党支部引领合作社带富——大方县村集体合作社激活乡村振兴内生动力

2020年12月10日,大方县首届"魔芋王"选拔邀请赛现场,18号参赛选手杨华凭借重28.3公斤的魔芋拔得头筹,荣获"魔芋王"称号. "从2017年到现在,我已经种了4年魔芋.合作社为我们提供种芋和技术指导,收获后再由他们统一收购,种植有保障."大方县绿塘乡魔芋种植户杨华介绍,当地通过党委统筹、支部引领、企社联动、村民...     

非物质文化遗产保护与知识产权制度的兼容与互动

非物质文化遗产是人们在认识自然和改造自然中所形成的文化与社会实践方面的信息及利益,其客体具有无形性的特点.尽管非物质文化遗产的具体内涵在其表征上与传统的知识产权客体存在较大的差异,但从知识产权视角看来,在宏观框架下寻求知识产权制度的保护并非不可逾越.实际上,非物质文化遗产的保护机制与知识产权制度存在一定程度的兼容性,可以通过对现行知识产权制度予以适当变革实现对非物质遗产的法律保护,从而促进我国非物质文化遗产的传承和创新.     

全球化与知识产权保护

全球化来了,是经济发展带来的还是技术变革带来的,已不是问题的首要.就像时下追问知识产权保护工作在我国日益深入的原因是迫于国外的压力还是源于国家发展的内需一样.我们的燃眉之急是在全球化的浪潮中,在发达国家日益强调知识产权保护趋同化的实况下,我国企业如何应对?如何变革?     

《未成年人保护法》立法思想正在变革

未成年人犯罪令人痛心今年4月11日,重庆市黔江区,3名16岁的辍学少年将两初中生叫到一空房,命两人脱光衣裤,轮番殴打了几个小时后,又强令他们吃下大便。之后,3人用刮胡刀片在两人身上乱划,其中一人被划80多刀,另一人被划60多刀,最后将其拉到街上裸奔。据了解,3人与两受害者之前并不认识,也没有过节。当检察官问及3人的犯罪动机,3个小孩     

从属地治理到统分结合——白洋淀流域生态环境管理体制变革的应然进路

针对白洋淀流域生态环境在属地治理运行体制下基层政府的治理疲态和治理动力不足、流域治理效能大为缩减的现实问题,建立统分结合管理体制既要求科学规范属地治理,又强调建立流域管理机构以实现各主体、各要素在流域空间单元的交流互通,是破解白洋淀流域生态环境管理体制困境的应然进路。面向统分结合的管理体制再造,应当从法律定位、法定职责以及与属地政府间关系三个方面搭建白洋淀流域生态环境管理机构雏形,并以明确白洋淀流域省、市、县、乡镇（街道）四级政府的职责分工为出发点,阻断“分锅避责”的责任转嫁路径;还需从法规完善、强化协同、资金保障、信息互通、科学决策五个方面对夯实统分结合管理体制的关键事项加以明确。     

巩固提升不松劲 不获全胜不收兵

<正>脱贫摘帽后,泰来县全面贯彻落实习近平总书记脱贫攻坚不获全胜决不收兵的重要指示,按照"四个不摘"要求,坚持问题导向,制定出台了关于巩固提升阶段抓好问题整改、产业扶贫、激发干部群众内生动力、加强基层党建、抓好农村人居环境整治五个意见,进一步压实责任、落实政策、加强帮扶、强化监管,持续巩固提升脱贫质效。一、层层压实责任,保持攻坚队形泰来县按照习近平总书记"四个切实"的要求,坚决扛起脱贫攻坚政治责任。     

论江泽民军事人才建设思想

20世纪90年代以来,在世界新军事变革的推动下,人类社会的战争形态正由机械化战争转变为信息化战争。面对严峻的挑战,江泽民形成了自己的强军思想。江泽民认为,人才是兴军之本,院校是人才培养的主渠道,实践是人才培养的最好课堂。江泽民的军事人才建设思想必将有力促进我军的人才建设。     

构建适应世界新军事变革的高校国防教育运行机制

构建适应世界新军事变革的国防教育运行机制,应该制定适应世界新军事变革的国防教育目标,优化适应世界新军事变革的决策机制,完善适应世界新军事变革的动力机制。而且要在国防教育的各个环节融入世界新军事变革的内容和要求。     

完善民营企业人力资源管理的思考

人力资源管理已成为地区经济发展和企业战略管理的重要内容。我国民营企业实施人力资源管理战略存在外部制度性障碍,同时企业在实施人力资源管理过程中存在诸多内部问题。政府应当主导制度创新改善人力资源管理实施的外部环境,民营企业应当普遍变革其内部人力资源管理制度,才能提高我国民营企业人力资源管理的水平。     

解析《关于费尔巴哈的提纲》哲学变革的理路框架

《关于费尔巴哈的提纲》在马克思哲学史中富有转折性的意义,其实现哲学变革的理路框架是：宗教问题是其实现哲学变革的理论切入点;实践问题是其实现哲学变革的理论基础;人学问题是其实现哲学变革的理论核心;新唯物主义问题是其哲学变革的理论归宿点。马克思正是在这个框架中开出了他伟大的哲学革命的路向。