销售。     

公立医院提升党建工作质量的原则与对策

近年来,党中央对加强公立医院党的领导和党的建设提出了新的更高要求。新时代完善公立医院党建工作措施,提升公立医院党建工作质量,对坚持中国特色社会主义卫生与健康事业的发展方向,推进医院治理体系和治理能力现代化,更好满足人民日益增长的美好生活需求具有重要意义。     

全面从严治党背景下对公立医院开展巡察的实践探讨

对公立医院开展巡察监督是医疗卫生系统推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手。当前对医院开展巡察监督还存在制度机制不够健全、工作方式较为局限、人员保障尚有欠缺、整改督办存在短板等问题,要从完善制度流程、加强培训保障和强化成果运用等方面多管齐下,推进巡察工作高质量发展。     

健康中国·大家谈 卢清君:网上医疗聚焦“三提升”

我国近年来通过医联体、远程医疗协同等方式,让远程医疗覆盖所有三级甲等医院和大部分县级医院以及一部分乡镇医院。2021年,国务院办公厅印发的《关于推动公立医院高质量发展的意见》中,提出公立医院高质量发展要引领新趋势,推动新一代信息技术与医疗服务深度融合。