打造阳光团队 争创一流业绩——武汉市硚口区地方税务局掠影

近年来，武汉市矫口区地税局秉承“服务、创新、高效、清廉”的理念，切实加强学习型机关建设，不断健全机关管理体制机制，广泛开展和谐机关建设，用文化关怀人、激励人。成立了10个文体协会，不断丰富干部职工的文化生活，作为文艺基地多次代表省、市局参加文艺比赛，多次获得金奖、优秀奖等荣誉。     

本溪市委书记冮瑞 成为合格建设者是非公有制经济健康发展的关键

本溪市委书记冮瑞近期撰文指出,非公有制企业能不能做大做强,非公有制经济能否健康发展,非公有制经济人士的能力、素质、眼界至关重要,这其中的关键是要成为中国特色社会主义事业的合格建设者。这包括如下几层,一要成为大有作为的建设者。鼓励     

建构社会思潮预警指标体系研究

社会思潮的预警指标体系是深度监测社会思潮变化的重要方式。从社会思潮的权威调查机构、民间调查机构、社会思潮反馈机制和媒体晴雨表作用等方面建构社会思潮的调查体系。在这个基础之上建立社会思潮预警指标体系。主要分三级指标:一级指标分为政治风险指标、价值风险指标、思想文化风险指标、舆论风险指标和群众风险指标;二级指标是政治风险指标又分为腐败指标、群体事件指标、权力运行的矛盾指标、认同指标、上访指标、种族冲突指标;价值风险指标分为多元价值冲突指标、个体价值危机指标、群体价值危机指标、社会核心价值危机指标、核心价值与主流价值张力指标;舆论风险指标分为舆论精神懈怠指标、舆论弱化指标、虚假报道指标、谣言蔓延指标、网络屏蔽指标;思想文化风险指标分为思想冲突指标、文化冲突指标、文化疏离感指标、文化危机指标;群众风险指标分为群众幸福指标、群众焦虑指标、群众痛苦指标、群体怨恨指标、群体危机指标。三级指标是二级指标的细化和具体化。通过设置每个指标的警级来全方位监控社会思潮的动向。     

以“协调关系”作为出资与他人合作经营的行为如何认定

案情简介李某,中共党员,某县人大主任。1998年,某县村民陈某承包了400亩荒山种树育苗。2000年春,陈某通过他人介绍找李某(中共党员)帮忙,从县林业局得到20万株育苗指标。李某帮助陈某得到指标后,向陈某提出合伙育苗的要求,陈某考虑到李某给自己帮了忙并可以帮助自己协调与有关部门的     

胡小林：生意场上何必焦虑

要知道，以“众善奉行”为准则、不断告诫自己的人本身就少之又少；而作为商人，以这样的道德准则要求自己的，则又少之又少了；然而进一步的，不仅自己奉行，而且在企业里大加推广《弟子规》，并且经营业绩出现明显提升的，更是风毛麟角。     

面孔

于莺 不和评判体系玩了 被称为“急诊科女超人”的于莺日前从北京协和医院辞职，引发外界对医生职称评审制度的关注。于莺表示“不愿和科研考核大夫的评判体系玩了，玩不过”。她说，如果她不在忙累之余，花更多精力去做各种“研究”，拉关系立“研究项目”甚至花钱发“论文”，她的业绩考评就很难如人意。     

促进重点项目建设提速增效——访闽侯县人大常委会主任胡光礼

“科研、医药、纺织等一批项目已投产或部分投产，不锈钢等项目动工建设，县行政服务中心正在建设中，保障性住房建设任务超额完成，食品安全检测指标全部达标……”闽侯县人大常委会主任胡光礼高兴地向笔者历数全县“五大战役”战果。     

营造快乐工作氛围助推企业和谐发展

营造快乐工作氛围，倡导快乐工作是实践科学发展观，坚持以人为本的具体表现，也是企业发展的必然选择，更是新时期对企业文化建设提出的新要求。企业管理者要解放思想，积极为员工搭建快乐工作平台，将快乐工作的理念融入到企业建设的各个方面，让员工人人感受快乐，让企业处处焕发生机。近年来，中石油渤海钻探钻井二公司把“以人为本，为员工搭建快乐工作平台”作为一种管理理念，关心爱护帮助员工，强化员工的归属感和使命感，企业的凝聚力不断增强，生产经营业绩再创历史新高，实现了企业与员工的互利双赢。     

五粮液前三季度业绩大增61．6％发展前景值得期待

10月14日，五粮液发布前三季度业绩预增公告称，1-9月归属上市公司股份的净利润约78亿元，预计增幅61．61-62．01％，每股收益约2．05元，业绩大大超出市场预期。     

坚定不移推进全面从严治党

正党要管党、从严治党是马克思主义政党始终面临的一项重大课题,是我们党不断加强自身建设的宝贵经验和基本方针,也是长期执政必须要坚持的基本原则和重要纲领。新形势下,落实从严治党的任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫。开展"两学一做"学习教育,对于推动全面从严治党向基层延伸、保持发展党的先进性和纯洁性具有重大意义。