工人是民族脊梁,劳动是幸福泉源——劳模、企业负责人、学者谈工人和劳动

新中国成立60多年来特别是改革开放30多年来,中国工人阶级始终在站在时代前列,投身革命、建设、改革的洪流,为国家、民族建立了伟大的历史功勋。他们不仅创造了巨大的物质财富,而且创造了巨大的精神财富。他们不愧为我们民族的精英、国家的脊梁和社会的中坚。     

在探索中奋进 全国律协中小型律师事务所建设研讨会综述

随着中国经济的腾飞,中国的律师事业也在蓬勃发展。目前,全国律师事务所的数量已达到1.9万家,律师人数已超过22万人,其中,百人以下的中小型律师事务所占到90%以上,是律师行业的基本构成和主体力量。因此,加强中小型律师事务所建设,是行业发展的需要,也是推动全行业科学发展的根本要求。面对律师法律服务领域呈现出的多元化、多样化特点,多数中小型律师事务所传统、粗放的管理模式相对滞后,已成为制约律师业健康、持续发展的瓶颈。建立与经济发展相适应、合     

浅议现代化背景下公安组织结构改革的影响因素

随着现代化进程的不断深入,行政组织为了适应新时期行政环境的变化,必然要进行相应的组织变革。公安组织作为国家行政组织的一部分,为了更有效地向民众输出优质的公共安全服务产品,必须准确把握公安行政改革方向,从宏观、中观、微观三个维度理性地认识现行公安组织结构改革的影响因素,以增强公安组织结构改革的预见性,并对传统组织结构进行适时调整。     

创新管理模式重实效

“带兵即管理”。对保安企业来说，各级管理人员都有带兵的责任，平时要完成以军事训练为中心的队员素质建设等各项任务。带兵还包含管理教育问题，组织管理问题，以及让企业内部沟通更加顺畅等。保安队伍管理在实践中摸索，与现代管理科学知识相结合，逐渐探索出适应保安服务业发展实际的带兵方法。     

防盗报警领域的视频集成应用

行业集成化的发展能够将产品整合起来，既能够满足客户的需求又能够使其产品实现整合营销，对于客户和企业是一个双赢的局面。     

“六位一体”的单位内部安全管理工作模式探索

广州市公安局警察训练部在单位内部安全管理工作中,积极做到在管理力量上,形成合力,齐抓共管;在管理内容上,虚实结合,相互渗透;在管理方法上,多措并举,不留盲区;在管理时机上,审时度势,灵活管控;在管理机制上,职级分明,责任共担;在管理制度上,逐步完善,重在落实。     

劳动者对其违反单位规章制度所造成的单位损失应否赔偿

【裁判要旨】劳动合同履行期间,因劳动者过错造成用人单位损失的,根据用人单位规章,应承担相应责任,但用人单位的规章制度应符合法律规定才能生效。案号一审:(2011)东民初字第12891号二审:(2012)二中民终字第03525号【案情】上诉人(原审被告):北京冠亚名表城(以下简称名表城)。被上诉人(原审原告):徐婷婷。     

施工企业内部承包制的演进与出路

施工企业内部承包制产生于工程实践并逐步发展而来,法律上经历了从否认到逐步认可的过程。本质上看它是公司承包制度在有资质要求的企业中的变通,这一制度满足了当前建筑业的需求,广泛存在于并还将在很长时间内大量存在于工程实践中;然而内部发包人的＂控权＂要求与内部承包人的＂放权＂需求之间的冲突、内部发包人监督监管义务的履行保障、内部承包制与挂靠之间的界限等问题不能有效解决,该制度将很难发挥出应然的效果。市场需求催生法律制度,正面引导这一模式的发展,划定内部发包人的监督管理义务与内部承包人自主经营权的界限,保证内部发包人监督管理义务落到实处,是我们的当务之急。     

浅谈新时期企业宣传思想工作的形式与功能

面对新的形势，如何开展企业宣传思想工作，使其更加有效的为深化企业内部改革推波助澜，更有效地教育引导职工为促进企业发展建功立业，更有效地带领组织职上为创建和谐社会奉献爱心。     

浅谈信息系统环境下的审计技术

正信息技术在会计领域的广泛应用,使审计对象的核算手段和程序发生了巨大变化,传统的对手工账册进行审计的方法受到前所未有的挑战。审计人员必须积极应对挑战,全面掌握信息系统条件下的审计技术,提高新时期审计工作的质量和效率。一、信息系统环境下的审计特点1.内部控制更加严格。信息系统下的会计信息比手工时代的会计信息更复杂,控制范围从对人的控制扩展到对人和