通州市推进党外干部培养方式创新

江苏省通州市积极探索党外干部培养方式创新，采取三项举措着力提高综合素质，加强党外干部队伍建设。1．以“输入式”培训为基础，加强党外干部政治教育。市委统战部采取主题教育与集中学习相结合，集中培训与交流研讨相结合，邀请大学教授举办讲座和学习先进经验相结合等多种方式，加强党外干部时事政治、统战理论、多党合作理论等学习教育，着力提高党外干部履职能力和参政水平。2．以“启发式”培训为引导，提高党外干部谋划能力。组织党外干部到苏州农村干部学院进行封闭式培训，     

寿险代理人培训激励机制研究

培训激励机制能够使寿险代理人的工作状态发生跃迁,有利于提高寿险代理人的绩效水平。我国寿险代理人培训激励机制目前总体呈现高投入与低效率的状况。因此,在重新设计寿险代理人培训激励机制时,要加强基于胜任力的培训需求分析,设置多层次的培训内容体系,选择多样化的培训方法,建立薪酬、绩效考核、动态改进三位一体的培训支持体系,同时优化、整合培训资源,以期提高激励效果。     

公安部召开全国公安相关东西合作素质强警行动计划部署会

2010年4月27日上午，公安部政治部召开全国公安机关东西合作素质强警行动计划部署会，就全面实施东西合作素质强警行动计划进行部署。会议要求各地以开展民警培训交流与合作为载体，以帮助西部地区公安机关培训紧缺骨干人才为重点     

农村基层民主政治建设的一次突破

去年2月起,达县在金檀乡9个村试点成立党组织监督委员会.2月初召开了动员大会,党员的积极参与,使得9个村的监督委员会在2月底就全部成立,2月和3月两次召开培训会集中培训监督委员会委员及村"两委"干部,8月中旬又召开了现场推进会,统一思想,强力推进.实践表明,成立村级党组织监督委员会是推进农村基层民主政治建设的重大突破,是深化基层党建工作的有效途径,是加强社会主义新农村建设的内在要求.     

企业党校要融入中心、服务大局

湖北省电力公司党校近些年来紧密结合省公司稳定、改革、发展大局,发挥阵地、熔炉作用,积极为湖北电网培训干部职工,成为了湖北电网干部培训、党建理论研究、党员党性锻炼的基地。党的十七大提出,要高举中国特色社会主     

下岗再就业让生活从头再来

他们都曾经受过痛苦，经历过彷徨，遭遇过困惑，感知过挫折，但又都能从困顿中振作，在艰辛中爬坡，在踯躅中思考，在负重下前行，他们的血管里流淌着中华民族的特质——艰难困苦，玉汝于成。     

“两新”组织党员教育培训效果提升探索与实践——以北京市朝阳区为例

“两新”组织党建工作是基层党建工作的重要领域之一，做好“两新”组织党员教育培训是提升“两新”组织党建工作水平的重要抓手。深入分析影响“两新”组织党员教育培训效果的内在因素和外在条件，结合实践探索，从培训需求调研、培训内容制定、培训形式创新、培训管理制度完善等方面提出提升“两新”组织党员教育培训效果的建议，对进一步提升“两新”组织的党建工作水平具有重要意义。     

马克思职业教育思想意义探析

在马克思主义理论体系中,马克思的职业教育思想不太为人所熟知,这不能不说是我们理论宣传工作中的一大缺憾。发掘马克思主义理论宝库中的职业教育思想,深刻认识其现实指导意义,是非常必要的。     

《就业促进法》将给民众带来什么

《就业促进法》草案3月25日全文公布,向社会征求意见。就业是民生之本,在每年劳动力供大于求超过1000万人的情况下《就业促进法》的制定,将给民众带来什么?劳动保障部有关负责人指出,通过就业促进法的制定,将建立促进就业的长效机制。