增强干部培训工作针对性和有效性的几点做法

如何增强干部培训工作的针对性和有效性，历来是干部培训工作的重点和难点。中共上海卢湾区委和区政府在举办“发展现代服务业”培训班中对此作了一次有益探索和尝试，无论在培训主题、对象的确定上，还是培训方式、手段的优化上，都紧紧围绕增强针对性、提高有效性来开展，不仅让干部拓宽了视野、开阔了眼界，深化了干部对卢湾发展现代服务业的认识，     

创新培训方法 突出“实战”特色——市委组织部举办干部选拔任用监督检查工作业务专题培训班

为贯彻落实中纪委、中组部《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》．进一步加强对党政领导干部选拔任用工作监督检查．最近．市委组织部组织区县委组织部干部监督科长．举办了为期2天的干部选拔任用监督检查工作业务专题培训班．围绕干部选拔任用监督检查中的重点难点问题．创新培训方式方法．着力提高干部监督工作素质和能力，努力打造一支“敢战斗、能战斗、会战斗”的干部监督工作队伍。     

经历司考

前些日子，看着单位很多年轻干警打理行装，准备到地处大港区的检察官学院参加今年的司法考试培训，不知为什么，对司法考试原本已经模糊的记忆却开始重新变得清晰起来。     

扎扎实实做好就业再就业工作强化党的执政能力建设

党的十六届四中全会作出的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，充分体现了以胡锦涛同志为总书记的党中央对加强党的执政能力建设的高度重视。《决定》抓住了治国理政的根本，抓住了加强党的建设的关键，必将进一步创新我党的执政理念，改进我党的执政方式，提高我党的执政能力。     

创新培训机制为构建社会主义和谐社会提供人才保障

十七大报告指出:"继续大规模培训干部,充分发挥党校、行政学院、干部学院作用,大幅度提高干部素质."十七大以来,贺州市认真贯彻落实党的十七大精神,推行六项制度,实施六项工程,实现干部教育培训面向全体干部,创造人人皆受教育、人人皆可成才的条件,大规模培训干部,大幅度提高干部素质,实现干部教育培训的规模、质量和效益的统一.使贺州市干部教育培训步入正常化、规范化和制度化的轨道,为推动贺州市社会经济的发展提供人才保障.     

真学真懂真信真用 努力建设学习型政党——在2010年春季学期开学典礼上的讲话(节选)

<正>根据当前的形势,建设学习型政党、端正学风问题,这对于完成地委行署确定的奋斗目标、推进全区科学发展、提高干部队伍素质致关重要。1深刻认识加强学习型政党建设的重要性和必要性     

刘堂生教官

刘堂生，男，1955年10月25日生，大学本科学历，中共党员，现为武汉市人民警察培训学院治安业务训练处处长，公安管理、治安管理教官，一级警督警衔。刘堂生同志曾多次被评为武汉市公安局优秀公务员、优秀共产党员。     

领导干部岗位任职能力刍议

近期，参加海南省委组织部在上海浦东干部学院举办的海南省领导干部岗位任职能力培训，短短17天的学习，获益匪浅，激发了笔者对领导干部岗位任职能力的再认识和思考。     

河北省沧州市：创新党员培训方式

近年来，河北省沧州市坚持拓宽党员受教育渠道。贴近基层实际、贴近党员需求、贴近形势发展，改进方法，创新举措，落实责任，全方位提升党员队伍素质，构建了科学务实长效的党员教育培训新格局。     

湖北交通工会：开展产业大军培训

为进一步提升交通运输产业从业人员特别是农民工队伍综合素质，湖北交通工会今年在全省交通运输产业启动了“学习辅导、技术比武、技能鉴定”三位一体的产业大军培训。力争每个重点工程建立“网上农民工夜校”1个，农民工培训学时不少于18学时，新建职工（农民工）书屋示范点20个。