全文获取类型
收费全文 | 29223篇 |
免费 | 411篇 |
国内免费 | 71篇 |
专业分类
各国政治 | 712篇 |
工人农民 | 1466篇 |
世界政治 | 1443篇 |
外交国际关系 | 2248篇 |
法律 | 5530篇 |
中国共产党 | 4455篇 |
中国政治 | 7160篇 |
政治理论 | 2191篇 |
综合类 | 4500篇 |
出版年
2024年 | 67篇 |
2023年 | 322篇 |
2022年 | 384篇 |
2021年 | 402篇 |
2020年 | 379篇 |
2019年 | 341篇 |
2018年 | 146篇 |
2017年 | 252篇 |
2016年 | 415篇 |
2015年 | 827篇 |
2014年 | 2196篇 |
2013年 | 2123篇 |
2012年 | 2134篇 |
2011年 | 2376篇 |
2010年 | 2256篇 |
2009年 | 2408篇 |
2008年 | 2727篇 |
2007年 | 2093篇 |
2006年 | 1828篇 |
2005年 | 1417篇 |
2004年 | 1067篇 |
2003年 | 920篇 |
2002年 | 854篇 |
2001年 | 676篇 |
2000年 | 593篇 |
1999年 | 148篇 |
1998年 | 67篇 |
1997年 | 61篇 |
1996年 | 35篇 |
1995年 | 28篇 |
1994年 | 28篇 |
1993年 | 12篇 |
1992年 | 24篇 |
1991年 | 18篇 |
1990年 | 17篇 |
1989年 | 8篇 |
1988年 | 4篇 |
1987年 | 5篇 |
1986年 | 6篇 |
1985年 | 7篇 |
1984年 | 3篇 |
1983年 | 8篇 |
1982年 | 3篇 |
1981年 | 9篇 |
1980年 | 8篇 |
1979年 | 3篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
821.
822.
正企业发展需要良好的劳动关系做基础,和谐稳定的劳动关系必将促进企业健康快速发展。劳动关系是最基本的社会关系,是构建和谐社会的基石,是现代社会是否和谐的晴雨表、风向标。企业既需要有和谐的社会环境,更需要有和谐的劳动关系作保证。一、构建和谐劳动关系的重要意义1、构建和谐劳动关系是贯彻落实"三个代表"重要思想的需要。形成以人为本、爱岗敬业、诚实守信、团结友爱、充满活力及企业与员工和谐相处的劳动关系,是公司实现"三大战略",建设具有国际竞争力的跨国石油工程技术服务公司奋斗目标的必然要求,是践行"三个代表"重要思想、全心全意依靠工人阶级实现企业持续健康发展的根本途径。2、构建和谐劳动关系是维护社区稳 相似文献
823.
824.
解梅娟 《中共长春市委党校学报》2013,(3):20-26
和谐劳动关系的构建既是科学发展的内在要求,也是实现科学发展的客观需要,要从根本上转变经济发展方式,必须深入贯彻科学发展观,坚持"以人为本"的理念,重视保护劳动者利益。现阶段,我国劳动关系领域还存在着劳资关系不平衡、初次分配中劳动者报酬偏低、市场化劳动关系协调机制不完善、劳动争议和群体性事件多发,威胁社会稳定等诸多制约因素。"十二五"时期,应以科学发展为核心,从加快政府职能转变,建立综合性政绩考核机制;注重初次分配领域的效率和公平,提高普通劳动者收入;加快制度化建设化解劳资矛盾,建立长效劳动关系协调机制;构建劳资冲突的预警与化解机制,维护社会稳定等方面加快和谐劳动关系建设,推动我国经济社会健康可持续发展。 相似文献
825.
826.
20世纪初,围绕劳动合同的法律概念建构,以洛多维科·巴莱西、菲利普·洛特马尔为代表的一批欧陆法学家通过批判近代劳务供给契约的教义原理,以劳动人格原则为价值基础、"从属性劳动-自治性劳动"为首要区分,建立了从广义到狭义的劳动合同概念体系,为整合扩建现代劳动法、更新发展传统民法奠定了理论基础。作为制度后发国家,我国应当充分吸收劳动合同概念起源蕴藏的劳动交换法制现代化经验,摆脱近代劳务供给契约的理念与体系束缚,抛弃过时的雇佣合同制度,通过劳动立法,正式确立"从属-自治"为劳动交换的首要区分,先以从属性为核心要件规定类合同层级的劳动合同概念,再以"标准-非标准"为框架,将劳动合同进一步类型化,以便形成保护措施的多元配置体系;通过民事立法,完善自治性劳动的合同体系,正视灵活就业中自由职业者的保护诉求,以劳动人格为价值理念,作出专门的制度回应,最终形成适应新就业形态发展、平衡劳动力市场灵活与安全的劳动交换合同体系。 相似文献
827.
828.
2011年9月15日,北京同仁医院发生一起惨烈血案,43岁的女医生徐文被一名患者连刺17刀,倒在血泊中。2012年3月23日,17岁的患者李梦南用一把刚买的水果刀,刺向了哈尔滨医科大学第一附属医院风湿免疫科办公室的医生,当场刺死一人,致伤三人。……上世纪90年代以来,我国医患关系发生了剧烈变化,医疗纠纷不 相似文献
829.
高小萍 《中国劳动关系学院学报》2012,26(5):76-80
工会是党领导下的工人阶级群众组织,紧紧围绕党和国家的大局开展工作,努力维护职工队伍和社会稳定,是工会组织义不容辞的责任.近年来,在开放、多元的社会环境和信息化条件下,面对劳动关系领域出现的新情况、新变化,内蒙古自治区各级工会组织始终把维护稳定作为工会工作的重要内容,采取有效措施,努力把中央、自治区党委和全国总工会关于维稳工作的各项要求切实落到实处,在推动保障和改善民生,维护职工队伍和社会稳定等方面发挥了积极作用. 相似文献