坚定信心 实现中国梦——有感于《北京共识》

<正>美国《时代》杂志前任编辑、美国高盛公司政治经济问题资深顾问、中国清华大学兼职教授乔舒亚·库旧·雷默,在比照"华盛顿共识"的基础上,对中国多年的经济改革(转型)成就及其经验作了全面理性的思考与分析,提出了"北京共识"的概念,指出"两个最无视‘华盛顿共识’的国家——印度和中国——则取得了令人瞩目的经济成就"。"北京共识"可以看做是对"中国经验"和"中国模式"的概括。今天读《北京共识》又一次感到祖国前途一片光明,对中国改革开放,对民族复兴的"中国梦"满怀期待。     

论任课教师兼职班主任的教育管理工作

任课教师兼职班主任,是目前大学教师特别是年轻教师必须经历并承担的工作任务。通过一些实例来阐述作为兼职班主任首先要关注学生的家庭背景、教育背景以及学生的兴趣点,从而引导学生进行学科内的探索。同时任课教师兼职班主任还应该不偏不倚,教会学生对于学科的融会贯通,让学生懂得有时候看似没有交集的学科能产生出不一样的火花,思想大同才能走得长远的道理。     

南斯拉夫议会代表制

<正> 南斯拉夫社会主义自治政治制度采取了议会代表制形式。议会代表制不仅从根本上不同于资产阶级的代议制,而且同其他社会主义国家的议会代表制也有着重要的区别。南斯拉夫的议会代表制在发展社会主义民主方面有它的独到之处,值得我们研究和探讨。南斯拉夫宪法规定:"劳动者通过自治组织和共同体管理机关中的代表团和代表,以及     

试论大学生兼职法律制度之完善

伴随着我国高等教育的不断完善和发展,接受高等教育已经成为了一种普遍现象,国家在不断加大高等教育投入的过程中,高等教育的学费也成为了学生所在家庭的重要负担,一部分大学生就通过利用课余时间兼职工作,来赚取自己的学费为家庭减轻困难。对于这种大学生兼职的现象越来越多,亟待需要法律制度进行保障大学生兼职的合法权益,文章就大学生兼职法律制度的完善进行探讨,以期能够给予当前的法律制度的修订和完善打好基础。     

高校院系工会兼职干部激励因素及其绩效影响的研究 —— 以上海市若干所高校为例

研究运用激励理论分析了高校院系兼职工会干部积极性缺乏,动力不足问题产生的原因。在此基础上,构建了激励因素和绩效表现的结构关系,并利用统计分析和结构方程模型分析了两者之间的关系。研究发现,对于兼职工会干部的激励而言,精神回报是核心内容,人文环境能够提供有效保障,不妨碍本职工作是前提和基础,物质回报有利于工作积极性的提高,而个人成长是非常重要的因素。     

大学生兼职的劳动关系认定及其劳动权益保障

大学生私自在校外兼职与大学生勤工助学、实习的内涵明显不同;大学生兼职是大学生的劳动力与用人单位的劳动资料相结合的劳动过程,是一种由用人单位控制的为他人劳动,在大学生和用人单位之间形成了由劳动法调整的劳动法律关系。兼职大学生的劳动权益,特别是其劳动报酬权利和劳动过程中的人身伤害赔偿权利应当受到劳动法的保护。     

大学生兼职安全防范意识的调查——以苏州卫生职业技术学院为例

大学生兼职益处良多,但作为尚缺乏社会经验的大学生,在兼职活动过程中,遭到侵权的情况时有发生,正视这些现象并提高安全防范意识是即将踏入社会的大学生们应当重视的问题,学校和社会有关部门也应通过各种手段帮助他们预防可能出现的危害.     

靠小小会员卡入学生赚百万元

怀揣创业梦。起步会员卡2004年6月，聂名勇考入青岛理工大学机械学院。由于家庭经济困难。他进人大学后。一直四处兼职。2006年3月的一个周末．聂名勇在一家商场的收银台旁做兼职，负责推销银行信用卡。空隙间，他注意到很多顾客在付款时大都从包里掏出这样那样的会员卡，以享受购物优惠。其中一个女孩，从包里20多张会员卡中好不容易才找出自己所购品牌的会员卡。     

“兼而不乱”有妙方

我是一名从事了38年医疗护理工作的主任护师，担任兼职党支部书记也有近10年的光景。作为一名兼职书记，如何在做好繁忙业务工作的同时抓好支部建设，使党建工作为科室的整体发展保驾护航，是我多年来一直一心思考并积极探索的课题。     

强化兼职党支部书记队伍建设

随着铁路管理体制改革的深化和生产力布局的整合，党支部设置也发生了较大变化．兼职党支部书记所占的比例不断增大。加强兼职党支部书记队伍建设。已成为当前一项十分重要的工作。为此，应着力抓好以下六个方面：