重庆市人民政府办公厅关于做好2010年城乡居民社会养老保险扩大试点工作的通知

重庆市人民政府办公厅文件渝办发[2010]176号各区县(自治县)人民政府,市政府有关部门,有关单位:根据《人力资源和社会保障部关于2010年扩大新型农村社会养老保险试点的通知》(人社部发[2010]27号)精神,经市政府同意,现就做好     

市政府办公厅关于调整城镇居民养老补贴标准的通知

二○一○年二月六日宁政办发[2010]7号各区县人民政府,市府各委办局,市各直属单位:根据《市政府关于印发南京市城镇居民养老补贴办法的通知》(宁政发[2008]114号)精神,经市政府同意,现就调整我市城镇居民养老补贴标准通知如下:     

努力构建“家院互融”养老服务体系

人口老龄化是当今社会发展的必然趋势。目前,江东区共有60岁及以上老年人口4.2万,占户籍人口的15.8%,已进入中度老龄化社会,而且老龄化呈现加速之势,老龄人口比例增速位居全市前列。而随着家庭结构的变化和消费水平的提高,"养儿防老"的难度已越来越大。     

日本的养老经验与对策

日本早在1970年就进入了老龄化社会,目前是世界上老龄化和高龄化程度最高的国家,专家学者也一直在不断探索日本国民长寿的秘密。我国在20世纪末也进入了老龄化国家的行列,是世界上老龄人口最多的国家。中日人口老龄化过程有很多相似之处,同时又都有居家养老的传统。在应对老龄化方面,日本经验丰富,有很多值得我们借鉴的地方,比如：完善的老年保障体系、社区老年服务的健全、居家养老的养老方式、充分发挥老年人潜能等等。但是,我国要根据本国国情,有选择的借鉴、学习日本的养老经验。     

关于高校运用组织文化融合引进人才的思考

高校招生规模的不断扩大及高校自身发展的需要,对大量高水平的师资需求愈来愈大,许多高校尤其是所谓名气不大的高校目前的师资水平、结构、规模越来越不适应需要,急需从外部引进相关人才。但是,普通高校使用了大量的财力物力引进人才,却出现了引进人才不能很好发挥作用或呆不长就流失的现象。而目前的工资、合同、住房、档案等硬约束不能有效地控制人才的流失或隐性流失。可以说,人才流失的实质主要是人才不适应这个组织的文化或者与这个组织的文化相冲突,而具体原因则可能是对学校的某些待遇或其他表象事务不满所致。一、人才引进遇到的主…     

“封杀奥数”折射了什么

升学考试不公平、城乡教育资源配置不公平、教师待遇不公平……教育不公已被称为社会最大的不公。成都近年来推行的一系列城乡教育一体化举措在力促教育公平上走出了一条新路。     

鸡西：拟任职处级干部回避亲属经营行业

4月23日,北京市卫生局负责人称,今年年底前,北京18个区县45万公务员将结束公费医疗,转为城镇职工基本医疗保险。同时。北京各区县将设置公务员医疗补助：保障其原有待遇水平不降低。     

加快构建和完善我国养老保障体系的理论探讨

多层次的养老保障体系是各国社会保障事业的基本取向,我国多层次化目标虽已明确但发展进程相对缓慢,相关政策渐成体系但实践效果并不理想,基本养老保障独大而第二、三支柱发展严重滞后。面对持续存在的经济下行压力,国家、企业难以维系养老保障重任,个人参与养老规划动力明显不足。因此,我国多层次养老保障体系建设亟待统筹规划与协同推进,转方式、调结构、强宣传是推动未来养老保障权责分配更加合理、发展更可持续的基本路径。