宪法框架下的国家制度(二)

上一讲主要讲述宪法与我国的国家基本制度。这一讲,我们继续阐述宪法框架下的国家制度。选举制度选举制度是指选举全国人大代表和地方人大代表的原则、方法、组织和程序的总和。选举制度的具体内容由《选举法》规定。选举制度是国家制度的重要组成部分,是建立、健全人民代表大会制度的基础。我国选举制度体现了社会主义民主政治的基本要求。选举制度的基本原则包括选举权的普遍性原则、选举权的平等权原则、直接选举与间接选举并用原则。我国选举的民主程序主要包括:确定选举组织、选区划分和选民登记、提出候选人、投票程序、代表的罢     

从行政性放权到制度化分权:中央与地方权力关系改革趋势分析

30多年的中央地方权力关系的调整改革实际上是中央政府的行政性放权,作为市场经济转型初期的特定产物,其将会在经济社会转型的深入推进中被否定。制度化分权替代行政性放权是历史发展的必然选择。在走向制度化分权的改革进程中,要注重建立宏观层面和微观主体的沟通机制,强化顶层设计在整个改革中的核心作用;赋予公众参与地方社会事务管理和监督的权力,将自下而上的监督同自上而下的监察相结合;建立独立的具有较高权威的中央地方权力分解、确认和裁判机构。     

人性与道德

人性与道德伴随着人类发展史,对其研究应立足于时代性和历史性。因此,本文尝试在人性和道德内涵界定的基础上,分析其形成过程和研究价值,并揭示出人性与道德是一种从属关系,道德从属于人性,人性是道德的基础,道德推动人性的提升并趋于完善。     

领导新语

贵州各级干部大力推进社会管理创新，在实践中创造了许多好的经验和做法。比如社区管理两改一创“贵阳经验”，铜仁社会稳定风险评估机制，社区戒毒社区康复“阳光工程”。余庆县小事不出村、大事不出镇、难事不出县、矛盾不上交的“一线工作法”。“四在农家”新农村建设模式。等等。这些经验符合党的十八精神，符合贵州实际，一定要在全省大力推广，做到“省内开花省内香”。     

关于化解劳动关系矛盾纠纷的对策研究

和谐劳动关系是和谐社会的重要基础。构建和谐劳动关系,有利于改善企业用工环境,提高企业竞争力,对贯彻落实科学发展观,全面实现经济社会又好又快发展意义重大。本文从劳动关系现状入手,分析当前劳动关系的特征以及劳资纠纷的基本情况,引发和处置劳资矛盾纠纷的主要问题,提出相应的对策及建议。     

舆情监督中的司法独立

本文基于只有监督,公正司法才可持续性和最大化的理念,探究舆情监督中司法独立问题,彰显舆情监督司法正能量,翼对司法公正的建设产生积极意义。     

诚信机制与医事行为公益性

(一)医患关系的持续对立和紧张有多方面原因,从文化上来分析与当前社会生活诚信的缺失有关当前,医患关系的持续对立和紧张已经成为一个突出的社会     

纪念二七大罢工90周年座谈会召开

2013年1月30日，由中共北京市委党史研究室主办的“二七精神的传承与创新——纪念二七大罢3190周年座谈会”召开。中国工人历史与现状研究会、铁道部党校、北京大学、中国人民大学、中国劳动关系学院、北京市总工会。     

王晓晔:铁路政企分开是改革第一步

铁道部分拆意味着"铁老大"的时代暂时告一段落,但垄断依旧摆在人们面前第一步,不进行实质性改革,铁路垄断只能是换汤不换药。破除垄断,就是要打破常规的利益关系,使之引入竞争,造福民众。岂知改革之路,道阻且长。政企分离或许只是改革的破冰之举,但新一届领导班子上任给出的信号是,改革的春天来了。但是,政企分离是否意味着中国铁路从     

中国与越南关系2012～2013年回顾与展望

本文主要是对2012年中越关系进行回顾，对2013年面临的问题作一些分析预测，并就发展中越关系提出一些建议。