当前我国软实力发展现状、问题及对策分析

知识经济时代,软实力日益成为衡量一个国家的国际地位及影响力的主要指标。改革开放以来,我国努力发展经济的同时,大力推进国家软实力增长,并取得了明显成就。但当前阶段,我国的软实力发展还存在一些突出问题。通过我国软实力的现状和实际影响,探讨目前我国软实力发展中存在的问题,并提出解决对策。     

新疆高校少数民族大学生心理危机预防研究

当前,新疆少数民族大学生除面临情感困扰压力外,还面临着比普通大学生更大的学业压力、择业与就业艰难压力、民族生存压力等复杂多样的问题。在这种情况下,少数民族大学生的心理危机问题不容忽视。应当尽快构建少数民族大学生心理危机预警及干预机制,有效提高少数民族大学生的心理素质。主要针对新疆少数民族大学生的心理危机特点及常见的问题展开讨论,并在加强校园文化管理基础之上给予少数民族大学生心理危机预防对策及建议。     

我国新社会阶层形成及发展的政治生态基础

政治生态的调整及其整体转型在我国新社会阶层的形成及其发展壮大过程起着极为重大的作用；生产力本位论、政党建设论以及社会和谐论的提出和实施相继奠定了我国新社会阶层形成及发展的政治-经济生态基础、政治一政党生态基础以及政治-社会生态基础。     

最高法院规制经济的功能——再评“中福实业公司担保案”

“中福实业公司担保案”表明最高法院已经具有并日益增强了其规制经济的功能 ,即最高法院的行为并不仅仅局限于民商经济案件个案纠纷的解决 ,更具有形成新的经济规则的意义。但是最高法院没有清醒的意识到这一点 ,在规制经济的过程中 ,没有协调好与立法权和行政监管权的关系 ;而且 ,由于其行为具有溯及既往的效力 ,也很难为市场提供稳定的预期。因此 ,有必要建立一个自我约束的最高法院运作机制。     

差异性人文关怀与高校和谐校园的构建

文章分析了差异性人文关与高校和谐校园构建的内在一致性,着力考察了当前高校和谐校园建设中差异性人文关怀方面存在的缺失。指出应从社会、高校和广大师生员工三方面入手解决当前高校和谐校园建设中差异性人文关怀在物质和精神方面的缺失。     

乡镇政府领导班子及成员综合考评指标的建构与筛选

建构乡镇政府领导班子及成员综合考评指标体系是从组织人事上深入贯彻落实科学发展观的重要举措。针对我国现有乡镇政府领导班子及成员考评指标中存在的问题，以科学发展观为价值取向，可以从理论上建构一套乡镇政府领导班子及成员综合考评指标体系，并在问卷调查的基础上进行筛选，最终提炼出一套精练、有效、符合乡镇特征的乡镇政府领导班子及成员综合考评指标体系。     

谈思想政治教育与人力资源管理的契合

思想政治教育和人力资源管理的出发点和落脚点都是以人为基础,两者之间虽然各具个性,但在理论上或实际工作中相容、相通、相交的东西普遍存在,理顺,理清此中关系以顺应时代的发展潮流,具有一定的实践指导意义。     

调查与思考:取保候审的法律实务

司法实践中,由于立法不尽完善,以及执法中的一些问题,取保候审还存在着一些亟待解决的问题。对取保候审适用不当产生的原因进行分析,进而提出完善取保候审这一刑事强制措施的途径。