在探索中奋进 全国律协中小型律师事务所建设研讨会综述

随着中国经济的腾飞,中国的律师事业也在蓬勃发展。目前,全国律师事务所的数量已达到1.9万家,律师人数已超过22万人,其中,百人以下的中小型律师事务所占到90%以上,是律师行业的基本构成和主体力量。因此,加强中小型律师事务所建设,是行业发展的需要,也是推动全行业科学发展的根本要求。面对律师法律服务领域呈现出的多元化、多样化特点,多数中小型律师事务所传统、粗放的管理模式相对滞后,已成为制约律师业健康、持续发展的瓶颈。建立与经济发展相适应、合     

浅议现代化背景下公安组织结构改革的影响因素

随着现代化进程的不断深入,行政组织为了适应新时期行政环境的变化,必然要进行相应的组织变革。公安组织作为国家行政组织的一部分,为了更有效地向民众输出优质的公共安全服务产品,必须准确把握公安行政改革方向,从宏观、中观、微观三个维度理性地认识现行公安组织结构改革的影响因素,以增强公安组织结构改革的预见性,并对传统组织结构进行适时调整。     

创新管理模式重实效

“带兵即管理”。对保安企业来说，各级管理人员都有带兵的责任，平时要完成以军事训练为中心的队员素质建设等各项任务。带兵还包含管理教育问题，组织管理问题，以及让企业内部沟通更加顺畅等。保安队伍管理在实践中摸索，与现代管理科学知识相结合，逐渐探索出适应保安服务业发展实际的带兵方法。     

加强高校在青年教师中发展党员工作的思考

高校做好在青年教师中发展党员工作,是高校党建工作的一项重要内容,对于提高我国高等教育的质量,提高党员队伍素质,培养社会主义事业的合格接班人,具有重要的意义。本文从当前高校青年教师入党方面存在的问题出发,分析了问题存在的原因,提出了加强高校在青年教师中发展党员工作的对策与建议。     

“六位一体”的单位内部安全管理工作模式探索

广州市公安局警察训练部在单位内部安全管理工作中,积极做到在管理力量上,形成合力,齐抓共管;在管理内容上,虚实结合,相互渗透;在管理方法上,多措并举,不留盲区;在管理时机上,审时度势,灵活管控;在管理机制上,职级分明,责任共担;在管理制度上,逐步完善,重在落实。     

劳动者对其违反单位规章制度所造成的单位损失应否赔偿

【裁判要旨】劳动合同履行期间,因劳动者过错造成用人单位损失的,根据用人单位规章,应承担相应责任,但用人单位的规章制度应符合法律规定才能生效。案号一审:(2011)东民初字第12891号二审:(2012)二中民终字第03525号【案情】上诉人(原审被告):北京冠亚名表城(以下简称名表城)。被上诉人(原审原告):徐婷婷。     

施工企业内部承包制的演进与出路

施工企业内部承包制产生于工程实践并逐步发展而来,法律上经历了从否认到逐步认可的过程。本质上看它是公司承包制度在有资质要求的企业中的变通,这一制度满足了当前建筑业的需求,广泛存在于并还将在很长时间内大量存在于工程实践中;然而内部发包人的＂控权＂要求与内部承包人的＂放权＂需求之间的冲突、内部发包人监督监管义务的履行保障、内部承包制与挂靠之间的界限等问题不能有效解决,该制度将很难发挥出应然的效果。市场需求催生法律制度,正面引导这一模式的发展,划定内部发包人的监督管理义务与内部承包人自主经营权的界限,保证内部发包人监督管理义务落到实处,是我们的当务之急。     

公共服务动机及其前因变量研究

公共服务动机主要是指一种超越私人利益和部门利益,关乎更大政治组织利益,并能激励个体在适当时候做出相应行为的信念、价值和态度。公共服务动机的相关影响因素主要涉及家庭背景、性别、教育、工作特征和组织环境等方面,未来研究方向主要集中在内隐性动机具体结构的深入探讨以及不同影响因素的调节变量以及诸因素交互作用综合模型的建构等方面。     

浅谈新时期企业宣传思想工作的形式与功能

面对新的形势，如何开展企业宣传思想工作，使其更加有效的为深化企业内部改革推波助澜，更有效地教育引导职工为促进企业发展建功立业，更有效地带领组织职上为创建和谐社会奉献爱心。     

浅谈信息系统环境下的审计技术

正信息技术在会计领域的广泛应用,使审计对象的核算手段和程序发生了巨大变化,传统的对手工账册进行审计的方法受到前所未有的挑战。审计人员必须积极应对挑战,全面掌握信息系统条件下的审计技术,提高新时期审计工作的质量和效率。一、信息系统环境下的审计特点1.内部控制更加严格。信息系统下的会计信息比手工时代的会计信息更复杂,控制范围从对人的控制扩展到对人和