建国60年来我国劳动关系变革的基本经验

新中国成立60年来，我国劳动关系变革的基本经验主要有以下六条：坚持发展着的马克思主义指导新的实践，确保劳动关系发展的正确方向；坚定不移地走改革发展的道路，把劳动关系的变革和经济体制的变革紧密结合起来；坚持解放思想，解放和发展生产力；坚持以人为本，关注劳动者的切身利益；坚持依法治国，大力推进劳动关系的法制化；坚持把工会作为关键，与时俱进抓好工会建设。     

信息技术对人类学习的影响

文章主要通过阅读方式、写作方式、计算方式、教育时间的变划革等方面论述信息技术对人类学习的影响。     

剧变前夕的波兰

1989年东欧共产党统治的崩溃震撼了世界，迄今为止，对它透彻的分析、调查、考订、剖析已成陈词滥调，已发表或未发表的研究成果堆积如山。对后共产主义转型的学术兴趣，在共产主义研究领域中不可避免地开创了一个新的分支领域，即所谓的转型学(transitology)。一些苏联(俄罗斯)东欧问题的知名学者正在竞相构建一套向民主体制过渡的全新的现实的范式或模型。     

公共管理范式变革下的理论型构——《公共管理基础理论及体系》评介

在我国，公共管理的引入时间很短，既有的研究呈现出分散化的特征，并未形成有机的学科理论体系，甚至在特定领域还是藩篱重重。比如，借用政治学方法研究公共管理中的公共权力配置问题，就难能同借助经济学工具研究管理绩效问题形成对话。     

论乡镇企业经营者管理制度构建

乡镇企业产权制度变革以后，乡镇企业经营者的构成发生重大变化，乡镇企业优秀经营者稀缺(本文所论及的经营者即指企业最高级管理人才——董事长、总经理或厂长，也有人称之为企业家)。如何认识和解决这一问题，不少地方仍然沿袭政企不分体制下的做法，以委派、任命、下派、提拔等方式，     

侦查程序法律制度的现实改造及侦查机关的应对之策

目前侦查程序法律制度存在的最大弊端是侦查机关权力过大与犯罪嫌疑人权利弱小以及司法过程中滥用职权等方面的不足。未来侦查法律将对此作出调整，为此侦查机关应该早做准备，以适应现代侦查法制的需要。     

警惕以政治体制改革停滞为代价换取社会的短暂稳定

王利平在《炎黄春秋》2010年第2期载文指出:中共中央在《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中,提出了构建社会主义和谐社会的目标和主要任务,其中第一个目标就是,民     

从大禹的犯错说起

上世纪八十年代以来，中国自觉地、决然地走上制度变革的道路，历30年之艰难探索，如今，一个充满活力的市场取向的经济制度已经形成并逐步完善。     

书荐

<正>《首富真相》/张小平从1969年到2009年,对于正好步入不惑之年的黄光裕而言,在长达40年的岁月里,这个国家所发生的每一次宏大的事件、每一次细微的脉动、     

“内生腐败”及其成因

中国历史上的官场“内生腐败”现象是一种整体性、结构性、系统性、联动性的内生拓展型权力腐败。我国自改革开放以来，随着计划经济体制向现代市场经济体制转轨，原来的“全能主义”中央威权政治逐渐式微，全民政治动员性的国家意识形态逐渐淡出，一些地方政权中滋生出“腐败了的既得利益集团”，并且正在向群体化、集团化、规模化、半公开化扩散的趋势发展，最终将形成一个能左右当地官场政治生态、与中央政府相抗衡的“地方性权力实体”。这种家族化、帮派化、圈子化的地方政治退化现象被称为中国武的“地方政权苏丹化”，究其根源在于我国经济体制改革与政治体制改革互相脱节，地方行政体制改革与财政体制改革互相脱节，实行“党内民主”与扩大“基层民主”互相脱节。