4、大力加快我国服务业的市场化、社会化步伐

改革开放以来我国服务业发展迅速,服务贸易已成为我国大经贸的重要组成部分,服务出口占我国外贸出口的比重逐年上升。但是,与发达国家相比,我国的服务业还存在着很大的差距,主要表现在以下几个方面：第一,服务业基础薄弱,发展严重滞后。我国服务业占GDP的比重相当低,不仅大大低于发达国家,而且也低于发展中国家的平均水平。     

加紧造就一支高素质农村基层干部队伍的理论思考

建设有中国特色社会主义新农村,关键在于建设一只高素质的农村基层干部队伍。作者认为,必 须牢牢地抓住两个关键环节：管理和培训。指出要把实现农村基层干部管理规范化、教育正规化作为当务之 急,抓写落实。     

埃塞俄比亚驻华大使到辽宁行政学院座谈

埃塞俄比亚驻华大使巴莱马先生于 ２０００年 ７月２２日下午,在辽宁省外办领导的陪同下到辽宁行政学院就辽宁省农业干部培训情况与学院领导进行了座谈。辽宁行政学院副院长李汪洋、鄂玉江,党委副书记褚武军同志及负责农业干部培训的有关部门领导参加了座谈会。会上李汪洋副院长对大使先生的来访表示了热烈的欢迎,并就我省农业干部培训基地的建设情况做了介绍。鄂玉江副院长就农业干部和农村科技人员的培训政策、培训形式、培训方法等进行了详细说明。巴莱马大使在听取我省农业干部和农村科技人员的培训情况介绍后,又就他所关心的农村村…     

劳动预备制培训模式探讨

培训问题是劳动预备制实施的重点 ,同时 ,也是一大难点。为了建立、健全我国劳动预备制培训就业一体化的职业技能培训体系 ,必须把握劳动预备制培训学用一致的特点 ,遵从以技能训练为主、面向就业的原则 ,借鉴世界各国职业教育培训的经验 ,构建符合中国国情的 ,以职业活动为核心的阶梯式培训模式。     

稳中求进 不断探索公务员培训改革──广东行政学院1999年公务员培训工作总结

一、公务员培训工作基本情况 今年是我院开展国家公务员正规化培训工作的第四个年头。截止１２月底,我们在校内举办了三期处级公务员任职培训班,共２０５人;一期初任培训班,８５人;一期由主管人事工作的副市、县、区长参加的人事制度改革专题研讨班,３６人;一期人事局长班,５７人;六期省直机关年度考核量化测评方法培训班,３０３人。在校外,为省公安厅、省劳改局举办初任培训班,为省公路局举办公务员过渡培训扫尾班等共四个班次,４１０人。 二、稳步发展,不断探索培训改革的突破 （一）培训课程设计总体保持不变,专题设计方…     

论企业培训制度

企业培训制度的建立、完善,应遵循七条基本原则。其内容涉及到资格证书制度,教学实施制度,考核与发证制度,培训、考核、使用、待遇一体化制度,以及有关的培训管理制度。其中资格证书制度是企业培训制度的核心内容。     

徐州市公安局普及游泳训练

为了增强警体素质,推动全局游泳训练的深入开展,8月17日上午,徐州市公安局在市游泳场冒着暴雨举行了2001年度公安系统游泳比赛。来自市区公安机关和武警部队21支代表队,240余名公安民警和武警、消防官兵参加了比赛。参赛选手全然不顾闪电雷鸣,暴雨倾盆,振臂搏击,激战在暴雨和碧水之间,充分展示了我局游泳健儿顽强的精神风貌。     

“三项教育”性质与实践的几点思考

“三项教育”作为公安思想政治工作的内容和载体,在全国百万民警思想上产生了强烈反响,对于加强公安队伍建设产生和正在产生着巨大推动作用。随着“三项教育”的深入开展和成果的不断扩大,有必要对“三项教育”的性质和特点进行理性的分析,以加强对“三项教育”的指导,取得更大的成效。